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Les procédures de demandes de visa diffèrent selon le pays d'origine des demandeurs. Pour les membres de l'UE et ressortissants de certains pays avec lesquels un accord a été passé, un visa de tourisme n'est pas obligatoire si la durée du séjour est inférieure à 3 mois. Si vous êtes originaire d'autres pays, il faudra penser à en faire la demande avant votre départ pour les Pays-Bas. Pour plus d'informations à ce sujet et sur les démarches à effectuer, cliquez ici : http://www.minbuza.nl

Lorsque vous entrez aux Pays-Bas avec un visa de tourisme, il n'est plus possible de changer votre statut de touriste par la suite pour demander un permis de séjour. Tous les arrivants doivent se rendre dans un commissariat (au bureau des étrangers) dans les 8 jours qui suivent leur arrivée dans le pays.

Les différents types de visas

Vous trouverez ci-dessous un petit guide des différents types de visas disponibles aux Pays-Bas. Pour un guide plus complet et détaillé, cliquez ici : www.ind.nl

• Le Visa A : visa de transit pour les aéroports.
  Ce visa permet aux résidents de certains pays de transiter par les Pays-Bas au cours de leur voyage à destination d'un autre pays. Ce type de visa ne vous donne pas le droit d'entrer dans le pays. Vous avez cependant besoin de ce visa de transit si vous êtes un citoyen des pays ci-après : Afghanistan, Angola, Bangladesh, Congo (République Démocratique), Erythrée, Ethiopie, Ghana, Guinée, Irak, Iran, Nigéria, Pakistan, Somalie, Soudan, Syrie, Sri Lanka.
• Le Visa B : c’est un visa qui vous permet un passage par les Pays-Bas (par exemple) pour une durée de 5 jours maximum.
  Ce visa est destiné aux personnes dont la destination finale se trouve hors de l’espace Schengen mais qui transitent par cette zone pour y parvenir. Les voyageurs sont alors autorisés à entrer dans le pays pour une durée maximum de 5 jours.
• Le Visa C : un visa courte durée pour une période de 3 mois maximum.
  Ce visa peut être obtenu pour des vacances, à des fins touristiques, professionnelles, pour rendre visite à des amis ou de la famille ou dans le cadre d’une participation à des congrès ou évènements sportifs. Il est valide pour une durée maximum de 3 mois dans une période de 6 mois. Les détenteurs de ce visa ne peuvent pas faire de demande de permis de travail ou de séjour.
• Le Visa D : est une autorisation valable pour un séjour temporaire d’une durée supérieure à 3 mois, appelé aussi le MVV.
  Le MVV ( Machtiging tot Voorlopig Verblijf) est un visa/permis valable de 3 mois à un an qui peut être après cette date renouvelé sans quitter le pays. Il vous faut être détenteur d’un MVV si vous souhaitez élire residence aux Pays-Bas ou obtenir un permis de travail. Vous devrez peut-être passer un examen de citoyenneté pour immigré (Inburgeringscursus) au sein de l’ambassade néerlandaise de votre pays d’origine avant votre départ pour les Pays-Bas.

Le permis de travail pour les arrivants de l’étranger

Citoyens de l’Union Européenne

Pour les ressortissants de l’UE, le permis de travail n’est pas nécessaire pour pouvoir travailler dans le pays. Cela concerne aussi les citoyens de l’Espace Economique Européen.

Les pays de l’UE/EEE sont : les Pays-Bas, la Belgique, le Luxembourg, l’Allemagne, la France, Le Royaume-Uni, l’Italie, l’Espagne, le Portugal, le Danemark, l’Autriche, la Finlande, la Suède, la Grèce, la Norvège, le Liechtenstein, l’Islande, Chypre, Malte (autorisés à travailler) 

Les nouveaux pays de l’Union (depuis 2004) sont : l’Estonie,la Hongrie, la Lituanie, la Lettonie, la Pologne, la Slovénie, la République Tchèque (autorisés à travailler depuis le 1er mai 2007). Il reste cependant des restrictions concernant les ressortissants bulgares et roumains. Contactez l’IND sur leur site Internet pour plus d’informations (www.ind.nl).

Citoyens hors Union Européenne

Il n’existe pour eux que deux manières d’obtenir un permis de travail aux Pays-Bas :

La première est de passer directement par son employeur. Si une compagnie décide de vous embaucher, elle engagera les démarches pour vous. Celles-ci peuvent cependant durer quelques temps. La compagnie doit en effet dans un premier temps pouvoir prouver que c’est par nécessité qu’elle vous choisit vous plutôt qu’un ressortissant national ou de l’UE. Elle doit ensuite pouvoir apporter la preuve que l’offre d’emploi était publiée depuis plus de 6 semaines. Elle devra également confirmer que des candidats néerlandais et européens ont été reçus mais que votre profil est le plus adéquat. Si vous obtenez un permis de travail grâce à une entreprise, vous devenez liée à elle. Si vous arrêtez de travailler pour elle, ce permis n’est de fait plus valide.
La seconde manière d’obtenir ce précieux permis est d’avoir un conjoint néerlandais ou ressortissant de l’UE. Celui-ci doit vivre et travailler aux Pays-Bas et vous servira de garant ce qui signifie qu’il ou elle accepte de se porter garant sur le plan financier pendant votre période de recherche d’emploi ou si vous êtes licencié. Vous devrez alors tous deux prouver que votre relation est sérieuse et que vous vivez ensemble. Si la relation vient à s’arrêter ou si l’un d’entre vous déménage, alors la validité du permis prend fin.

Pour plus d’informations, connectez-vous sur http://english.ind.nl