  ]Version en anglais ici. |
La sécurité sociale au Mozambique est géré par l' Instituto Nacional de Segurança social de Moçambique (INSS).
Contributions
Au Mozambique, les cotisations de sécurité sociale un total de 7%, taxé sur les salaires bruts. Les employés font un paiement mensuel de 3%, tandis que les employeurs retiennent 4%.
Avantages
En 2007, le Mozambique a adopté un nouvel ensemble de lois du travail qui a grandement amélioré la protection accordée aux travailleurs. Cependant, beaucoup au Mozambique ont un emploi informel ou ne sont pas conscients de leurs droits, signifie que ces règlements ne sont pas souvent suivies.
Indemnités de maladie
Les employés ont légalement le droit aux congés de maladie comme suit:
- Au cours du premier 12 mois d'emploi, les employés peuvent avoir une journée de maladie pour tous les 26 jours travaillés
- Après la première année d'emploi, les employés peuvent avoir un minimum de 30 jours ouvrables (si elles travaillent 5 jours par semaine) ou 36 jours par semaine pour tous les autres employés.
Les employeurs ne doivent pas payer les congés de maladie si le salarié a été absent pendant plus de 2 jours consécutifs et ne parvient pas à fournir une note d'un médecin.
Congé de maternité et Maternity Pay
Les travailleuses ont droit à 60 jours de consécutive congé de maternité, qui peut commencer jusqu'à 20 jours avant la date de livraison prévue. Ils ont également droit à une 1 heure par jour pause d'allaitement pour l'année suivant la naissance de l'enfant.
Les travailleurs masculins sont fournis avec un jour de la paternité quitter après le jour de la naissance.
Les travailleuses avec enfants ont droit à 30 'expliqué' absences d'un an, qui peut être utilisé pour des événements comme l'hospitalisation d'un enfant.
Congé de compassion
Les employés sont donnés cinq jours congé de compassion dans le cas du décès d'un conjoint, parent, enfant, un conjoint, un grand-parent ou beau-parent.
Les employés sont donnés deux jours laissent dans le cas de la mort d'un parent-frère, oncle, cousin, neveu, petit-fils-frère ou frères et sœurs-frère.
Mise à jour 15/06/2015
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