Sécurité Sociale à La Valette

Outils:
TRADUCTION AUTOMATIQUE : Cet article a été traduit par un système automatique, c'est-à-dire sans aucune intervention humaine. EasyExpat.com propose ce type d’articles en complément de ceux traduits par des traducteurs. [powered by ]
Version en anglais ici.

Système de protection sociale de Malte est basée sur un système contributif soutenu par un système de protection testé des moyens non contributif. Il est financé par la fiscalité, ainsi que des contributions par les employeurs, les salariés et travailleurs indépendants personnes.

La Division de la sécurité sociale du gouvernement maltais, situé à La Valette, est responsable de son administration. Les paiements de contribution sont collectées par la Direction de l'impôt sur ​​le revenu de Malte, mais les fonds sont administrés par les autorités locales de la sécurité sociale. Le cadre juridique du système de sécurité sociale de Malte est énoncée dans son href = "http://www.justiceservices.gov.mt/DownloadDocument.aspx?app=lom&itemid=8794"> Social Security Act.

Division de la sécurité sociale
38, rue Ordnance
Valletta VLT 1021
Téléphone: +356 2590 3000
Fax: +356 2590 3231

Contributions

La sécurité sociale, ou la sécurité nationale, les contributions à Malte sont payés moitié par l'employeur et pour moitié par l'employé. Contributions sont généralement 10% du salaire de base d'un individu, et sont recueillies auprès des personnes salariées de 14 à 65 ans. L'Etat contribue également 50% du montant total payé par l'employeur et l'employé.

Il existe essentiellement deux catégories de sécurité sociale contributions à Malte:

  • Employé
  • Les travailleurs autonomes

Les travailleurs autonomes paient un peu plus que les salariés, étant donné que les contributions sont normalement partagés entre l'employeur et l'employé.

Classe 1

Les employés de donnés catégories de salaires, des étudiants et des mineurs. À partir de 2013, il ya 6 catégories de contributions de catégorie 1:

Catégorie A: moins de 18 ans, gagnant moins de € 162/week.

  • Co ntributions: € 6.62/week par employé et employeur

Catégorie B: plus de 18 ans, gagnant moins de € 162/week

  • Contributions: € 16.22/week par l'employé et l'employeur, ou si l'employé choisit, 10% du salaire hebdomadaire de base

    Catégorie C:

    • Né jusqu'au 31 Décembre 1961, le revenu se situe entre € 162 et € 339/week
    • Contributions: 10% du salaire hebdomadaire par employé et employeur

    • Né à partir du 1er Janvier 1962 partir, gagner entre € 162 et € 339/week

      Contributions: 10% du salaire hebdomadaire par employé et employeur

    Catégorie D:

    • Né jusqu'au 31 Décembre 1961 gagner plus à € 339/week
    • Contributions: € 33.90/week par employé et employeur

    • Né à partir du 1er Janvier 1962 en avant, gagnant plus de € 403/week

      Contributions: € 40,30 / Semaine par employé et employeur

    Catégorie E: Les élèves (mineurs) moins de 18 ans

    • Contributions: 10% du salaire hebdomadaire, maximum € 4.38/week, par l'employeur et l'employé

    Catégorie F: St udents plus de 18 ans

    • Contributions: 10% du salaire hebdomadaire, maximum € 7.94/week, par l'employeur et l'employé

    Classe 2

    Self occupés et non salariés qui tirent des revenus de plus de € 9 10 à partir d'une activité économique, mais ne sont pas utilisés. À partir de 2013, les taux de cotisation pour 2 personnes de classe sont:

    Né jusqu'au 31 Décembre 1961 gagne entre € 9.657 et 17.629 €

    • Contribution: 15% / semaine pour l'auto empl individus occupés oyed et auto

    Né jusqu'au 31 Décembre 1961 gagne plus de 17 630 €

    • Contribution: 50 € par semaine pour les travailleurs autonomes et auto occupés

    Nés après le 1er Janvier 1961, le gagne entr een € 9,657 et 20,964 €

    • Contribution: 15% / semaine pour les travailleurs autonomes et auto occupés

    Nés après le 1er Janvier 1961 gagne 20 965 € plus

    • Contribution: € 60/semaine

    Avantages

    Le système de sécurité sociale à Malte fournit des prestations pour enfants, le coût des primes de vie, l'assistance médicale, les pensions, les avantages à court terme, et les avantages sociaux et le chômage.

    Pour savoir quels sont les avantages sociaux, vous pourriez être admissible à vous peuvent utiliser la ligne du gouvernement maltais outil du Finder.

    Indemnités de maladie

    Selon la loi maltaise et des conventions collectives, sur présentation d'un certificat de médecin, les employés ont également droit à un salaire pendant la maladie. L'durée du droit aux indemnités de maladie dépend de la façon longtemps un salarié a été employé.

    Prestations d'assurance maladie

    Les employeurs ne sont pas obligés de payer les salaires en cas d'absence pour cause de maladie de longue durée. Les particuliers ont droit à des prestations d'assurance maladie au titre la Loi sur la sécurité sociale dans ce cas.

    Pour être admissible à recevoir des prestations d'assurance maladie, vous devez:

    • Fournir un certificat médical d'un médecin généraliste dès le premier jour de maladie.
    • Être réexaminée par un médecin hebdomadaire. Après 60 jours de fournir des certificats médicaux et de recevoir des prestations, l'individu est examiné par un groupe d'experts médicaux afin de déterminer si les prestations de maladie sont toujours justifiés.
    • Ont versé des cotisations de sécurité sociale pendant au moins 50 semaines, dont 20 ont été dans les 2 dernières années.

    Parental (maternité / paternité) et payante

    Les employés de Malte peuvent demander parental (maternité / paternité) un congé payé pour une interruption période allant jusqu'à 14 semaines. Au moins 4 semaines de préavis doit être donné à l'employeur avant le début de cette période.

    Six semaines de cette période de 14 semaines doivent être prises après la naissance d'un enfant / enfants. Quatre semaines de cette période de 14 semaines peut être pris immédiatement avant la naissance d'un enfant / enfants. Les dernières semaines de congé de maternité peuvent être ajoutés à l'une de ces périodes.

    Dans le privé secteur, le congé parental non rémunéré peut être accordé aux hommes et aux femmes dans le but de prendre soin d'un enfant après la naissance, l'adoption ou la garde légale. Congé est râpé pour une période allant jusqu'à trois mois, jusqu'à l'enfant est 8 ans.

    Dans le secteur public, le congé parental non rémunéré peut être accordé aux hommes et aux femmes dans le but de prendre soin d'un accouchement en suivant, l'adoption ou la garde légale. L'autorisation est accordée pour une période de jusqu'à 1 an par enfant, ou une période d'une durée maximale de 5 ans. Dans le secteur public, les deux parents peuvent également partager (c.-split) temps de congé parental.

    Numéro national d'assurance / Numéro de sécurité sociale

    Un numéro d'assurance nationale publié par le Département de la sécurité sociale de Malte est nécessaire pour le versement des prestations sociales.

    Vous pouvez faire une demande de numéro d'assurance nationale en remplissant href = "http://www.businessfirst.com.mt/sites/default/files/attachments/NI-Number_FINAL.pdf"> ce formulaire et en le retournant à l'Office de la sécurité sociale maltais à href = "mailto: social.security @ gov.mt"> social.security @ gov.mt.

Mise à jour 26/05/2013


Outils:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Services Partenaires

Lorsque vous vous installez à l’étranger vous allez au devant d’un grand changement. Vous avez un million de choses à penser et encore plus à gérer ! Nous vous proposons de sélectionner un petit nombre d’entreprises de qualité pour vous : cela peut vous aider à faire votre choix en toute sérénité.

Les entreprises de notre réseau de déménagement international sont à même de déplacer vos meubles et biens à La Valette et partout dans le monde.

Remplissez le formulaire ci-dessous et recevez jusqu'à 5 devis de diverses entreprises de déménagement. Ce service gratuit vous aidera à choisir l’entreprise qui convient le mieux à vos besoins et à votre budget.


Avez-vous des commentaires personnels ou des informations à apporter à cet article ? Ajoutez votre commentaire.


Retrouvez plus de définitions et des réponses sur vos questions générales sur l'expatriation dans nos FAQ d'expat (Foire Aux Questions).

Allez sur le Forum pour discuter de sécurité sociale à La Valette, au travail.

Téléchargez le guide PDF complet pour expatriés à La Valette

Télécharger le guide: La Valette, Malte
  • Consultez en un unique livret tous les articles d'un guide pour expatrié.
  • Appréciez de larges photos couleur pour illustrer chaque section.
  • Des cartes supplémentaires: Région, ville, voisinage, rues.