  ]Version en anglais ici. |
Journée de travail
Selon la loi maltaise, les heures maximales de travail sont de 48 heures par semaine (40 heures de temps de travail et 8 heures au fil du temps), sauf si l'employé consent volontairement à plus. Les heures supplémentaires doivent être payées en sus.
Chaque employé de Malte a droit à une période minimale de repos journalier de 11 heures consécutives par période de travail de 24 heures. Les employés doivent recevoir une période minimale de repos de 24 heures, en plus de cette période de repos, sept jours par semaine de travail. Les employés ont aussi droit à un repos pauses lorsque la journée de travail est supérieur à 6 heures.
Salaires
Salaire minimum national de Malte pour 2013 est de € 162 pour les employés âgés de 18 ans et plus, 155 € pour les salariés âgés de 17 ans oreilles, et € 152 pour les employés âgés de moins de 17 ans. Calculé horaire, c'est 4 €, € 3,88 et 3,81 € respectivement.
Salaire
Salaires maltaises sont inférieurs à la moyenne de l'UE.
Les étrangers peuvent gène rallier s'attendre à gagner moins dans une position similaire à Malte qu'ils ne le faisaient dans leur pays d'origine, notamment les expatriés d'Europe du Nord, en Amérique du Nord et dans certaines parties de l'Asie et de l'Australie. Cependant, le coût de la vie à Malte est également relativement bon marché par rapport à ces pays. En outre, les taxes à Malte sont plus faibles que la plupart des pays de l'UE.
Les possibilités d'avancement de carrière sont aussi par rapport à la petite taille du marché local des affaires et sont donc moins par rapport aux grands pays européens. Cela signifie que pour la plupart des expatriés le choix de vivre et travailler à Malte est basé sur la qualité de vie, plutôt que des salaires ou avancements de carrière.
Moyenne salaires à Malte varient largement entre les industries. En 2011, le salaire moyen de Malte est 14,466 € par an. Plus hautes salariés sont ceux dans le secteur financier, à une moyenne de € 18 159 par an. Les travailleurs de l'industrie du tourisme gagnent en moyenne âge de € 12 077 par an. Les employés de la santé et le travail social gagnent en moyenne € 14,63, et les travailleurs de l'administrateur publics gagnent une moyenne de € 16 293. Comme dans tous les pays, le salaire dépend de l'expérience et de l'éducation des employés. En som cas de E, les travailleurs étrangers sont recrutés par des entreprises à Malte en fonction de leurs compétences ou une expérience exceptionnelles. Ceci est normalement reflétée dans leur salaire.
Tous les employés de Malte reçoivent des augmentations de salaire annuelles relatives à l' coût de la vie. Cette rémunération est régie par les salaires des Conseils de Malte, ou par des conventions collectives dans les industries spécifiques, et est appliqué uniformément aux travailleurs maltais et étrangers.
Contrat
Dans les 8 jours suivant le début du contrat d'un employé, l'employeur doit fournir une déclaration écrite indiquant les conditions d'emploi. Cela indique normalement salaire annuel, congés, avantages sociaux, sécurité sociale contributions, les conditions de renouvellement, les procédures de licenciement, et la longueur de la situation.
L'emploi peut être à durée déterminée ou à durée indéterminée, et sur un temps plein ou à temps partiel. Quel que soit le type d'emploi que vous exercez, vérifiez attentivement les termes et conditions de votre contrat de travail afin que vous compreniez vos droits et obligations. Les employeurs seront en mesure de fournir une copie des contrats de contrats de travail en anglais et / ou en maltais.
Un essai période, ou période de probation, est généralement convenu au début de l'emploi. Il s'agit normalement de six mois, sauf accord contraire des deux parties pour une période d'essai plus courte ou une longue période pour une grande emplois de profils / postes de direction.
Résiliation
Les délais de préavis à Malte dépendent de combien de temps a duré l'emploi, et sont comme suit:
- Plus de 1 mois, mais moins de 6 mois: 1 semaine
- Plus de 6 mois, mais moins de 2 ans: 2 semaines
- Plus de 2 ans mais moins de 4 ans: 4 semaines
- Plus de 4 ans mais moins de 7 ans: 8 semaines
- Plus de 7 ans: une semaine supplémentaire pour chaque année subséquente de l'emploi, jusqu'à 12 semaines
préavis commence le jour ouvrable suivant le jour où l'avis a été donné.
Les employés ont le droit de demander une lettre de référence lorsque l'emploi prend fin. Cela indiquera la durée de l'emploi et le type de travaux effectués.
Time Off
Tout travailleur de Malte bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins l'équivalent de 4 semaines et 4 jours ouvrables, calculé sur la base de 40 heures travailler la semaine et huit heures la journée de travail.
Un minimum de 4 semaines de ce congé ne peut pas être remplacée par une indemnité financière.
Les travailleurs reçoivent également 15 heures supplémentaires de congé payé par année pour urgence questions familiales.
employés à temps partiel, dont l'emploi à temps partiel est leur principal emploi, ont droit au prorata du droit minimum de tous les jours fériés et les congés annuels, les congés de maladie, la naissance , le congé de deuil, le congé de mariage, et les blessures laissent applicable.
A Malte, le week-end tombe un samedi et le dimanche. La plupart des magasins et des entreprises ont des horaires limités le samedi et sont fermés le dimanche.
Fêtes
Malte compte 14 jours fériés nationaux et public. Pas de jours de congé supplémentaires en lieu et place sont donnés si fériés tombent un samedi ou un dimanche.
Fêtes nationales et publiques à Malte:
- 1 janvier - Nouvel An Journée
- 10 février - Fête du naufrage de saint Paul à Malte
- Mars 19 - Fête de la Saint Joseph
- 31 mars - Journée de la liberté
- Vendredi avant Pâques - Vendredi Saint
- 1 mai - Fête du travail
- Le 7 juin - Sette Giugno (septième Juin)
- 29 juin - fête de saint Pierre et saint Paul, saints patrons de Malte
- 15 août - Fête de l'Assomption de Notre-Dame
- 8 Septembre - Jour de la Victoire
- 21 septembre - Jour de l'Indépendance
- 8 décembre - Fête de l'Immaculée Conception
- 13 décembre - Jour de la République
- 25 décembre - Noël
Mise à jour 26/05/2013
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