Marché du travail maltais

Le marché du travail maltais regorge d'opportunités pour les personnes anglophones ou multilingues possédant les qualifications pertinentes.

Les secteurs des technologies de l'information (TI) et des finances de Malte sont particulièrement ouvert aux expatriés, avec une pénurie de développeurs, d'agents financiers, de comptables, d'analystes commerciaux, de responsables informatiques, de concepteurs Web et graphiques et d'auditeurs qualifiés et anglophones. Il y a aussi une pénurie de qualifiés anglophones infirmières à Malte.

Les secteurs de l'ESL et du tourisme sont également particulièrement ouverts aux expatriés anglophones ou multilingues.

Curriculum vitae

Malte utilise le système de CV Europass, un CV standardisé pour les États membres de l'UE. Si vous ne savez pas en quoi un CV diffère d'un CV, reportez-vous à l'article d'EasyExpat, « CV versus CV ? »

Vous pouvez télécharger un CV Europass te mplate ici.

Disposition

Un CV Europass pour Malte doit contenir :

• Coordonnées: Coordonnées personnelles pertinentes en haut de la page, notamment : nom, numéro de téléphone, numéro de télécopieur, adresse et adresse e-mail.
• Informations personnelles : Bien qu'elles ne soient pas indispensables dans un CV, il peut vous être demandé de fournir votre nationalité, le sexe et la date de naissance par les employeurs potentiels à Malte.
• Photographie : Une photo n'est pas essentielle dans un CV, mais est couramment demandée par les employeurs à Malte.
• Expérience professionnelle : Généralement cela les informations sont répertoriées par ordre chronologique, en commençant par l'expérience la plus récente. Faites la liste de votre expérience de travail avec : votre titre, le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé, les dates de votre emploi et une brève description de vos réalisations dans ce domaine. travail.
• Éducation : Cette section doit précéder l'expérience de travail si vous êtes à l'école ou n'avez pas fréquenté l'école depuis un à trois ans, en fonction de votre niveau d'expérience de travail et de la pertinence de votre éducation pour votre carrière. L'expérience éducative doit être indiquée en commençant par la plus récente.
• Certificats et diplômes : cours, séminaires, congrès ou conférences pertinents par rapport au poste. Notez si vous avez reçu des honneurs.
• Langues : Ceci est extrêmement pertinent pour un travail international. Listez les langues que vous parlez et votre niveau (avancé, intermédiaire ou débutant) selon le cadre européen commun (Grille d'auto-évaluation européenne système de niveau, C1-A1). Indiquez si vous pouvez traduire, parler ou écrire dans chaque langue et lister les diplômes associés. Si vous soumettez votre CV en anglais et que ce n'est pas votre langue maternelle, assurez-vous d'avoir un locuteur natif lisez-le d'abord. La ponctuation et la grammaire sont extrêmement importantes.
• Aptitudes et compétences informatiques : énumérez les programmes, les applications, le traitement de texte, les bases de données, l'expérience d'Internet, etc. Énumérez votre niveau de connaissance ( débutant, connaissances de base, connaissances avancées, etc.) Indiquez dans quel contexte elles ont été acquises (par exemple par le biais de formations, de travaux, de séminaires, d'activités de loisirs, etc.)
• Aptitudes et compétences sociales : énumérer les aptitudes et compétences sociales (ex. esprit d'équipe, bonnes capacités de communication) et dans quels contextes elles ont été acquises (ex. formation, séminaires de travail, etc.)
• Aptitudes et compétences organisationnelles : Énumérez les aptitudes et les compétences liées au la coordination et l'administration des personnes, des projets, des budgets, etc. et dans quels contextes ils ont été acquis.
• Intérêts : vous pouvez inclure des intérêts personnels tels que des passe-temps, des sports et des activités.
• Conducteurs Permis : Indiquez si vous êtes titulaire d'un permis et pour quelle catégorie de véhicule (le cas échéant).

Des astuces

• Le style doit être simple. Utilisez du papier standard et une police simple, telle que Times New Roman (12 polices) ou Arial (10) police
• Imprimez des copies originales sur du papier de haute qualité - n'envoyez pas de photocopies.
• Être soignée. Prenez soin de la présentation, de la conception, des espaces et de l'orthographe de votre CV. N'utilisez pas d'abréviations. Insistez sur les sections et les choses qui sont important avec des soulignements ou des caractères gras.
• Assurez-vous que votre CV est aussi organisé que possible, afin que les informations puissent être trouvées facilement.
• Vous n'avez pas besoin de dater ou de signer votre curriculum vitae.
• Ayez un CV de base que vous pouvez adapter à chaque poste que vous occupez postuler pour.

Lettre de motivation

Une lettre de motivation accompagne généralement un CV dans une demande d'emploi à Malte. Cela aide un employeur potentiel à décider s'il doit lire votre CV ou l'ignorer. Il est également connu comme une lettre de motivation, motivation lettre ou lettre de motivation. Une lettre de motivation à Malte ne doit pas dépasser 1 papier A4.

Format

• En -tête - Style de lettre commerciale standard, avec l'adresse de l'expéditeur et d'autres informations, les coordonnées du destinataire et la date d'envoi après l'adresse de l'expéditeur ou du destinataire. La dernière partie de l'en-tête est une salutation (par exemple, « Chers recruteurs »). Vous devez adresser votre lettre de motivation à une personne nommée personne dans une entreprise; pas un département ou un bureau.
• Introduction - L'introduction énonce brièvement le poste spécifique souhaité et doit être conçue pour susciter l'intérêt immédiat de l'employeur.
• Corps - Met en évidence les éléments contenus dans le curriculum vitae ou la demande d'emploi et explique pourquoi le demandeur d'emploi est intéressé par le poste et serait utile à l'employeur. En outre, les questions abordées incluent généralement les compétences, les qualifications et l'expérience passée. S'il y en a des choses spéciales à noter telles que la date de disponibilité, elles peuvent également être incluses. Ne citez pas textuellement votre CV. Évitez d'utiliser une voix passive. Vous devez également démontrer une connaissance de l'entreprise, pourquoi vous êtes intéressé à poursuivre un poste avec cette l'entreprise et le poste vacant.
• Clôture - Résume la lettre et indique la prochaine étape que le demandeur s'attend à franchir. Cela peut indiquer que le demandeur a l'intention de contacter l'employeur; bien que beaucoup privilégient la méthode plus indirecte approche consistant simplement à dire que le demandeur aura hâte d'avoir des nouvelles ou de parler avec l'employeur. Après la clôture se trouve un mot d'adieu ("Sincèrement") et une ligne de signature. Facultativement, l'abréviation « ENCL » peut être utilisée pour indiquer qu'il y a sont des enclos. Les coordonnées personnelles pendant les heures d'ouverture doivent être clairement présentées.

Recherche d'emploi

Moteurs de recherche

Les moteurs de recherche vous permettent de numériser une grande variété d'emplois et d'affiner votre recherche en fonction de certain critère. C'est aussi une bonne idée de publier votre CV en ligne afin que les responsables du recrutement puissent vous trouver. Ils peuvent également vous permettre de vous inscrire pour recevoir des alertes par e-mail lorsque de nouveaux emplois deviennent disponibles.

Les offres d'emploi peuvent être consultées en ligne via Sites web maltais de référencement tels que Malta Park , Di-Ve , href="http://freeads.com.mt/job-business-education/jobs">Annonces gratuites et Iz-Izjed .

Les entreprises locales publient également fréquemment des offres d'emploi annonces sur Facebook .

Vous pouvez également rechercher les offres d'emploi d'EasyExpat à Malte .

EURES

Dans le cadre de l'UE, les demandeurs d'emploi peuvent accéder le portail européen de la mobilité professionnelle EURES . Cette ressource fournit des informations sur les offres d'emploi et le marché du travail dans 31 pays européens. Il fournit également des informations sur les conditions de vie et de travail de chaque pays, et propose un service de dépôt de CV.

Malte a son propre bureau EURES, situé dans la division de l'emploi des bureaux de l'Employment and Training Corporation (ETC) à Hal Far. L' EURES Le bureau de Malte est ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 (9h00-12h00). De plus amples informations peuvent être obtenues en contactant directement EURES Malte par téléphone (+356 2220 1203) ou par e-mail ( eures.etc@gov.mt ).

Forum

Les forums d'expatriés et sociaux sont une autre ressource pour les demandeurs d'emploi. Easy Expat's Malte Les forums sont également une excellente ressource qui vous permet de rechercher par secteur et de parcourir les derniers emplois disponibles.

Un journal

Plusieurs journaux ont une section utile pour les petites annonces. Il y a des offres d'emploi pour les cadres et les professionnels, comme ainsi que des sections dédiées à des professions spécifiques, comme l'enseignement, l'informatique et les médias.

Il s'agit notamment du Times of Malta et href="http://www.independent.com.mt/classifieds/?sort=2">The Independent.

Agences de recrutement

Les agences de « chasse de tête » sont le plus grand type d'agence de recrutement à Malte. Ils sont embauchés par de grandes entreprises pour recruter des cadres, managers ou professionnels dans divers secteurs.

De nombreuses agences de recrutement à Malte se spécialisent dans un domaine particulier , comme l'informatique ou la comptabilité.

Recrutement et embauche agences à Malte comprennent:

• Ressources Castille
• Konnekt
• href="http://www.miscomalta.com">Misco
• Centre de vacance
• Conseil Quad
• href="http://www.pentasia.com">Pentasia
• Solutions humaines
• MHCS Malte
• href="http://www.bettingconnections.com">Betting Connections (spécialisé dans le secteur des jeux d'argent en ligne)
• Carrefour
• Coeur
• Hypérion
• Spot On Connections (spécialisé dans le secteur des jeux d'argent en ligne)

Pour trouver un bon agence, vous pouvez également rechercher « agences pour l'emploi » dans les pages jaunes ou consulter un annuaire d'agences.

Salons des carrières

Les salons de l'emploi sont un excellent moyen de découvrir emplois et opportunités disponibles. Il existe généralement une grande variété d'employeurs que vous pouvez visiter en une journée et auxquels postuler directement. L'entrée est généralement gratuite, mais l'inscription en ligne peut être encouragée. Apportez votre curriculum vitae et votre tenue vestimentaire pour impressionner, car il peut y avoir entretiens sur place.

Les salons de l'emploi à Malte sont généralement organisés par l'Université de Malte ou par des industries spécifiques, telles que l'industrie du tourisme et de l' hôtellerie . Les journées portes ouvertes, événements d'embauche d'une journée, sont également courantes l'industrie hôtelière et sont hébergés par de grands hôtels et centres de villégiature au printemps, avant le début de la haute saison touristique.

Un salon européen annuel de l'emploi et de la mobilité est organisé par EURES Malte et l'Employment Société de formation (ETC). Ce salon rassemble des conseillers EURES de différents pays européens afin de promouvoir les opportunités de travail dans l'UE et de fournir des informations sur les conditions de travail et de vie dans les pays respectifs de l'UE. Plus d'information peut être obtenu auprès d' EURES Malte .

La mise en réseau

Parfois, trouver un emploi, c'est connaître les bonnes personnes. Parlez à vos amis, votre famille et vos contacts professionnels pour voir s'ils ont relations dans la région où vous aimeriez travailler. Assurer la liaison avec les contacts en ligne, via des forums tels que les forums Malte d' Easy Expat et des réseaux sociaux tels que LinkedIn.

Malte a une grande et communauté d'expatriés dynamique qui organise régulièrement des événements d'expatriés. Ceux-ci peuvent également être un excellent moyen de découvrir comment d'autres expatriés ont trouvé du travail et de voir si leur entreprise a des débouchés.

Entrevue

Les entretiens sont une chance pour une entreprise ou une école d'obtenir de vous connaître avant de vous embaucher. Faites une recherche sur l'entreprise avant l'entretien pour découvrir ses missions et son orientation. Il n'est pas rare qu'il y ait une série d'entretiens, le premier d'une durée de 30 à 60 minutes, et d'autres réunions pouvant durer toute une journée.

• Habillez-vous proprement et de façon conservatrice.
• Arrivé a temps.
• Apportez votre CV, carte de visite et copies des certificats.
• Poser des questions. Démontrez votre connaissance et votre intérêt pour le poste et l'entreprise.
• Remerciez le intervieweur pour leur temps.

Il n'est pas rare qu'on vous demande de vous présenter à un entretien en personne à Malte, même si vous vivez actuellement à l'étranger. Vous, ou votre employeur potentiel, pouvez couvrir vos frais de voyage - cet arrangement doivent être élaborés et vérifiés par écrit avant de partir pour Malte. Si vous ne pouvez pas vous présenter personnellement à Malte pour un entretien, vous pourrez peut-être passer un entretien téléphonique ou Skype.

Agences Temporaires

Si vous êtes dans le besoin de travail à court terme de toute nature, il existe des agences d'intérim (également appelées « intérimaires ») qui vous trouveront un emploi dans une autre entreprise. Les emplois peuvent consister en travail de bureau, garde d'enfants, jardinage, sécurité ou tout autre type de travail. Ces agences essaieront de s'adapter aux professions qui correspondent à vos compétences. En prime, un travail à court terme peut parfois conduire à un contrat plus long.

Les grandes agences de recrutement et les agences de recrutement sectorielles peuvent également vous aider à trouver emploi à court terme ou temporaire. Reportez-vous à la section « Recherche d'emploi » pour plus d'informations sur ces agences.

Visas et permis de travail

Un permis de travail, appelé permis de travail, est légalement requis pour travailler à Malte. Les exigences en matière de permis de travail varient pour les ressortissants de l'EEE/Suisse et non-EEE/Suisse.

Ressortissants EEE/Suisses

Les ressortissants de l'EEE et de la Suisse ont des droits en matière d'emploi à Malte. Alors qu'ils doivent demander un permis de travail (anciennement connu sous le nom de permis de travail) pour travailler légalement à Malte, la licence est automatiquement accordée. Les permis de travail doivent être demandés par l'employeur , et non par l'employé, et sont obtenus auprès de l'Employment & Société de formation (ETC).

Ressortissants non-EEE/Suisses

(Également connu sous le nom de ressortissants de pays tiers ou TNC)

Les ressortissants non-EEE/suisses doivent obtenir un permis de travail pour travailler à Malte. Les permis de travail doivent être appliqués par l'employeur, et non par l'employé, et sont obtenus auprès de l' Employment & Training Corporation (ETC). Les permis de travail sont délivrés pour une durée maximale d'un année et sont renouvelables annuellement. Il vous reste au moins six semaines sur votre visa de voyage ou d'entrée pour demander un permis de travail.

Les permis de travail ne sont accordés qu'après qu'il a été prouvé que tous les efforts ont été déployés d'embaucher d'abord un citoyen de l'EEE/suisse/maltais. Les demandeurs de permis de travail retenus doivent avoir une offre d'emploi d'un employeur à Malte. Pour protéger le bassin de main-d'œuvre local, les candidats doivent également être en possession d'une compétence ou d'une qualification spécialisée manque d'autres candidats de l'EEE/Suisse, et une demande importante doit exister dans le secteur dans lequel ils sont employés (par exemple, infirmières qualifiées, travailleurs multilingues du tourisme). En outre, pour garantir des salaires équitables aux travailleurs maltais, les demandes sont considéré plus favorablement lorsque le salaire à octroyer reflète le salaire moyen dans la profession ou le secteur concerné à Malte.

Reportez-vous à la section « Passeport et visa » du guide pour plus de détails.

Enseigner l'anglais

Exigences

Les expatriés anglophones sont très demandés pour les postes d'enseignement de l'anglais à Malte. Les écoles de langues exigent généralement que les candidats aient des certificats de cours TEFL , et certains nécessitent une certification CELTA. Vous devez également avoir un niveau A en anglais ; cependant, un diplôme collégial ou universitaire n'est pas requis pour enseigner l'anglais à Malte. Une expérience antérieure est considérée comme un atout, mais n'est pas une exigence.

Vous devez avoir une autorisation de visa et un enregistrement adéquats. La plupart des écoles vous fourniront l'intention d'embaucher afin que vous puissiez obtenir un visa.

Pour enseigner l'anglais à Malte, vous avez également besoin d'un permis d'enseignement du EFL Monitoring Board de Malte, que vous postulez pour vous-même. Vous pouvez obtenir un href="http://gov.mt/en/Services-And-Information/eforms/Pages/Landing%20Pages/english_as_a_foreign_language_EFL_monitoring_board.aspx">formulaire de demande du conseil de surveillance EFL de Malte.

Un permis de travail (également appelé Licence d'emploi) est également nécessaire pour enseigner l'anglais à Malte, pour les ressortissants de l'UE et non-UE. Les écoles de langue anglaise demanderont une licence d'emploi , requis pour travailler à Malte, en votre nom.

Trouver un emploi d'enseignant

Le moyen le plus simple de commencer à enseigner l'anglais est de trouver une école. Les meilleures situations sont les entreprises qui paient correctement et aident à obtenir un visa et d'autres paperasse terminée. Ces positions peuvent être difficiles à trouver et il y a une concurrence féroce pour les meilleurs.

Il y a plus de 30 écoles d'anglais à Malte. La haute saison pour enseigner l'anglais à Malte est de la mi-mai à Septembre. La plupart des écoles d'anglais à Malte sont situées à Sliema et St. Julian's , avec certaines à Gozo, St. Paul's Bay et Pembroke.

Les candidats soumettent généralement leur curriculum vitae et leur candidature directement aux écoles ESL. Si l'école approuve, le candidat sera invité à un entretien. L'entretien peut consister en un exemple de leçon ou un test de grammaire. Certaines écoles invitent les enseignants directement à un cours de 90 minutes où l'école observe et soit offre le travail, soit ne le fait pas. Dans certains cas, vous devrez peut-être vous rendre à Malte pour vous présenter en personne aux entretiens.

Il est courant que les nouveaux enseignants ne reçoivent que quelques cours au début. S'ils sont capables de prouver leur fiabilité et sont capables de gérer une classe, ils en recevront progressivement plus. Certains enseignants travaillent dans deux écoles, cependant, il est généralement mal vu à Malte de travailler dans une école d'anglais langue seconde et de fournir des cours privés aux étudiants en dehors de l'école en même temps. temps.

Classes privées

C'est également une option pour donner des cours d'anglais privés à Malte aux enfants et aux adultes de différents niveaux de langue. Ceux-ci sont généralement plus rentables à l'heure, mais nécessitent beaucoup plus de travail trouver des clients. La meilleure façon d'obtenir des étudiants privés est de publier des annonces dans les journaux d'affaires, sur des babillards électroniques ou de proposer votre CV sur des sites d'expatriés comme Easy Expat. href="http://www.easyexpat.com/en/job-offers/united-kingdom/london/teaching--nanny--homecare_c17.htm">Offres d'emploi . Avoir des compétences de base en langue maternelle vous aidera à élargir votre clientèle car vous pourrez alors travailler avec des débutants.

Enseignement Certificats

TESOL (également connu sous le nom de TEFL) est l'acronyme de Teaching English to Speakers of Other Languages. Un certificat TESOL est le plus courant qualification requise pour enseigner l'anglais à l'étranger. Il existe une grande variété de cours TESOL disponibles, allant des cours TESOL intensifs de quatre semaines en classe avec TEFL International, aux cours TESOL étudiés en ligne. Il est même possible de combiner une période d'étude en ligne avec un cours en classe plus court. En plus des cours de certification TESOL standard, il existe également des cours plus spécialisés tels que des cours pour enseigner l'anglais des affaires ou enseigner l'anglais aux jeunes apprenants. Il y a aussi le cours de diplôme TESOL plus avancé. Un certificat TESOL/TEFL est légalement requis pour enseigner l'anglais à Malte.

CELTA est l'acronyme de Certificate in Teaching English to Adults (or Speakers of Other langues). Il s'agit d'un titre professionnel reconnu à l'échelle internationale pour les enseignants d'anglais langue seconde. Les cours CELTA à temps plein durent quatre à cinq semaines. Les cours CELTA peuvent également être suivis à temps partiel sur plusieurs semaines ou mois. Les cours CELTA comprennent six heures de évalué la pratique de l'enseignement à de vraies classes EFL d'au moins deux niveaux de difficulté. Il existe plus de 286 centres CELTA agréés dans 54 pays. Les cours CELTA sont offerts à Malte à NSTS et l' Université de Malte . Les certificats CELTA sont parfois exigés par les écoles d'anglais à Malte.

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