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En 2018, le taux de chômage est de 3,7%, ce qui est inférieur aux années précédentes. La même année, la Hongrie comptait 172 900 chômeurs. L'assurance chômage obligatoire couvre les travailleurs salariés, indépendants et groupes assimilés.

La cotisation des salariés est de 1,5% de leur revenu mensuel brut, celle des travailleurs indépendants est de 4% de leurs revenus mensuels, et l'employeur cotise à hauteur de 3% sur l'ensemble des salaires mensuels bruts.

Il existe deux sortes de prestations chômage en Hongrie : l'allocation de chômage pour le demandeur d'emploi et l'allocation transitoire de préretraite.

Un demandeur d'emploi doit avoir travaillé au moins 360 jours au cours des trois dernières années pour pouvoir ouvrir des droits d'allocation de chômage. Il doit également avoir perdu son emploi pour des raisons indépendantes de sa volonté, être disponible et en recherche d'emploi ou de formation, et ne pas percevoir de pensions retraite, d'invalidité ou d'accident du travail. En cas de démission, le paiement des allocations est soumis à une période de carence de 90 jours à partir de la date d'inscription en tant que demandeur d'emploi.

Il existe également une allocation de recherche d'emploi pour les personnes en fin de droits, ayant perçu des indemnités chômage pendant au moins 180 jours. Pour y prétendre, il faut justifier d'au moins 200 jours d'emploi assuré au cours des 4 années précédant la période de chômage et ne plus avoir droit aux indemnités de chômage. Les assurés qui atteindront l'âge de la retraite dans un délai de 5 ans peuvent également en faire la demande, s'ils ont perçu les indemnités chômage pendant au moins 140 jours et sont en fin de droits.

Montant des indemnités chômage :

• Pour la première période d'indemnisation égale à 90 jours, le montant de l'allocation est égal à 60% du salaire moyen perçu par le demandeur d'emploi au cours des quatre années précédentes.
• 1 journée d'indemnité est octroyée pour chaque période de 5 jours de travail, jusqu'à un maximum de 270 jours.
• Le montant minimum de l'allocation chômage correspond à 60% du salaire mensuel minimum, dans la limite du salaire minimum national.
• Le montant maximum de l'allocation chômage correspond à 120% de la valeur du salaire mensuel minimum.
• Le salaire mensuel minimum est de 149 000 Ft.

Allocations d'aide à la recherche d'emploi :

• Le montant de l'aide correspond à 40% du salaire mensuel minimum, versé pendant 90 jours. Cette durée est rallongée à 180 jours pour les bénéficiaires de 50 ans ou plus, ou jusqu'à ce qu'ils bénéficient de la retraite (dans un délai de 5 ans).
• Le salaire mensuel minimum est de 149 000 Ft.

Le demandeur d'emploi doit coopérer avec le Service national de l'emploi (ÁFSZ). Il doit se présenter aux convocations de l'ÁFSZ, suivre des formations, accepter tout emploi convenable proposé et rechercher activement du travail.

L'allocation transitoire de préretraite est versée aux bénéficiaires atteignant l'âge de la retraite dans un délai de cinq ans. Elle s'élève à 40% du salaire minimum mensuel.

Qui peut en faire la demande ?

Conditions d'éligibilité aux allocations chômage :

• Être apte et disposé à travailler
• Être inscrit comme demandeur d'emploi
• N'exercer aucune activité professionnelle
• Ne pas poursuivre d'études à temps plein
• Ne pas avoir droit à une prestation d'invalidité
• Ne pas avoir droit à une pension de vieillesse

Conditions d'éligibilité à l'allocation transitoire de préretraite:

• Être inscrit comme demandeur d'emploi
• Avoir perçu l'allocation chômage pendant 45 jours
• Avoir cotisé suffisamment pour l'ouverture des droits à une pension de retraite
• Ne pas avoir droit à des indemnités maladie ou à une pension d'invalidité
• Ne pas être commerçant ni auto-entrepreneur
• Être disposé à travailler mais ne trouvant pas d'emploi