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Chercher un job d'été ou saisonnier en France

Les offres d'emplois saisonniers sont nombreuses en France, en particulier dans les domaines du tourisme, de la restauration ou de l'agriculture. Si vous souhaitez travailler en ville ou dans les lieux touristiques, privilégiez la restauration (hôtels, bars, cafés et restaurants) alors que les férus de nature se dirigeront plutôt vers les travaux agricoles. Dans certains cas, vous pourrez bénéficier d'avantages comme le logement, le transport et les repas. Voyez aussi les campings et sites de caravaning où l'on recherche souvent du personnel étranger (gardiens, réceptionnistes, personnel d’entretien).

Les emplois saisonniers sont plus nombreux pendant les mois d'été mais aussi plus recherchés et la concurrence est rude. N'hésitez pas à commencer vos recherches à l'avance. Consultez les rubriques Offres d'emploi dans les journaux ou sur des moteurs de recherche comme www.jobs-ete.com.

Secteurs à privilégier pour les emplois saisonniers

L'agriculture - la France recrute des ouvriers agricoles chaque année. Pendant l'été, vous trouverez de nombreuses offres d'emploi pour la cueillette des fruits (pommes, cerises) ainsi que pour les vendanges à la fin de l'été. L'Agence nationale pour l'emploi (ANPE), appelée à présent Pôle emploi, propose des offres d'emplois sur son site Web dans la rubrique Aide agricole saisonnier(ière). Vous pouvez également envoyer des candidatures spontanées aux agriculteurs et exploitants agricoles.

Les langues étrangères - Si vous parlez une langue étrangère, comme l'anglais, vous pouvez trouver un emploi dans l'enseignement, la traduction ou le télémarketing entre autres.

Les campings- les mois d'été sont les plus touristiques et les établissement fermés pendant l'hiver recherchent alors du personnel pour l'administration et l'entretien. Rendez-vous dans les lieux touristiques et démarchez les campings avec votre CV.

L'hôtellerie - Les offres d'emploi sont nombreuses dans ce secteur. La plupart du temps, vous pourrez être logé gratuitement ou bénéficier de réductions sur les tarifs.

Baby-sitting - Vous trouverez facilement des emplois de garde d'enfants, surtout si vous avez une compétence particulière ou si vous êtes anglophone. La plupart des postes de baby-sitting se trouvent grâce au bouche-à-oreille, n'hésitez pas à en parler autour de vous. Le salaire s'élève entre 6 et 10 € de l'heure.

Organismes

Appellation Contrôlée - (Neutronstraat 10, 9743 AM Groningen, the Netherlands; Tél. +31 50 549 2434) Propose des emplois aux citoyens de l'UE pendant la saison des vendanges pour 50 € par jour.

Centre Régional Information Jeunesse (CRIJ) - (de Côte d'Azur, 19 rue Gioffredo, 06000 Nice ; Tél. +04 93 80 93 93) Offres en ligne d'emplois saisonniers et à long terme dans la région. Vous trouverez des CRIJ dans toute la France.

Fédération Unie des Auberges de Jeunesse - (27 rue Pajol, 75018 Paris ; Tél. +01 44 89 87 27) Offre d'emploi saisonnier dans des auberges de jeunesse, de la restauration à la réception. Postulez directement auprès des établissements.

Disneyland Paris et Walt Disney Studios - Disneyland Resort Paris est devenue la première attraction touristique en Europe et recrute constamment (pendant la saison touristique d'été, ils emploient plus de 12 000 personnes !). Avec 500 métiers différents, plus de 100 nationalités et 19 langues, Disneyland Paris propose des emplois dans le marketing, la restauration (restaurants ou cafés), la maintenance et l'animation des attractions, le service client ou l'interprétation de personnages de Disney ! La plupart du temps, il est nécessaire de parler au moins 3 langues.

Le club Méditerranée (Club Med) - En France, plusieurs camps de vacances européens proposent des emplois saisonniers. Vous pouvez postuler en tant que GO (Gentil Organisateur) qui anime la vie du village de vacances ou en tant que GE (Gentil Employé) qui s'occupe de l'entretien et la restauration.

Eurocamp - est le leader des locations de vacances en Europe et recrute régulièrement pour des postes à l'entretien, la réception, l'animation et l'administration des terrains de camping. Vous devez avoir au moins 18 ans pour postuler.

PGL - Organise des camps de vacances pour les enfants au Royaume-Uni, en France et en Espagne, du printemps à l'automne et pendant les vacances scolaires.

Jobs in the Alps - Les stations de ski proposent des emplois étudiants pendant les saisons d'hiver et d'été. Ces postes nécessitent une bonne connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères.

Recherche d'emploi saisonnier

Postulez directement auprès des entreprises qui vous intéressent. De nombreux postes se trouvent grâce au bouche-à-oreille, n'hésitez pas à en parler autour de vous. Consultez les moteurs de recherche d'emploi.

• EasyExpat : Annonces d'emploi en France
• Pôle emploi (ancienne ANPE)

Portail européen de la jeunesse

Dans le cadre de l'UE, l'Initiative sur les perspectives d’emploi des jeunes propose un ensemble de mesures pour faire reculer le chômage des jeunes. Les jeunes demandeurs d'emploi européens recherchant un travail saisonnier ou un job d'été à l'étranger peuvent consulter le Portail européen de la jeunesse. Ce système favorise les programmes et les ressources de l'UE, comme Leonardo da Vinci, le Service volontaire européen, Erasmus, Erasmus pour les entrepreneurs et EURES, qui ont pour but de développer les qualifications et la formation des jeunes.

Le contrat emploi étudiant

Un contrat de travail est obligatoire dès lors que l'on évolue dans un environnement professionnel. Pour le travail étudiant ou des missions courtes, on peut passer par un contrat étudiant. On y stipule généralement la durée (déterminée) du contrat mis en place entre l'étudiant et son employeur et le salaire versé. Il n'est pas obligatoire d'établir un contrat emploi étudiant, il est tout à fait possible de signer un contrat de travail normal. Mais le contrat emploi étudiant peut présenter des avantages supplémentaires.

Cartes de réduction

Carte ISE (International Student Exchange Card) - Il s'agit d'une carte reconnue sur le plan international offrant des milliers de réduction dans plus de 80 pays, valide un an. Tous les étudiants peuvent en faire la demande y compris les universitaires et jeunes de 12 à 25 ans. Prix : 25 $, disponible en ligne sur www.isecard.com/products/index.html.

ISIC ((International Student Identity Card) - Pour tous les étudiants à plein temps âgés de 12 ans au minimum. Elle offre des réductions sur les voyages, l'hébergement, divers produits, les loisirs, les assurances voyage et santé de base, les cartes d'appels internationales... On vous demandera une photo d'identité (type passeport) et la somme de 25 $. La carte est valable sur une année calendaire. Disponible sur : www.isic.org/student-card/buy-an-isic.aspx.

IYTC (International Youth Travel Card) - Cette carte s'adresse à tous les moins de 26 ans, même non-étudiants, et offre un grand nombre de réductions pour les jeunes voyageurs, bien que plus réduit qu'avec les cartes précédentes. Tarif de la carte : 22 $.

Visa de travail

Les démarches d'obtention de visa sont importantes lors de l'organisation de votre voyage. Cette rubrique est présentée à titre informatif uniquement. Nous vous recommandons de prendre directement contact avec votre ambassade pour obtenir les informations les plus récentes et les plus adaptées à votre situation personnelle.

Les ressortissants de l'UE, de l'EEE et les citoyens suisses n'ont pas besoin d'un permis de travail.

Visa de travailleur temporaire

Les citoyens de pays non-membres de l'UE qui souhaitent occuper un emploi salarié en France, doivent obtenir une autorisation de travail, sous la forme d'un visa ou d'un titre de séjour, validée par le Ministère du travail. Vous trouverez toutes les informations sur les démarches et les professions que vous pouvez effectuer en France sur www.immigration.gouv.fr.

La France propose également un Permis Vacances-Travail (PVT) pour les jeunes ressortissants français et ceux des États signataires : Australie, Canada, Japon, Nouvelle-Zélande, Corée du Sud, Argentine et Taïwan.

Étudiants étrangers et permis de travail Les étudiants citoyens de l'UE bénéficient des mêmes droits qu'un étudiant français. Les étudiants étrangers, originaires de pays extérieurs à l'UE, peuvent exercer une activité salariée, sans autorisation, durant leurs études en France, et ce jusqu'à 60% d'un temps plein. L'employeur doit déclarer son employé auprès de la Préfecture/DIRECCTE (service main d'oeuvre étrangère - MOE) au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de l'embauche. DIRECCTE 8/10 rue du Nord 69625 – Villeurbanne cedex, adresse courriel : dd-69.moe@direccte.gouv.fr Les étudiants doivent être titulaires de : un visa de long séjour étudiant (délivrés à certaines catégories d'étudiants non-européens pour un séjour compris entre 3 mois et 1 an), ou d'une "carte de séjour" temporaire portant la mention "étudiant". La possession d'un de ces titres ouvre droit à toutes activités salariées en France métropolitaine. L'étudiant peut accomplir 964 heures de travail maximum par an (60 % de la durée annuelle légale du travail). Cette durée commence à partir de la délivrance du titre de séjour ou de la validation du visa de long séjour valant titre de séjour. Pour plus d'information, consultez le site service-public.fr.

Pour plus d'informations sur les visas, consultez la rubrique "Passeport et visa".

Vous trouverez plus d'informations sur le volontariat et les stages à l'étranger en vous reportant aux rubriques dédiées dans la colonne de gauche de cette page.