Il existe deux systèmes de retraite complémentaire en Finlande: les pensions liées aux gains liés à l'emploi et de passé, les pensions nationales liées à la résidence en Finlande. Les deux systèmes comprennent un large éventail de prestations de retraite pour des éventualités:

• Vieillesse / pension de vieillesse anticipée;
• Pension d'invalidité et de réadaptation de subvention;
• Individuels de retraite anticipée (pour les personnes nées avant 1944)
• Pension de chômage (pour les personnes nées avant 1950)

En outre, les gains liés au système de retraite a des dispositions pour invalidité partielle à temps partiel et les pensions. Les agriculteurs indépendants sont couverts par un certain nombre de dispositions de retraite. Autres avantages similaires à des pensions versées régulièrement certaines compensations, par exemple, la loi des compensations versées au titre de l'assurance accidents, assurance automobile, militaire et de blessés lois.
KELA est responsable du Conseil national de l'assurance pension, qui en plus de la vieillesse, handicaplité et le chômage augmente les pensions des enfants, des retraités des indemnités de logement et de soins réguliers et d'autres avant d'anciens combattants de suppléments.

En général, les demandes de pensions liées aux revenus et KELA pensions peut être déposée sur un seul formulaire. KELA reçoit une estimation du secteur privé liées aux revenus de retraite sur le montant des pensions liées aux revenus à payer peut être utilisée pour déterminer si il n'y a aucune chance d'obtenir une pension nationale. KELA la décision de la pension nationale n'est pas délivré avant que les montants des pensions liées aux revenus ou d'autres compensations ont été déterminés. Les retraités "L'allocation de soins, l'allocation de logement et de l'enfant sont plus demandée sur des formulaires distincts.

Si une personne a droit à une pension de retraite avant l'application pour lui, la pension ou d'une partie de celui-ci peut être versée rétroactivement pour un maximum de 12 mois (jusqu'à six mois si le taux de chômage de pension). Individuels de retraite anticipée est accordée à partir du début du mois suivant la date à laquelle la requérante a demandé une décision provisoire ou appliquée de la pension. Que la décision soit d'accorder ou de refuser une pension, un writtfr décision est envoyé à chaque demandeur.

Montant de la Pension nationale

Le montant de la pension est déterminée par le bénéficiaire lui-même l'emploi fondée sur les retraites, les pensions de conjoint et d'autres paiements réguliers équivalant à une pension. Si le montant total de ces pensions et des indemnités dépasse un certain plafond, la pension est diminuée ou, à un certain seuil, la réduction à zéro.
La pension est versée à un taux réduit ou accru dans les situations suivantes:

• pension de vieillesse anticipée est réduite de 0,4% pour chaque mois de la retraite qui est reporté à la norme âge de 65 ans;

• si le bénéficiaire a vécu en dehors de la Finlande, la pension est réduite à la suite de l'ajustement de la longueur de la totales du bénéficiaire de la résidence en Finlande;

• Augmentation de 0,6% pour chaque mois de la retraite qui est reporté après l'âge de 65 ans.

Le montant de la pension dépend également de la situation familiale du bénéficiaire. La totalité de la pension unique pour les bénéficiaires est plus important que pour les personnes mariées ou vivant en concubinage bénéficiaires. Si un bénéficiaire et son conjoint séparé, La pension peut être recalculé pour tenir compte de la situation du bénéficiaire. En outre, le montant de la pension nationale dépend du coût de la vie de classification de la municipalité dans laquelle le bénéficiaire vit. Dans le calcul du montant de la pension nationale, les types de prestations régulièrement reçu par le titulaire sont pris en compte:

• pensions liées aux revenus, les pensions fondées sur l'auto-emploi, les pensions fondées sur le placement familial ou la garde d'un membre de la famille que le bénéficiaire a entrepris sur la base d'un arrangement contractuel;

• accident du travail les pensions, les pensions de survivants, les rentes et les versements de pensions d'assistance sur la base légale de l'assurance accident du travail;

• pensions d'invalidité, les pensions de survivants et des compensations pour perte de gains payés sur la base des lois de l'assurance automobile;

• différentes prestations versées en vertu de la Loi sur l'indemnisation des victimes militaires;

• Le montant de changement de générations à payer les pensions des agriculteurs dans le cadre de la Loi sur les pensions et les montants de base de l'exploitation des pensions et des indemnités de fermeture.

• les pensions liées aux gains sur la base d'un contingency qui ont eu lieu avant le 1er Juillet 1975 ainsi que les indemnités versées conformément à la Loi sur l'indemnisation des victimes militaires, depuis avant le 1 er Janvier 1983 sont, aux fins du calcul du montant supplémentaire, considéré jusqu'à un montant maximum seulement.

Avec les avantages suivants seulement une partie de leur montant est pris en compte: l'assistance des pensions, les pensions liées aux gains sur la base d'une éventualité qui a eu lieu le 1er Juillet 1975 ou plus tôt, et plus l'âge ou l'augmentation d'accompagnement pour les personnes à charge d'une rente versée depuis le 1er Janvier 1983 ou par la suite en vertu de la Loi sur l'indemnisation des victimes militaires. pensions liées aux revenus courus depuis le 1 er Janvier 2005 sont pris en compte que dans la mesure où ils ont été accumulés avant le pensionné atteint l'âge de 63 ans. Toute augmentation de la garde d'enfants ou d'études ne sont pas prises en compte à tous. Des pensions et des indemnités sont prises en compte, à l'exception des pensions de l'UE et les pays de l'EEE ou de la Suisse sur la base des bénéficiaires de leur résidence ou d'assurance.

Résultats liés à l'assurance pension

Les pensions liées aux gains peuvent être à la fois public et privésecteur des relations de travail ainsi que sur l'auto-emploi, dans n'importe quelle combinaison. Tous les employés et les travailleurs indépendants sont couverts en vertu de la loi liée au revenu de pension et d'assurance ont droit à une pension au titre de la pension liée aux gains lois dans lesquelles ils ont été assurés .

Le Centre finlandais des pensions (Eläketurvakeskus) et les prestataires de pensions maintiennent un système commun de suivi des gains ouvrant droit à pension des personnes visées par l'Employees' Pensions Act (TyEL) et son prédécesseur actes (TEL, LEL, TaEL), les marins de la Loi sur les pensions (MEL ), la Farmers' Pensions Act (MYEL) et la Self-Employed Persons' Pensions Act (YEL). Le système assure également le suivi des droits à pension des employés du secteur public (Etat, communes, paroisses et certaines autres entités de droit public ).

Une personne de la pension totale couvrir mai également inclure les droits à pension de fois où il ou elle a été employée en dehors de la Finlande. UE / EEE, les dispositions concernant l'assurance pension sont applicables aux travailleurs salariés et non salariés qui se déplacent au sein de l'UE ainsi que de leur famille membres. Ils n'ont pas de pertinence pour les demandeurs finlandais, sauf s'ils ont été employés dans certains autres pays de l'UE ou des pays de l'EEE ou en Suisse. Les pensions liées aux gains peuvent être payés à partir de pays non membres de l'UE ainsi. Le montant des recettes liées à la pension dépend à la fois sur le montant des gains et la durée de l'emploi. On peut choisir de prendre sa retraite à une pension de vieillesse, entre les âges de 63 et 68 ans. À temps partiel, pension payable en vertu de la législation sur les pensions liées aux gains est disponible pour les salariés âgés de 58 ans ou plus qui font une transition à temps plein à l'emploi à temps partiel, à condition de ne pas en même temps recevoir d'autres pensions statutaires individuelles .

Depuis le début de 2005, la pension est basé sur tous les gains de carrière dès l'âge de 18 ans et sur des périodes sans traitement. Avant le 1 er Janvier 2005, des gains ont été déterminés sur la base de la rémunération au cours des 10 dernières années, dans chaque relation de travail, mais sont maintenant fondées sur la carrière de tous les revenus. Pensions pour les travailleurs indépendants et des pensions pour les employés temporaires (régi par la Loi sur la LEL) sont basés sur la carrière des gains. Jusqu'au 1 er Janvier 2005, la somme totale des revenus de pensionss payable à une personne retraitée a été limitée par des règles qui a plafonné le montant total de pension, à un certain montant. Depuis le 1er Janvier 2005, ces règles ne s'appliquent plus.

Adresses utiles

L'Institut d'assurance sociale de Finlande (KELA)
http://kela.fi/in/internet/

Centre finlandais des pensions
http://www.etk.fi/

Prestations de survivants
http://www.tyoelake.fi/

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