Conventions et loi du travail à Quito

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Selon le secteur et l'entreprise, les normes de travail de base ne sont généralement pas très différentes des normes européennes. Les bâtiments peuvent être un peu plus anciens et le WIFI un peu plus lent, mais dans la plupart des cas, les différences sont mineures. Les heures de travail sont dans la plupart des bureaux assez stricte et de nombreux employés doivent pointer po

Heures de travail

En Équateur, la plupart des entreprises ont une semaine de travail de 40 heures, commençant entre 8h00 et 9h00 et se terminant entre 17h00 et 18h00 . Puisque le déjeuner est le le repas le plus important de la journée en Équateur, la pause du déjeuner dure habituellement une heure.

Les emplois à temps partiel ne sont pas très courants, mais existent, en particulier dans les universités et autres établissements d’enseignement.

Les salaires

Le salaire minimum de l'Équateur est de 385 USD par mois. Dans la plupart des cas, les personnes gagnant le salaire minimum occupent des emplois n'exigeant que peu ou pas d'éducation. Avec un diplôme universitaire, selon le secteur, les salaires vont de 800 USD à 2 000 USD par mois. Par exemple, un professeur d'université gagnera entre 1 200 USD et 1 800 USD (selon l'université) et un responsable des ventes dans le tourisme entre 1 000 USD et 1 400 USD.

Contrat

La loi équatorienne dit qu’une nouvelle l’employé contractuel dispose d’une période d’essai de 3 mois , à la suite de quoi le contrat devient indéterminé.

Le contrat ne peut être résilié par l'employeur à moins que l'entreprise ne dispose de la preuve d'un dysfonctionnement grave rapport. Si vous ne comprenez pas l'espagnol, engagez quelqu'un pour traduire le contrat.

Résiliation

L'employé peut mettre fin au contrat par notification écrite, généralement au moins deux semaines à l'avance. Cependant, la notification dépend de la contrat que vous avez signé, que vous devriez vérifier avec soin.

Temps libre

Le nombre minimum de vacances est de 15 jours ouvrables . Certaines entreprises offrent un peu plus de temps libre, mais normalement pas plus de trois semaines par an. Cependant, il est également possible de prendre un congé non payé une fois par an.

Vacances

L'Équateur organise onze jours fériés par an , durant lesquels les institutions publiques et les banques sont fermées. Dans de nombreux cas, le jour de congé est changé pour un lundi ou un vendredi pour prolonger le week-end.

Jours fériés en Equateur:
Jour de l'an: le 1er janvier
Carnaval: généralement 2 jours en mars
vendredi Saint
Fête du travail: le 1er mai
Bataille de p ichincha: mai
Premier cri pour l'indépendance: le 9 août
Indépendance de Guayaquil: le 11 octobre
Jour du défunt: 1er novembre
Indépendance de Cuenca: 4 novembre
Noël: 25 décembre
Réveillon de Nouvel an: 30 et 31 décembre

Mise à jour 24/01/2019


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