  ]Version en anglais ici. |
Système de l'Egypte de la sécurité sociale est au milieu de réformes profondes. La législation adoptée en 2010 est configuré pour être mis en œuvre en 2012. Mettre en œuvre les réformes présente des défis précis et le processus est sûr d'être compliqué. Système de l'Egypte de sécurité sociale couvre environ 25 millions de membres et est administré par l' Organisation nationale des assurances sociales (NOSI).
Assurance Maladie
Qui est admissible?
Il ya des avantages pour les malades assurés. Ils doivent avoir cotisé pendant les 3 derniers mois.
Personnes occupées âgées de 18 ans ou plus (âgés de 16 ans ou plus, si un employé du gouvernement) sont admissibles à des prestations. La couverture est peu à peu étendu progressivement aux étudiants.
- Temporaires et les travailleurs agricoles
- Les domestiques
- Les petits artisans
- Les travailleurs indépendants
Avantages
La prestation est égale à 75 pour cent du dernier salaire journalier couvert avant l'incapacité a commencé. Elle est versée pour les 90 premiers jours, puis 85 pour cent après cette période. La prestation est versée pour un maximum de 180 jours dans une année civile. Il n'ya aucune limite pour certaines maladies chroniques et non limite de temps.
Contributions
Les employeurs et les employés doivent verser des cotisations sociales au Ministère de l'assurance sociale et des affaires sociales. Le taux payé est basé sur le salaire mensuel du salarié et est ont contribué à un taux de 26 pour cent par l'employeur et de 14 pour cent par le salarié. Retraités contribuent de 1 pour cent de leur pension. Les survivants de contribuer volontairement de 2 pour cent de la pension de survivant. En général, les lois d'assurances sociales ne s'appliquent pas aux expatriés.
Pension d'invalidité
Qui est admissible?
L'assuré doit être évaluée comme étant totalement ou partiellement invalide et définitivement incapable de tout emploi rémunérateur. Le handicap doit commencer en cours d'emploi assuré ou au sein d'un an après l'emploi a cessé. Ils doivent aussi être:
- Plus jeune que 60 ans
- Avoir au moins 3 mois consécutifs (ou un total de 6 mois) des contributions
Avantages
La prestation est égale à 80 pour cent du salaire moyen de base mensuel. Elle est versée à partir du jour après le début de l'invalidité jusqu'à la guérison complète ou une certification d'invalidité permanente.
Contributions
Les employeurs et les employés doivent verser des cotisations sociales au Ministère de l'assurance sociale et des affaires sociales. Le taux payé est basé sur le salaire mensuel du salarié et est ont contribué à un taux de 26 pour cent par l'employeur et de 14 pour cent par le salarié. Retraités contribuent de 1 pour cent de leur pension. Les survivants de contribuer volontairement de 2 pour cent de la pension de survivant. En général, les lois d'assurances sociales ne s'appliquent pas aux expatriés.
Prestations de maternité
Qui est admissible?
L'assuré doit avoir cotisé pendant les 10 derniers mois.
Avantages
Prestations de maternité en espèces sont disponibles à 100 pour cent pendant 90 jours.
Contributions
Les employeurs et les employés doivent verser des cotisations sociales au Ministère de l'assurance sociale et des affaires sociales. Le taux payé est basé sur le salaire mensuel du salarié et est ont contribué à un taux de 26 pour cent par l'employeur et de 14 pour cent par le salarié. Retraités contribuent de 1 pour cent de leur pension. Les survivants de contribuer volontairement de 2 pour cent de la pension de survivant. En général, les lois d'assurances sociales ne s'appliquent pas aux expatriés.
Mise à jour 4/12/2011
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