  ]Version en anglais ici. |
Les fonds de pension prévoient la classe à la retraite. Système de l'Egypte de sécurité sociale couvre environ 25 millions de membres et est administré par l' Organisation nationale des assurances sociales (NOSI).
Prestations de vieillesse
Qui est admissible?
Il existe deux fonds séparés. Un fonds couvre les employés du gouvernement (fonctionnaires, des forces armées, police) et les autres travailleurs dans les entreprises publiques et privées, certains travailleurs autonomes, les travailleurs occasionnels et les Egyptiens travaillant à l'étranger.
Les gens sont admissibles à une pension à 60 ans avec au moins 120 mois de cotisations. Cependant, il ya une nouvelle loi élever cet âge à 65 ans pour les travailleurs dans la population active en 2012.
Au début de retraite de base: La pension de base est réduite en fonction de l'âge assuré à la date de la demande pour la pension. La réduction est de 15 pour cent si moins de 45 ans. Il est réduit de 10 pour cent si les jeunes de 50 ans. C'est seulement à réduire de 5 pour cent, si moins de 55 ans. Il n'ya pas de réduction si plus de 55 ans.
Avantages
De retraite de base: Jusqu'à 1 / 45 (1 / 40 pour des travaux pénibles ou 1 / 36 pour les travaux dangereux) du salaire de base de référence est versée pour chaque année de cotisation, jusqu'à concurrence d'un maximum de 36 ans. Le salaire de base de référence est égal à la moyenne mensuelle salaire de base dans les deux dernières années ou moyenne des gains mensuels de base, a augmenté de 40 pour cent dans les 5 ans avant les 2 dernières années (le plus bas). Résultat de base sont des gains de 700 LE par mois.
Incrément de retraite de base spéciale: 25 pour cent de la pension de base est versée, jusqu'à un maximum de 35 livres. L'incrément minimal est de 20 LE.
Contributions
Les assurés contribuent 10 pour cent de leurs revenus mensuels, plus 3 pour cent du salaire mensuel de base pour les prestations forfaitaires.
Le bénéfice mensuel minimum à des fins de cotisations et des prestations sont égales à la limite inférieure de l'échelle des salaires des fonctionnaires.
Résultat de base sont des gains allant jusqu'à 700 livres par mois. Rémunération variable sont des gains supérieurs à 700 livres par mois, plus certaines autres formes de rémunération, y compris les primes, les incitations, les commissions, et les parts de bénéfice.
Les travailleurs autonomes contribuent 15 pour cent du revenu mensuel déclaré.
Les employeurs contribuent de 15 pour cent de la masse salariale mensuelle couverte, plus 2 pour cent du salaire de base mensuel pour les prestations forfaitaires.
Le gouvernement contribue de 1 pour cent de la masse salariale mensuelle couverte.
Plans de la société
Fonds de pension d'entreprise sont disponibles auprès de nombreux sociétés internationales opérant en Egypte. Ils permettent généralement d'employés à payer dans une société dirigée plan avec des prestations individuelles. Ce sont souvent indépendants du pays et peut être contribué et retiré du monde entier.
Contributions
Les cotisations sont habituellement faites par l'employé et l'employeur dans les conditions définies par le plan. Comme chaque matière plans sont dictés par le plan individuel, inspectez attentivement leurs directives.
Les deux cotisations salariales et patronales sont déductibles des impôts réguliers. Cotisations patronales spéciales ci-dessus la contribution annuelle normale sont également déductibles d'impôt.
Qui est admissible?
Généralement, les gens sont capables de tirer parti de leurs plans à 60 ans. Les pensions sont calculées comme un pourcentage de votre crédit accumulé, qui est constitué des cotisations et des intérêts. Il est possible de toucher une pension avant l'âge de la retraite si les règlements de la caisse de retraite le permettent.
Avantages
Avantages des plans sont tributaires des conditions énoncées dans le plan individuel.
De retraite privés
Les pensions privées sont une option pour toute personne ne bénéficiant pas d'une pension nationale ou admissible à une pension d'entreprise. Il ya un large éventail de fonds de pension privés. Beaucoup sont fournis par les banques, mais d'autres fonctionner indépendamment.
- De retraite individuel
- Retraite collectif (divisé en schémas associatifs et Compagnie
Contributions
Il ya habituellement un paiement mensuel minimum. Il est également possible de continuer à cotiser à un régime de retraite personnelle à l'étranger ou à un fonds offshore. Contributions aux régimes de pension étrangers ne sont pas déductibles d'impôt en Espagne afin que tous les prestations versées sont exonérées d'impôts.
Avantages
Le montant de la pension versée dépend du type de politique choisie. Il ya un montant maximum de contributions qui sont déductibles du revenu. Cela dépend du salaire et des cotisations aux régimes d'assurance.
Mise à jour 4/12/2011
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