Il n'est pas rare d'accepter un emploi non pas uniquement pour le salaire mais en prenant en compte les avantages proposés à côté. Définissez les avantages qui sont primordiaux pour la négociation de votre contrat.
En voici quelques exemples :
Il faut souvent mettre plus encore dans la balance pour convaincre un employé de s'expatrier. Cela passe bien souvent par une hausse de salaire conséquente.
S'ajoutent également fréquemment :
Mise à jour 14/03/2016
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