  ]Version en anglais ici. |
Les entreprises offrent souvent aux candidats potentiels un ensemble d'avantages en plus du salaire. Il s’agit plutôt d’un «avantage professionnel» pour convaincre les gens d’accepter un certain poste au sein de l’entreprise, mais cela peut représenter une partie importante de l’offre. Vous devriez évaluez soigneusement les avantages avant d'accepter un rôle pour voir s'ils vous intéressent.
Les avantages communs offerts en Colombie comprennent:
- Des produits à prix réduit par des partenaires spécifiques.
- Voiture de société ou vélo
- Assurance maladie privée ou régime complémentaire de santé
- Régime de retraite privé
- Temps de vacances supplémentaire
- Adhésions au gymnase
- Contribution aux frais de scolarité dans les écoles privées
- Garderies pour les nourrissons
- Assurance-vie
- Bons de vente au détail
- Bons de voyage
- Certifications professionnelles
- Formation et développement professionnel
Paquet de prestations d'expatrié pour la Colombie
Bien que cela est rare en Colombie, certains avantages sont applicables en particulier aux expatriés afin de faciliter la transition vers un nouveau pays et de convaincre l'employé de déménager à l'étranger. Le plus commun est une augmentation de salaire.
Les autres avantages peuvent inclure:
- Avantages de la réinstallation pour le déménagement. Celles-ci peuvent être soit financières (une somme forfaitaire ou un remboursement des coûts), soit sous la forme d'une assistance ou de l'aide d'un agent de réinstallation.
- Avantages de l'hébergement. Logement provisoire pendant le premier mois ou assistance d'un agent immobilier pour trouver un logement.
- Avantages familiaux pour les expatriés . Celles-ci sont nécessaires car votre conjoint peut n n'ont pas nécessairement le droit de travailler ou de trouver un travail convenable. Ils comprennent les frais de scolarité pour les enfants, une indemnisation pour perte de revenu potentiel du conjoint, une assistance avec visa.
- Formation linguistique pour le employé et sa famille, afin de s’intégrer.
Vous pouvez vous référer à notre article sur l’ indemnisation des expatriés information.
Mise à jour 20/08/2018
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