Marché du travail colombien

La Colombie, l’un des pays où le chômage est le plus élevé de la région , n’a pas de marché du travail particulièrement prometteur et dynamique. Les choses semblent nettement mieux à Bogota et dans d'autres les villes où se concentrent la plupart des industries et des services.

Les étrangers ayant des compétences commerciales spécifiques, une expérience internationale et une solide connaissance de l'espagnol peuvent trouver qu'un large éventail d'emplois ne peut être satisfait par la main-d'œuvre interne, et que malgré le manque relatif d’emplois, certaines entreprises sont ouvertes à l’embauche d’expatriés.

Les locuteurs natifs de l'anglais et d'autres langues peuvent également trouver du travail dans l'enseignement et l'éducation, alors que le pays s'efforce de devenir bilingue dans un proche avenir. avenir.

Cependant, de nombreux expatriés se plaignent que les salaires ont tendance à être bas et que les conditions de travail ne sont pas optimales, car les employés doivent respecter la durée légale du travail hebdomadaire de 48 heures. En outre, des événements tels que la forte immigration provoquée par la crise humanitaire au Venezuela voisin a mis à rude épreuve le marché du travail colombien déjà faible.

CV en Colombie

Les employeurs colombiens préfèrent les CV longs et détaillés appelés Hoja de vida . Celles-ci sont légèrement différentes du format international et la rédaction d’une Hoja de Vida colombienne peut sembler inhabituelle, en tant que catégories non incluses dans d’autres parties du monde, telles que les recommandations de personnages d’un proche parent ou personnel. et même des données confidentielles sont nécessaires.

Cependant, de nombreuses entreprises acceptent également les CV de style américain, généralement des documents d’une page présentant brièvement les études et l’expérience du candidat.

Pour plus d'informations sur la différence entre un CV et un CV, voir l'article EasyExpat "CV vs Resume" .

Mise en page des CV pour la Colombie

Un CV colombien contient:

• Informations personnelles et coordonnées: Des détails sont fournis en haut de la première page, à savoir: nom, date de naissance, âge, adresse physique, numéro d'identification, numéro de téléphone, adresse électronique. Certaines de ces informations ne sont pas obligatoires, mais coutume à inclure. Si vous ne souhaitez pas inclure votre date de naissance, votre âge ou votre pièce d'identité, vous êtes libre de sauter ces catégories.
• Une photo de format passeport
• Déclaration personnelle: Ceci est un court paragraphe sous les coordonnées, qui résume vos qualifications et donne à l'employeur un aperçu de vos objectifs de carrière.
• Education: L' enseignement est présenté avant expérience professionnelle, même pour les professionnels en milieu de carrière. Comme dans le cas de l'expérience professionnelle, cela est généralement présenté par ordre chronologique (c'est-à-dire du plus ancien au plus récent).
• Expérience professionnelle : Cette information est répertoriée chronologiquement, avec l'expérience de travail la plus ancienne en premier. Énumérez votre expérience de travail avec: votre titre, le nom de votre entreprise, votre date d’emploi et vos principales responsabilités et réalisations.
• C Certificats et diplômes: Tous les certificats, diplômes, affiliations professionnelles, cours, séminaires, articles publiés ou conférences doivent être ajoutés à cette section.
• Langues: Idéalement un bon la connaissance de l'espagnol est nécessaire si vous voulez obtenir un bon emploi à Bogota. Énumérez toutes les langues supplémentaires que vous pouvez parler, ainsi que votre niveau et vos diplômes éventuels, car ceux-ci peuvent être parmi les meilleurs atouts qui vous différencient des candidats locaux. Si vous soumettez votre Hoja de Vida en espagnol et que ce n'est pas votre langue maternelle, faites-le d'abord vérifier par un locuteur natif.
• Compétences informatiques: programmes, applications, base de données, expérience des médias sociaux, etc. Selon le poste que vous postulez.
• Intérêts: Ceci est la section pour ajouter des loisirs, des activités de temps libre, des sports ou toute autre compétence que vous pourriez avoir t Ce poste peut être pertinent, même s'il n'est pas directement lié au poste que vous postulez.
• Références: Les Colombiens fournissent généralement des références personnelles et professionnelles. Ne soyez pas surpris si vous êtes demandé les coordonnées de vos proches ou amis pour des recommandations.

Conseils

• Utilisez un style simple et direct. Papier standard et une police simple telle que la police Times New Roman (12 polices) ou Arial (10) Devrait être utilisé.
• Le document doit avoir une mise en page claire et organisée, où les informations peuvent être facilement trouvées.
• Imprimez les copies sur du papier de haute qualité et envoyez des imprimés originaux, et non des photocopies.
• Soyez prudent avec l'orthographe, grammaire, design, espaces et présentation générale de la Hoja de Vida . Insistez sur les sections et soulignez ou surlignez les informations clés.
• L'ordre chronologique est généralement préféré, mais vous pouvez également présenter des informations dans un sens inverse. ordre chronologique si vous le jugez plus pertinent.
• Vous êtes libre d'être créatif et de modifier le modèle général, mais essayez de respecter autant que possible les normes locales.
• Vous n'avez pas besoin de dater ou de signer un Hoja de Vida .
• Ayez un CV de base et modifiez-le en fonction des exigences des postes particuliers pour lesquels vous postulerez.

Lettre de motivation

Les CV doivent être accompagnés d’une lettre de motivation dans laquelle vous devez présenter votre antécédents, intention et qualifications pour l'emploi.
Une lettre d'accompagnement comprendra:

• En - tête - Cela devrait inclure les informations de contact de l'expéditeur et du destinataire, la date du fichier tter et la salutation.
• Introduction - Cela devrait établir clairement l'intention de la lettre (par exemple, quelle est la position demandée) et présenter brièvement l'expéditeur. L'introduction devrait être un ca Refully phrase condamné qui va rapidement attirer l'intérêt du gestionnaire d'embauche.
• Corps - Le corps doit inclure la motivation de la personne qui demande et quelles sont les qualités qui recommandent plicant pour le travail particulier. Il doit également décrire brièvement l'expérience passée et toute autre information ne pouvant pas être incluse dans le CV.
• Closing - Résume le corps de la lettre et exprime le désir de rencontrer l'employeur pour un entretien. La clôture devrait être suivie de la condamnation et de la signature du demandeur.

Si vous postulez pour le poste par e-mail, vous pouvez envoyer la lettre de motivation soit dans le corps du e-mail ou en pièce jointe. Vérifiez si l'entreprise a des préférences à ce sujet.

Recherche d'emploi en Colombie

La recherche d'emploi en Colombie est un processus long, vous devez donc vous armer de patience. Annonces publiques sur internet ou offline sont une excellente ressource, mais rappelez-vous qu'il existe de nombreuses opportunités qui ne sont jamais répertoriées et sont complétées sur la base de contacts personnels . Le réseautage est crucial si vous voulez en savoir plus, alors faites autant de amis que possible.

Moteurs de recherche

Les moteurs de recherche fonctionnent à la fois comme un moyen de connaître les postes vacants et de les trouver. N'oubliez pas de poster votre CV en ligne, afin que vous puissiez être trouvé par les recruteurs. Vous pouvez également vous inscrire pour un courrier électronique alertes afin que vous soyez immédiatement informé lorsque de nouvelles positions sont disponibles.
Les principaux moteurs de recherche d’emploi en Colombie sont les suivants:

• Computrabajo
• Effectivement
• Jooble
• Trabajando
• href = "https://www.masificados.com/empleos/"> Masificados
• Trabaje Rouge

Assurez-vous de vérifier également EasyExpat Offres d'emploi et recherche d'emploi / CV .

Forums

Vous pouvez utiliser des outils en ligne tels que le forum EasyExpat en Colombie pour développez votre réseau de contacts locaux et découvrez les offres d'emploi.

Journal

Peu de journaux ont des sections classées, et ils sont généralement en ligne.
href = "http://clasificados.eltiempo.com/ofertas-empleos/bogota/"> El Tiempo Clasificados est une excellente source de listes publiques.
Bogota abrite également deux journaux de langue anglaise, The Bogota Post et The City Paper Bogota , qui publient occasionnellement des petites annonces avec des offres d'emploi pour des étrangers.

Agences de recrutement

Les agences de recrutement peuvent également vous aider trouver un emploi à Bogota, car ils ont accès à de nombreuses opportunités qui ne sont pas publiées par les employeurs. Certains se spécialisent dans des domaines particuliers, mais la plupart sont généralistes.
Il existe également des agences de "chasse à la tête" qui recrutent du personnel expérimenté pour postes de haut niveau. Beaucoup sont des filiales locales de cabinets de recrutement internationaux.
Certaines agences que vous pouvez contacter à Bogota sont:

• Adecco
• arget = "_ blank" href = "http://www.seleccionemos.com/"> Seleccionemos
• Agencia de Empleo Colsubsidio
• StantonChase Executive Search
• href = "https://www.michaelpage.com.co/"> Michael Page
• Empleo Futuro

Salons des carrières

Les salons de l'emploi peuvent vous permettre d'avoir un premier contact avec les employeurs potentiels et avoir une idée des entreprises et des postes disponibles. Lorsque vous visitez une foire de carrière, il est bon d’apporter plusieurs copies de votre CV et de vous habiller intelligemment afin de pouvoir postuler directement aux emplois qui ont intérêt.
Cependant, de tels événements sont plutôt nouveaux à Bogota, avec le premier salon professionnel organisé par l'Agence de l'emploi de Bogota en avril 2018.

La mise en réseau

Le réseautage est le meilleur conseil que vous pouvez obtenir en recherchant un emploi. Dites à vos amis, connaissances, expatriés, contacts locaux et à votre famille que vous recherchez un poste. Assistez aux événements d'expatriés dans votre région.

Utilisez les médias sociaux tels que Facebook, Twitter , ou Linkedln ou forum d'expatriés .

Enseigner l'anglais en Colombie

L'enseignement de l'anglais est l'un des moyens les plus populaires de gagner sa vie en tant qu'étranger à Bogota. De nombreuses écoles de langues recherchent activement des locuteurs natifs ou des candidats ayant un niveau d’anglais avancé. Un diplôme universitaire (pas nécessairement en anglais) est requis, et une certification en enseignement de l'anglais est un atout.

Écoles

Vous pouvez obtenir un poste dans une école primaire ou secondaire privée, dans une école de langue ou - si vous Vous êtes diplômé dans votre pays d'origine et vous le validez en Colombie - dans un établissement d'enseignement public.
Les écoles vous aideront également avec le parrainage de votre visa de travail par l'entreprise.
En revanche, le salaire est très bas car Il y a beaucoup d'étrangers cherchant à enseigner l'anglais en ville et la concurrence est féroce et de nombreux enseignants sont invités à se conformer à la norme colombienne de 48 heures d'enseignement par semaine.
Les meilleures conditions sont offertes par le high privé écoles, mais un diplôme d'enseignement est généralement requis pour accéder à ces postes.
Les candidats soumettront leur CV et un entretien suivra. Une exigence commune est de réussir un test de grammaire et de fournir un exemple de plan de cours. Les leçons observées peut également faire partie du processus de sélection.

Classes privées

Donner des cours privés peut aider à compléter votre revenu, car le salaire horaire est généralement plus élevé s'il n'y a pas d'intermédiaire entre vous et votre élève. Le défi est de développer votre base d’étudiants, ce qui se fait généralement sur la base de recommandations. Vous pouvez annoncer vos services sur des sites Web d'annonces classées, sur des forums en ligne ou par le biais du bouche-à-oreille.

Gardez à l'esprit que ne donner que des cours privés ne peut pas seulement être risqué. manière instable de vous soutenir, mais aussi illégale. Les cours privés seuls ne vous aideront pas à obtenir un visa de travail en Colombie.

Certificats d'enseignement

Avoir un prestigieux certificat TESOL (ou TEFL) peut ouvrir de nombreuses portes. Il n'y a pas certificat unique recommandé, mais ceux nécessitant au moins 120 heures de cours et une expérience pédagogique pratique sont préférables.

Il existe une variété de cours TESOL disponibles en classe ou en ligne. Certains sont à 4 semaines cours intensifs en classe, tandis que d'autres durent plus longtemps et sont purement en ligne. Un cours spécialisé comme l'anglais des affaires ou l'enseignement de l'anglais aux jeunes apprenants est un plus.

Entretien

Lors d'une interview, le candidat et l'employeur peuvent se rencontrer personnellement et établir si le poste correspond à la motivation et aux compétences du candidat.

Vous devez faire des recherches approfondies sur la société avant d’aller à une entrevue, et préparer une série de questions. Tu devrais aussi consacrez une quantité raisonnable de temps à la préparation, car les entretiens sont votre opportunité la plus importante de vous faire remarquer et de faire avancer votre dossier.

Il est courant d’avoir une série d’entretiens avec différentes personnes de l’entreprise et de se concentrer sur questions. Lors d'un entretien, vous devriez:

• Habille toi bien. Les Colombiens mettent beaucoup d'emphase sur l'apparence physique.
• Arrivez quelques minutes à l'avance.
• Apportez des copies de votre CV et d'autres documents importants longue.
• Poser des questions. Démontrer vos connaissances et votre intérêt.
• Merci à l'interviewer pour son temps.

Agences Temporaires

Les agences de travail temporaire peuvent vous aider à trouver un emploi pour un travail de courte durée selon vos compétences et votre disponibilité. Il n'y a pas d'agences spécialisées dans le travail temporaire en Colombie, vous pouvez adresser vos questions aux agences de recrutement ci-dessus.

Visas de travail et permis

Un visa de travail est obligatoire pour tous les emplois rémunérés en Colombie. Les visas de travail ne peuvent être obtenus sans un contrat de travail valide.

Reportez-vous à la section "Passeport et visa" du guide pour plus de détails.

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