Easy Expat - Portail de la Mobilité Internationale: travailler et vivre à l'étranger  Imprimer

Pékin


 Au Travail


Allocation chômage


Actuellement, le taux de chômage urbain en Chine s'élève à à 4,3 %. Cependant, les jeunes diplômés ont du mal à trouver du travail et ils sont de plus en plus nombreux à être au chômage. La plupart du temps, ils ne sont pas couverts par l'assurance chômage. Les fonds publics attribués à l'assurance chômage permettent à la fois de subvenir aux besoins des chômeurs mais également à favoriser le retour à l'emploi.

Le Service municipal du travail et de la sécurité sociale de Pékin gère les fonds et la répartition des allocations au niveau de la ville.

Cotisations

L'assurance chômage est financée en majorité par les cotisations des employeurs qui doivent obligatoirement s'en acquitter dans toutes les principales villes du pays. Les employés cotisent également et contribuent au système de couverture sociale.

L'établissement bancaire de l'employeur prélève chaque mois les cotisations dues par celui-ci sur son compte et les reverse à l'organisme de sécurité sociale concerné. Les cotisations des employés sont automatiquement déduites de leurs salaires.

Prestations

Le montant des indemnités de chômage est fixé par le gouvernement des provinces, les régions autonomes et les municipalités en fonction des conditions et du niveau de vie local. Il doit être supérieur à l'allocation de garantie du minimum vital des citadins de la région et ne peut pas excéder le salaire minimum de cette même région. À Pékin, les indemnités chômage s'élèvent à 1160 RMB par mois.

Toute personne ayant perdu son emploi peut faire une demande d'allocations de chômage.

Le montant des indemnités chômage est fixe et ne dépend pas du précédent salaire perçu par l'assuré ou du montant des cotisations versées. Les prestations sont versées pour un maximum de 24 mois.


15/10/2012

Retour à la page précédente.