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Une personne au pair s'occupe des enfants d'une famille d'accueil et bénéficie en contrepartie du gîte et du couvert sous leur toit ainsi que d'une compensation financière. Elle apporte une aide non-négligeable aux parents et est considérée en général comme un membre du foyer à part entière. L'emploi de personnes au pair est de plus en plus fréquent à Pékin, bien que les ayi soient plus recherchées et moins chères. De nombreuses familles emploient des au pairs anglophones afin que leurs enfants commencent à apprendre l'anglais dès le plus jeune âge. Les au pairs sont également particulièrement appréciés en Chine où ils peuvent faire office de frère/sœur plus âgés pour des enfants affectés par la politique de « l'enfant unique ».

Ce que l'au pair doit savoir

Les critères d'embauche varient d'une agence à l'autre mais il existe certaines exigences de base telles que :
• Parler l'anglais/le mandarin (selon la famille)
• Avoir entre 18 et 27 ans
• Être en possession d'un baccalauréat ou équivalent
• Être disponible pour une période de 6 mois minimum
• Avoir au moins 6 mois d'expérience de garde d'enfants
• Fournir 3 références mentionnant votre expérience et attestant de votre personnalité
• Présenter un certificat médical de bonne santé physique et mentale. Accepter la vérification de vos antécédents judiciaires.

En plus de ces critères, il n'est pas rare que les familles exigent un candidat non-fumeur, responsable, qui ne boit pas d'alcool et de sexe féminin. De nombreuses familles souhaitent que l'au pair soit anglophone. Certaines agences peuvent également demander que l'au pair effectue certaines tâches ménagères ou donne des cours particuliers aux enfants

Ce que la famille doit faire

La famille se doit d'accueillir l'au pair non comme un employé mais comme un nouveau membre du foyer. Elle s'assurera par conséquent que :
• L'au pair dispose de sa propre chambre.
• L'au pair travaille un maximum de 40 heures par semaine avec un minimum de 1,5 jours de repos par semaine et un week-end libre par mois. De plus, l'au pair doit bénéficier d'environ 4 jours de congés payés tous les 3 mois
• L'au pair n'est pas considéré comme un domestique. On pourra demander aux aux pairs d'effectuer certaines tâches ménagères de base par accord contractuel à l'embauche.
• L'au pair puisse consulter le médecin de famille si besoin est.
• L'au pair perçoit une compensation financière, dont le montant est établi par contrat et doit s'élever à environ 1200 RMB par mois en moyenne. Il est également possible de verser un bonus si la famille est satisfaite du travail de l'au pair.

Adressez-vous au Centre HHS à Pékin pour des renseignements sur les au pairs. Vous y rencontrerez du personnel expérimenté chinois et étranger qui propose gratuitement aux étrangers des offres de stages dans toute la ville. Ils sont en contact avec de nombreuses entreprises chinoises dans tout le pays ainsi qu'avec des agences internationales agréées. Remplissez le formulaire d'inscription sur leur site, HHS Au Pair Application.

Vous pouvez vous rendre sur les forums d'expatriés pour de plus amples informations sur les services et les démarches utiles. Vous pouvez également rechercher des postulants qualifiés dans les Annonces d'emploi en Chine.

Visa

Si vous passez par une agence, vous serez guidé tout au long du processus d'obtention du visa. La plupart des au pairs obtiennent un visa d'étudiant OU un visa d'échange culturel, selon leur programme. Pour plus d'informations sur les visas, consultez la rubrique "Passeport et visa".