Opter pour une expérience de travail saisonnier ou un stage à l'étranger c'est apporter un atout indéniable à son CV tout en profitant d'une expérience hors du commun.

Dans la culture sud américaine, le réseau est extrêmement important et c'est bien souvent la manière la plus simple de trouver tant des missions courtes que longues. Cependant, si vous n'avez pas encore de réseau dans le pays, vous pouvez essayer les options suivantes :

Enseigner l'anglais

Vous pouvez donner des cours d'anglais en freelance ou via un institut spécialisé qui vous emploiera.
L'avantage du freelance est que cela vous rapportera très probablement plus mais il vous faudra être très bien organisé et mettre en place une bonne stratégie d'auto-promotion afin de vous faire connaître. Les enseignants de langue peuvent demander de R25.00 à R55.00 de l'heure pour des cours particuliers. Si vous faites un peu de publicité, affichez quelques prospectus ici et là dans le quartier où vous résidez et utilisez un tant soit peu votre réseau, cette activité peut s'avérer très fructueuse.
Si vous souhaitez passer par un employeur, préparez-vous à rencontrer de la concurrence. Les écoles sont de plus exigeantes et vous demanderont bien souvent un permis de travail ou un visa. Pour mettre toutes les chances de votre côté, mieux vaut être de langue maternelle anglaise et diplômé de langue (TOEFL, CELTA attestant de votre niveau).

L'article suivant, "Teaching English in Rio", vous donnera plus d'informations sur le marché de l'enseignement de l'anglais au Brésil.

Ecoles de langues

Newstart propose un salaire de R27.00 de l'heure environ. Les leçons durent en général 1h30 et ont lieu à in Barra de Tijuca, à environ une heure de bus du centre-ville (les frais de déplacements sont également couverts à hauteur de R15.00). Newstart dispense des cours sur-mesure pour ses étudiants et attend des professeurs des plans de cours et des rapports détaillés des points étudiés. 1 à 5 étudiants maximum par groupe.

Falar Idiomas se trouve près du centre à Petrobras. Vous pouvez espérer un salaire de R22.00 de l'heure pour des leçons d'une heure. Il est assez facile d'y obtenir un poste ce qui en fait une porte d'entrée intéressante dans le métier. Une première ligne sur votre CV brésilien. Cette école, plus informelle que la précédente dans ses pratiques n'exigera rien de vous et vous laissera la liberté de gérer vos cours comme bon vous semble. Ne dispense que des cours particuliers. (Téléphone : 55 21 8747 4104).

Britannia est une école pour une clientèle plus aisée qui se trouve dans la banlieue de Rio. Expérience et professionnalisme exigés. Le salaire y est de fait également plus élevé (un minimum de R28.00/h) et l'expérience incomparable. Comptez dans cette école environ 15 étudiants par classe.

Programmes pour travailler à l'étranger

Pour des missions courtes comme par exemple pour les étudiants en saison estivale, il existe des programmes spécifiques pour travailler à l'étranger (Work Abroad Programs).

InterExchange propose par exemple aux étudiants et jeunes adultes divers programmes courts l'été depuis une quarantaine d'années. Des emplois dans des camps d'été, des missions d'enseignement de l'anglais et d'autres emplois saisonniers sont disponibles.
Coûts : Variables
Dates : Toute l'année
Contact : Interexchange, Inc., 161 Sixth Avenue, New York, NY 10013, USA. Tél. : 212-924-0446; Fax : 212-924-0575.
E-mail : info@interexchange.org

Vous pourrez trouver plus d'offres sur :

• www.aplus-summerjobs.com
• www.aave.com/leaders.php
• www.jobmonkey.com

Permis Vacances Travail (PVT) - Working Holiday Visa

Avant d'entreprendre quoique ce soit, renseignez-vous bien sur les visas et permis nécessaires pour travailler au Brésil selon votre pays d'origine.

Les PVT sont le fruit d'accords signés entre deux pays et ont pour but de favoriser le voyage et l'échange culturel entre leurs ressortissants respectifs. Si vous souhaitez travailler au Brésil, il vous faudra cependant inéluctablement être en possession d'un permis de travail, exception faite des citoyens Néo-Zélandais qui pourront bénéficier d'un PVT.

Au Pair

Contrat de travail étudiant

Un contrat de travail est obligatoire dès lors que l'on évolue dans un environnement professionnel au Brésil. Pour le travail étudiant ou des missions courtes, on peut passer par un contrat étudiant. On y stipule généralement la durée (déterminée) du contrat mis en place entre l'étudiant et son employeur et le salaire versé. L'employeur peut également établir un contrat de travail classique mais le contrat étudiant peut se révéler plus avantageux pour les étudiants.

Cartes de réductions

Carte ISE(International Student Exchange Card) - il s'agit d'une carte reconnue sur le plan international offrant des milliers de réduction dans plus de 80 pays, valide un an. Tous les étudiants peuvent en faire la demande y compris les universitaires et jeunes de 12 à 25 ans. Prix : $25, disponible en ligne sur www.isecard.com/products/index.html.

Carte ISIC (International Student Identity Card) - pour tous les étudiants à plein temps âgés de 12 ans au minimum. Elle offre des réductions sur les voyages, l'hébergement, divers produits, les loisirs, les assurances voyages et santé de base, les cartes d'appels internationales... On vous demandera une photo d'identité (type passeport) et la somme de $25. La carte est valable sur une année calendaire. Disponible sur : www.isic.org/student-card/buy-an-isic.aspx.

IYTC (International Youth Travel Card) - cette carte s'adresse à tous les moins de 26 ans, même non-étudiants et offre un grand nombre de réductions pour les jeunes voyageurs. Comptez $22 pour vous la procurer.

The Student Advantage Card - contre $20 par an, vous aurez droit, grâce à votre statut étudiant, à un grand nombre de réductions sur les voyages, l'habillement et les loisirs. Vous pourrez notamment bénéficier de 15% de réduction sur Amtrak et Greyhound et passer outre les frais de réservation de $2 sur Hostelworld.com. Disponible sur le site.

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