Bonjour,

Voila maintenant quasiment 2 ans que je suis detache au Venezuela pour une entreprise francaise. J´ai un CDI France suspendu avec avenant contrat local au Venezuela (figure typique du detachement expatriation). Je touche donc un salaire brut en France en euros de la part de la societe mere, sur lequel sont deduites des cotisations de regime retraite (regime caisse des retraites des francais a l´etranger, regime retraite des cadres de la societe), regime prevoyance maladie et regime ASSEDIC des francais a l´etranger. Je touche aussi une prime de logement au Venezuela, laquelle est payée sous forme de salaire local au Venezuela en monnaie locale.

Depuis mon debut de contrat je n´ai recu aucun bulletin de salaire ou justificatif de cotisations sociales sur mon salaire verse en France de la part de l´entreprise ce qui me gene beaucoup car je n´ai aucune preuve que les cotisations prevues dans mon contrat sont effectivement bien versées et je crains de ne pouvoir justifier dans le futur mes cotisations sans aucun document a l´appui (bulletin de salaire, justificatifs). J´ai appele l´organisme de retraite et celui-ci me dit bien normalement que sans bulletin de salaire je ne peux rien reclamer ni recevoir d´informations. Cependant mon entreprise rejette toutes mes demandes de bulletins de salaires ou justificatifs. L´entreprise est-elle dans son droit ? Quelles sont les mesures que je peux appliquer pour resoudre ce probleme avec l´entreprise et de maniere retroactive ? Dans un premier temps amicalement et si cela n´est pas possible comment reclamer mes droits si j´en ai ?

Merci d´avance pour vos commentaires.