Bonjour, je n'ai jamais travaillé en dehors du territoire français et j'ai une proposition par une entreprise du congo. je viens de recevoir par mail le contrat de travail, et je me pose des questions : comment fonctionnne ma sécu, assedics, retraite, maladie, ... dans le contrat il est précisé que le voyage est à leur frais, sécurité sociale locale, assurance maladie complémentaire incluant le rapatriement. le salaire pour le poste de directeur des opérations est de 3800 euros mensuels. A votreavis est-ce bien payé, et le salaire est brute ou net et pour les impots comment cela fonctionne ? je suis un peu perdu , si quelqu'un pouvait me renseigner.
merci d'avance.

 

contrat de travail gabon

Ce qui est précisé au contrat repose sur la durée minimale 48h hebdo, pas de logement, l'employeur règle les frais de transport et de bagages. ce qui me parait étrange est qu'il est indiqué que le travailleu percevra les émoluments mensuels suivants, une fois sa période d'essai effectuée soit 2500000 frs cfa !!! le travailleur sera immatriculé par la société à la caisse nationale du gabon de ss et bénéficiera d'une assurance maladie complémentaire inluant le rapatriement !! Donc à mon avis, le saliare est brut où il faudra retirer les charges sociales du gabon puis une assurance personnelle de ss retraite, ... ?

De plus, a méthode de recrutement s'est faite par téléphone succintement. Vu le poste proposé, ça me parait un peu simpliste : mais est la méthode locale !! il est vrai que dans nos pays occidentaux, la proédure est lourde !! Si quelqu'un pouvait me reneigner !!
merci.