Seguridad Social en Bangkok

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La oficina del Seguro Social es responsable de implementar la política del gobierno en el bienestar social. Las contribuciones son tanto personal, el empleador y el gobierno. Los beneficios cubren dejan de desempleo, enfermedad, invalidez y maternidad.

Algunos de estos beneficios también están disponibles para los extranjeros en Tailandia. Para calificar, usted debe tener un permiso de trabajo válido y haya realizado los meses mínimos requeridos de contribuciones requeridas por cada beneficio.

Número de Seguro Social en Tailandia

Para inscribirse en el fondo de seguridad social, el empleador debe completar la documentación incluye una forma que el empleado completa denominada SS) -1-03. La empleador le enviará el formulario completo y una fotocopia del pasaporte o documento de identidad a la oficina de la seguridad social.

Al formalizar la inscripción, recibirá una tarjeta de la seguridad social 5 días más tarde. Esto es ahora su tarjeta de mantener, incluso si cambia de trabajo en Tailandia.

Una tarjeta médica también será enviada una vez que se han realizado 3 meses de trabajo de las contribuciones. Esto le permite recibir tratamiento médico gratuito en Tailandia.

Oficinas de la Seguridad Social en Bangkok

Social Oficina de Seguridad de Zona 1
(Dusit, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong, Pranakon)
4 piso, Departamento de Protección del Trabajo y
Construcción del Bienestar, Autsadang Road, Bangkok 10200
Tel. 0 2622 2500-15
Fax. 0 2622 2526, 0 2622 2550, 0 2622 2516

Oficina de Seguridad Social de la Zona 2
(Jatujak Donmuang, Bangsue, Bangkok, Laksi)
Soi 10, Tesabalrungsunnuea Road,
Ladyaw, Jatujuk, Bangkok 10900
Tel. 0 2954 2577-84
Fax. 0 2954 4869

Oficina de Seguridad Social de la Zona 3
(Dindang, Phaya Thai, Ratchathewi, Huai Khwang)
11 Edificio del Ministerio de Trabajo, Mitmitree Road,
Dindang District, Bangkok 10400
Tel. 0 2245 1220, 0 2248 4867
Fax. 0 2245 3907

Oficina de Seguridad Social de la Zona 4
(Bang Rak. Pathum Wan Yan Nawa, Sathon de Bang Kho Laem)
144/18-22, Soi Srilom 10, Srilom carretera
Suriyawong, Bangruk, Bangkok 10500
Tel. 0 2634 0181-95
Fax. 0 2634 0196-7

Oficina de Seguridad Social de la Zona 5
(Khlong San, Thon Buri, Bangkok Noi, Bangkok Yai, explosión Phlat)
311 Ratchadapisek Road, Bukkalo,
Thonburi, Bangkok 10600
Tel. 0 2476 9016-9, 0 2476 9979-83, 0 2476 8787
Fax. 0 2476 8871

Oficina de Seguridad Social de la Zona 6
(Taling Chan, Thawi Watthana, Chupar Khae, Phasi Charoen, Nong Khaem)
Edificios Takuni 4-5 piso
140/1, Kanchanaphisek Road, Bang, Khae,
Tel. 0 2455 8989
Fax. 0 2455 4898

Oficina de Seguridad Social de la Zona 7
(Thung Khru, de Bang Khun Thian, de Bang Bon, Rat Burana)
7/1-8 Moo 5, Kanchanapisek Road,
Bangbon, Bangbon, Bangkok 10150
Tel. 0 2415 0533, 0 2415 0544, 0 2415 1618,
0 2415 2618
Fax. 0 2415 8488, 0 2415 8493, 0 2419 8246

Oficina de Seguridad Social de la Zona 8
(Bang Na, Prawet, Phra Khanong, Watthana Suan Luang)
Srinagarindra Road, Bang, Bon, Prawet Bangkok 10260
(La operación aún no está disponible. Actualmente,
El servicio está a cargo de
El área de la oficina de Seguridad Social 12)

Oficina de Seguridad Social de la Zona 9
(Khan Na Yao, de Bang Kapi, Lat Phrao, Wang Thonglang, Bueng Kum)
10/1273-8 Navamin Road, Bueng Kum, Bangkok 10240
Tel. 0 2733 4111-20
Fax. 0 2379 2836

Oficina de Seguridad Social de la Zona 10
(Khlong Sam Wa, Min Buri, Lat Krabang, Saphan Sung, Nong Chok, Sai Mai)
555/1-27 Moo 13 Sihaburanukij Road,
Min-buri, Min-buri, Bangkok 10510
Tel. 0 2517 9034
Fax. 0 2517 9222 llamada 205, 0 2517 9035

Oficina de Seguridad Social de la Zona 11
(Yan Nawa, Sathon, Bangkok Laem)
1004/323-327 Soi Rama, Rama 3,
Explosión Pong Pang, Yannawa, Bangkok 10240
Tel. 0 2294 5958
Fax. 0 2294 5504

Oficina de Seguridad Social de la Zona 12
(Watthana, Khlong Toei)
222 Sukhumvit 77 Road, (On Nut)
Phra Khanong, Watthana, Bangkok 10260
Tel. 0 2332 2122
Fax. 0 2311 6511

Para más oficinas en Tailandia: las oficinas de la Seguridad Social de la provincia .

Seguridad social Contribuciones en Tailandia

Tailandia tiene un sistema de seguridad social, que opera con aportaciones de ambos el empleador y el empleado. El sistema de seguridad social está disponible para:

  • Pensionistas
  • Las personas con discapacidad
  • Sobrevivientes

Todos los que trabajan en las edades de 15 a 60 pueden optar por aportar. Un trabajador aportará el 3% de su salario bruto mensual a las pensiones y las prestaciones familiares. Sin embargo, las contribuciones voluntarias de hasta 9% - y un máximo de 4.600 baht - También se pueden hacer. Además, el empleador aportará el 3% y el gobierno de un 1%.

Los empleados que ganan menos de 1.650 baht no contribuyen. Los individuos que son trabajadores por cuenta propia pueden optar por realizar una aportación anual de 3.360 baht.

Beneficios de la Seguridad Social en Tailandia

Prestación por desempleo en Tailandia

Tasa de desempleo en Tailandia es sólo el 0,7% en 2012, lo que lo convierte en el cuarto país más pequeño del mundo para el desempleo. Tanto el empleado y el empleador aportan el 0,5% del salario bruto mensual y el gobierno tailandés contribuyen 0,25%.

La tasa de beneficio se basa en los más altos ingresos de 3 meses en los últimos nueve meses y se paga el 50% de la tarifa diaria promedio. Sólo se pagará cuando el individuo ha estado fuera de trabajo durante 8 días o más.

Para más detalles, lea la sección completa en "Prestaciones por Desempleo".

Indemnizaciones reglamentarias por enfermedad en Tailandia

Los empleados tienen derecho a 30 días pagados de licencia por enfermedad en un determinado año. Si usted está enfermo por más de tres días consecutivos, deberá presentar un certificado médico.

Los trabajadores contribuyen con un 1,5% de su salario, igualado por el empleador y el gobierno. Contribuciones voluntarias adicionales También se pueden hacer.

Prestación de discapacidad en Tailandia

Los trabajadores que no pueden trabajar deben presentar un certificado que demuestre que no pueden trabajar y han realizado al menos 3 meses de cotización en los últimos 15 meses. Las prestaciones se calculan en los más altos de 3 meses de ingresos en los últimos 9 meses, y se pagan al 50% de la tarifa diaria promedio. Esto sólo se pueden reclamar cuando ya no está reclamando beneficios por enfermedad.

Además, en virtud de los Trabajadores Ley de Compensación, el empleador debe ofrecerle una compensación si está lesionado, enfermo o morir durante el curso del empleo.

Licencia de maternidad y maternidad Pago en Tailandia

Los empleados tienen derecho a 45 días pagados de permiso por maternidad cada año.

El trabajador, el empleador y el gobierno tailandés, contribuyen un 1,5% del salario bruto mensual del empleado. Contribuciones voluntarias adicionales también se pueden hacer. Usted debe haber estado pagando por lo menos 7 meses de cotización en los últimos 15 meses. Las prestaciones de maternidad se abonarán únicamente por los dos primeros hijos de una familia.

Actualizar 15/09/2013


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