  ]Para encontrar informaciones idénticas, mira la versión inglesa. |
Si usted es un ciudadano de un país de la UE o del EEE puede trabajar y vivir libremente en Suecia durante tres meses, después de lo cual será necesario obtener un permiso de residencia. El resto de los ciudadanos deben solicitar un permiso de residencia y trabajo en la embajada o el consulado sueco en su país de origen antes de su llegada a Suecia. Contratos de trabajo en Suecia puede ser un pre-determinado de duración, o por un período indefinido de tiempo. En términos generales no puede ser contratado con carácter de prueba durante más de seis meses. Aunque los contratos verbales son jurídicamente válidas, siempre es mejor tener una constancia escrita de lo posible.
Según la legislación europea a los empleadores con los empleados deben proporcionar una declaración escrita que explica los términos de su empleo durante el primer mes de iniciar el trabajo. Si es posible, trate de obtener un contrato escrito o declaración oficial de empleo de su empleador antes de mover a asumir el trabajo. No hay salario mínimo, en Suecia. La mayoría de los trabajadores suecos están sindicadas. Oficialmente hay un 40-horas de trabajo weekin Suecia, aunque algunos empleadores ofrecen menos horas. El período de vacaciones legales es un mínimo de veinticinco días hábiles por año, y la edad oficial de jubilación es de sesenta y cinco para hombres y mujeres, aunque en general se puede seguir trabajandog para la edad de sesenta y siete si se quiere.
En el caso de que usted se enferma y no puede ir a trabajar que debe ser pagado por un máximo de dos semanas de baja por enfermedad al año, aunque no se le paga a todos para el primer día que se pierda el trabajo. Si usted ha estado enfermo durante más de dos semanas y ya no reciben remuneración por enfermedad de su empleador, usted puede ser elegible para las prestaciones de enfermedad. Que normalmente necesitan un certificado médico si tiene que faltar al trabajo por más de una semana.
En algunos ámbitos del empleo puede tener las cualificaciones para obtener su autorización o certificado de alguna manera en Suecia. Para saber si esto se aplica a su área de trabajo consultar la página web de la Agencia Nacional Sueca para la Educación Superior:
O el sueco Punto Nacional de Referencia para las cualificaciones profesionales:
Sueco los días festivos en 2008:
1ro de enero Nyrsdagen (Año Nuevo)
Trettondedag julio 6 de enero (Reyes)
21 de marzo Lngfredagen (Viernes Santo)
23 de marzo Pskdagen (Domingo de Pascua)
24 de marzo Annandagpsk (Lunes de Pascua)
1ro de mayo Frsta may (mayo) y Kristi himmelsfrds Dag (Día de la Ascensión)
11 de mayo Pingstdagen (Domingo de Pentecostés)
6 de junio Sveriges nationaldag (Día Nacional de Suecia)
21 de junio Midsommardagen (Solsticio de verano)
1ro de noviembre Alla helgons Dag (Día de Todos los Santos)
25 de diciembre Juldagen (Día de Navidad)
26 de diciembre Annandag julio (Día de San Esteban)
Actualizar 15/05/2008
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