Mercado de Trabajo de Escocia

sector financiero de Escocia servicios ha sido uno de los sectores más fuertes de su mercado de trabajo. Edimburgo está en el centro de este campo. Glasgow y Dundee también tienen muchas áreas de potencial de empleo. Petróleo y gas, se los bienes primarios de la base industrial de Escocia en Aberdeen. la historia de Escocia de la invención sigue siendo representados en las nuevas industrias como las ciencias de la vida, medios digitales y las energías renovables. Otros sectores clave de la economía escocesa incluyen la salud la atención, la construcción, alimentos y bebidas, y la electrónica.

Los expatriados en el mercado de trabajo

Escocia ha enviado a muchos de su gente por el mundo y muchos no han regresado a casa. Esto ha llevado a un descenso de la población en el tiempo. Gobierno escocés recluta activamente a los trabajadores calificados para repoblar Escocia una economía que es.

Hay una escasez general de mano de obra calificada en el sector de la salud en el Reino Unido. Los servicios de salud de rutina reclutas solicitantes del extranjero, haciendo de él uno de los más fáciles de la aleta de un expatriado puestos de trabajo cualificados.

Currículum vitae

Curriculum vitae en comparación con CV

• Curriculum vitae - breve descripción del trabajo y la experiencia educativa. Prominente en los EE.UU. al solicitar empleo. Típicamente una página.
• CV (currículum vitae) - más una mirada en profundidad en el trabajo y la experiencia educativa. Importantes de Europa, el Oriente Medio y Asia. Por lo general dos o más páginas.

Diseño

Un CV es normalmente necesario en el Reino Unido cuando aplicar para una posición profesional.

El CV debe contener:
• Información de contacto: personal de información de contacto relevante en la parte superior de la página, incluyendo: nombre, número de teléfono, número, dirección, fax y dirección de correo electrónico.
• Experiencia profesional: Por lo general, esta información aparece en la lista por orden cronológico. Incluya su experiencia de trabajo con: el título
• el nombre de la empresa en la que trabajaba, las fechas de su empleo, y una breve descripción de sus logros en ese trabajo
• Educación: En esta sección se debe venir antes de la experiencia de trabajo si está en la escuela o han estado fuera de la escuela por uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y la relevancia de la educación es a su carrera.
• Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son relevantes en relación a la posición. Tenga en cuenta si ha recibido las distinciones o reconocimientos especiales.
• Idiomas: Esto es muy relevante para un trabajo internacional. Lista de los idiomas que usted habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Señale si se puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y cualquier lista de grados asociados. Si usted está enviando su curriculum vitae en Inglés y es no es su primer idioma, asegúrese de tener un hablante nativo lee primero. Puntuacion y la gramática son muy importantes.
• Habilidades en computación: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, experiencia de Internet, etc
• Intereses: Usted puede incluir los intereses personales, como pasatiempos, deportes, actividades.

Consejos

• Estilo debe ser sencillo. El uso de papel estándar y una fuente simple, como Times New Roman (12 puntos) o Arial (10) fuente
• Imprima copias originales en papel de alta calidad - no enviar fotocopias.
• Sea ordenado. Tenga cuidado con la presentación, diseño, espacios, y la ortografía de su curriculum vitae. No utilizar abreviaturas. Hacer hincapié en las secciones y las cosas que son importantes con subrayado o negrita.
• Asegúrese de que su currículum es tan organizado como sea posible, por lo que la información se puede encontrar fácilmente.
• No es necesario hasta la fecha o regístrate su curriculum vitae.
• Tener un CV base que se puede adaptar a cualquier trabajo que se solicitando.

Carta de presentación

Una carta de presentación generalmente acompaña a un CV en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, que establece el tono y la intención. También conocido como carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación, o una carta de la motivación.

Formato
• Encabezado - negocio estándar estilo carta, con remitente de la dirección y otra información, de contacto del destinatario de la información, y la fecha enviada después del remitente o del destinatario o la dirección. La parte final de la cabecera es un saludo (por ejemplo, "Estimado directores de recursos humanos").
• Introducción - La introducción breve estados de la posición específica que desee, y debe ser diseñado para la captura inmediata de los intereses del empleador.
• Cuerpo - Materiales destacados en la aplicación de hoja de vida o trabajo, y explica por qué el demandante de empleo está interesado en el trabajo y sería de valor para el empleador. Además, los asuntos discutidos incluyen típicamente habilidades, calificaciones y experiencia. Si hay cualquier cosa especial que señalar como fecha de disponibilidad, pueden ser incluidos también.
• Cierre - Las sumas a la carta e indica el paso siguiente, el solicitante espera tomar. Se puede indicar que el solicitante se propone en contacto con el empleador, aunque muchos son partidarios de un enfoque más indirecto de decir simplemente que el solicitante se verá a la espera de o hablar con el empleador. Después de que el cierre es una despedida ("Atentamente"), y luego una línea de firma. Opcionalmente, el abreviatura "ENCL" puede ser utilizado para indicar que hay recintos.

Recursos

Para algunas plantillas básicas de CV y cartas de presentación, trate de estudios de laboratorio , Gran CV , o el Centro de Recursos de Formación .

Búsqueda de Empleo

Una lista de lo que usted necesita para comenzar su carrera:
• Escribir un currículum vitae (CV)
• Potencial de investigación empleadores
• Buscar oportunidades de empleo
• Escribir cartas
• Los formularios de solicitud de empleo
• Entrevista
• Seguimiento
• Ser contratado!

Motores de búsqueda

Los motores de búsqueda le permiten escanear una gran variedad de puestos de trabajo, una limitar su búsqueda a ciertos criterios. También es una buena idea de publicar su CV en línea para los gerentes de contratación se puede encontrar. También puede permitirle inscribirse para alertas por e-mail de nuevos puestos de trabajo cuando estén disponibles.

• http://www.scotsman.com/jobs/
• http://www.monster.co.uk/
• http://www.scotcareers.co.uk/
• http://www.jobserve.co.uk/
• http://jobs.efinancialcareers.co.uk/
• http://www.onrec.com/

EURES

Como parte de la UE, que buscan empleo pueden acceder al portal de empleos, la movilidad europea EURES . Este material le brinda información sobre ofertas de empleo y el mercado laboral. También proporciona información sobre las condiciones de vida y de trabajo, y un servicio de publicación de CV.

Foros

Expatriados y los foros sociales son otro recurso para personas que buscan empleo. Easy Expat los listados de trabajo para el Reino Unido son un gran recurso. Búsqueda por industria y ver los últimos trabajos.

Prensa

Varios trabajos de investigación tienen una sección útil de clasificar. Hay ofertas de trabajo para ejecutivos y profesionales, así como secciones dedicadas a profesiones específicas, como la enseñanza, las computadoras y los medios de comunicación.

Estos incluyen:
• El veces de trabajo
• El empleo Daily Telegraph
• Financial Times
• The Guardian
• La Escocés
• El Daily Record
• Hearld Escocia

Contratación Agencias

La mayoría de las agencias se especializan en un campo determinado, tales como computadoras, enfermería, secretariado, contabilidad, la restauración o construcción. También hay "Head Hunting" las agencias que son contratados por grandes empresas para reclutar a ejecutivos, gerentes para obtener información sobre empleos disponibles y las oportunidades. Por lo general hay una gran variedad de patrones que se pueden visitar en un día y se aplican. La entrada es por lo general libre, pero el registro en línea puede ser fomentado. Traiga su hoja de vida y se visten para impresionar, ya que pueden ser entrevistas sobre el terreno.

La creación de redes

A veces, conseguir un trabajo trata de conocer a las personas adecuadas. Hable con amigos, familiares y contactos de negocios para ver si tienen conexiones en el área que le gustaría trabajar. Expat eventos en el área también puede ser una gran manera de la aleta cómo otros expatriados que se encuentran el trabajo y ver si su empresa tiene ninguna de las aberturas.

Entrevista

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa para llegar a saber antes de contratarlo. Investigación de la compañía antes de la entrevista a descubrir su misión y la dirección. No es raro que haya una serie de entrevistas, con el primero que dura 30-60 minutos, y otras reuniones la posibilidad de tomar un día entero.

• Vístase bien y de forma conservadora.
• Llegue tiempo.
• Traiga su CV, tarjeta de visita, y las copias de los certificados.
• Haga preguntas. Demostrar su conocimiento e interés.
• Agradezca al entrevistador por su tiempo.

Contrato

Mayoría de los trabajos se basan en una contrato de trabajo. El contrato debe ser por escrito y puede incluir detalles sobre el tipo de trabajo a realizar, duración, salario y beneficios.

Es común tener un periodo de libertad vigilada en un nuevo trabajo. La longitud y la requisitos de este período debe ser detallado en el contrato, incluyendo lo que ocurriría si cada lado desea rescindir el contrato.

Enseñanza de Relaciones Exteriores / Idioma Inglés

Como la mayoría de la gente habla Inglés en Escocia, este puede no ser la ocupación más rentable. Hay, sin embargo, las escuelas de idiomas y personas que quieren aprender idiomas. Si usted tiene un acento Inglés afectada puede ser más deseable que los escoceses nativos que a veces tienen un acento difícil entender. También es posible si usted es un hablante nativo de otro idioma como el francés, chino mandarín, español, etc, que usted puede encontrar su nicho de mercado propio.

Escuelas de Idiomas

Hay más oportunidades durante el verano. Verano maestros de las escuelas suelen ser necesarios para entre 2 y 7 semanas en una universidad escocesa. Los maestros deben ser capacitados para el nivel de diploma o tienen una experiencia considerable con los adultos y los niños. Los candidatos deben tener el derecho al trabajo en la UE. Para encontrar de trabajo, escuelas directamente en contacto con el idioma.

Clases Particulares

Es también una opción para trabajar para ti mismo. Las lecciones privadas son generalmente más rentables por hora, pero significa un montón de trabajo duro para encontrar sus propios clientes. La mejor manera de lograr que los estudiantes privado para publicar anuncios en los periódicos de negocios, en los tablones de anuncios, u ofrecer su currículum en el sitio de expatriados en los listados de trabajo.

Agencias Temporales

Si usted está en necesidad de trabajo a corto plazo de cualquier tipo, hay agencias que va a encontrar empleo en otra empresa. Los trabajos pueden consistir en trabajos de oficina, cuidado de niños, la jardinería, la seguridad o cualquier otro tipo de trabajo. Ellos a tratar de encajar con las ocupaciones que se ajuste a sus habilidades. Como bono adicional, el trabajo de duración corta a veces puede conducir a más largo contrato.

Visas y Permisos de Trabajo

Visas de Trabajo

Para los trabajadores altamente calificados, inversionistas, empresarios y recién graduados de universidades del Reino Unido: Usted no necesita una oferta de trabajo cuando se aplica a la entrada y permanencia en el Reino Unido en esta categoría, pero tendrá que pasar una evaluación basada en puntos.

Para los trabajadores cualificados: Si le han ofrecido un un trabajo cualificado en el Reino Unido y su posible empleador está dispuesto a patrocinar, se pueden aplicar a venir o quedarse aquí para hacer ese trabajo.

Los detalles completos se pueden encontrar en la sección de visados ​​y en el Fronteras del Reino Unido y la web de la Agencia de Inmigración.

Nivel 1 post-Estudio de Visa de Trabajo

Para los solicitantes que acaba de salir de la escuela, un Tier 1 visa de estudios post-puede ser el ajuste perfecto. Se ofrece a los graduados internacional con la oportunidad de trabajar todo el Reino Unido después de haber completado sus estudios. También se puede utilizar para realizar prácticas.

Para calificar a los solicitantes deben tener:
• Sido galardonado con un HND, el grado de licenciatura, posgrado, diploma o certificado, o una Doctorado de una reconocida institución británica de educación superior o superior o una institución de buena fe, la educación privada.
• Completado con éxito el curso correspondiente en los últimos 12 meses.
• Usted debe ser capaz de demostrar un excelente dominio de el idioma Inglés.
• Un nivel mínimo de fondos disponibles

Los detalles completos se pueden encontrar en la sección de visados ​​y en la frontera del Reino Unido y Web de la Agencia de Inmigración. También busque en la sección Pasaporte y Visas de la

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