Convenio en Auckland

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El horario habitual de funcionamiento de las tiendas y negocios son de 9am a 5pm, de lunes a viernes. En las ciudades y las grandes ciudades las tiendas permanecen abiertas hasta las 5:30 pm y más tiendas abren los domingos. En las tiendas de las zonas turísticas pueden estar abiertas horas más - sobre todo en la temporada alta.

Los neozelandeses tienden a ser más flexibles e informales en los negocios y en la vida. La gente rara vez se abordan por su título, la vestimenta informal tiende a la regularidad y la gente mezcla socialmente con los compañeros de trabajo. Si bien la mayoría no tienen miedo de trabajar duro, de alto valor se coloca en el tiempo de ocio también. Actividades familiares, deportes, y participación de la comunidad es muy respetada.

Aunque muchos jóvenes neozelandeses comercio de su país en silencio la emoción de Australia y otras zonas, conseguir un trabajo en Nueva Zelanda puede ser un reto si no organiza el trabajo antes de llegar. Cuanta más experiencia y las calificaciones que tiene para ofrecer, mejores serán sus posibilidades estará en un puesto. Sin embargo, incluso los emigrantes, así cualificada, podrá tomar seis o más meses para encontrar un empleo adecuado y, a menudo tendrá que estar abiertos a las oportunidades de empleo diferentes. Es común que los migrantes altamente calificados para aceptar cargos de menor rango que se celebró en inicio.

La mayoría de los empleadores requieren que usted entender y hablar Inglés. El nivel de Inglés exigido por la mayoría de los empleadores es mucho más alta que la de calificación Inglés Internacional Language Testing System (IELTS) Resultado necesarios para la residencia permanente. Los más hábiles de su trabajo, mejor sus conocimientos del idioma debe ser.

Una vez que encuentre un empleo en Nueva Zelanda, se le ofreció un Acuerdo de Empleo. Todos los empleadores deben ofrecer a sus trabajadores ya sea un individuo o un acuerdo colectivo de trabajo por escrito en un lenguaje sencillo.

Despido

Debe haber una buena razón para un despido y la el despido ha de llevarse a cabo de manera justa. Si el empleado cree que ha sido tratado injustamente en su empleo, si han sido despedidos o no, puedan tomar medidas en contra de su empleador en la forma de un "agravio personal.

El Nueva Zelandia Departamento de Trabajo puede ayudarle a entender sus derechos y corregir las situaciones de trabajo difíciles.

Pagar

En Nueva Zelandia, usted tiene derecho a por lo menos el salario mínimo fijado por la ley, si usted tiene 16 años de edad o más. Acuerdos de empleo no puede ofrecer un salario inferior al tipo mínimo. Los alumnos sometidos a la formación reconocida de la industria, mientras que en el trabajo debe ser pagado al menos el tipo mínimo de la juventud independientemente de su edad.

Las tasas actuales de pago (abril 2009) son:

  • Los nuevos salarios mínimos y los salarios mínimos de formación son NZ $ 10,00 por hora. Thats NZ $ 80 para una jornada de ocho horas, y NZ $ 400 por una semana de 40 horas.
  • El salario mínimo de adultos es de $ 12,50 por hora. Eso es de NZ $ 100 por día de ocho horas, y NZ $ 500 por una semana de 40 horas.

Para obtener más información acerca de las tarifas de pago, consulta:
http://www.ers.dol.govt.nz/pay/

Vacaciones

El público en todos los 11 (también conocida como ley) los días feriados a todos los bancos y las empresas están cerradas. Algunas tiendas también se pueden cerrar o más cortas horas de apertura de lo normal. El día de Navidad, se cierran el Viernes Santo, día de Año Nuevo y en la mañana del Día de Anzac, casi todos los comercios y empresas.
Día de Año Nuevo - 1 de enero
Día tras Día de Año Nuevo - 2 Enero
Día de Waitangi - 6 de febrero
Viernes Santo - varía
Lunes de Pascua - varía de
Día de ANZAC - 25 de abril
Cumpleaños de la Reina - 1er lunes de junio
Día del Trabajo - Lunes 4 de octubre de
Día de Navidad - 25 de diciembre
Boxing Day - 26 Diciembre

Actualizar 6/12/2009


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