Cómo buscar trabajo en Casablanca

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Marruecos un país en rápido desarrollo con mercados emergentes para los líderes en tecnología, comunicaciones y recursos humanos. La mayoría de negocios se lleva a cabo en francés con el uso cada vez mayor de Inglés. Sin embargo, la mayoría de las agencias gubernamentales (incluyendo el sistema judicial) que ejerzan actividades en el árabe estándar moderno.

Muchas empresas internacionales privadas, bilaterales y multilaterales pagar en un primer plano a escala de los occidentales, pero las pequeñas empresas locales y pagar en una escala de sueldos de Marruecos. Muchas familias en Marruecos que un salario promedio de 6.000 - 9.000 dólares por año, lo que ofrece para vivir cómodamente con las normas locales.

El Département de l'Emploi (Departamento de Trabajo) vigila el crecimiento del empleo y los reglamentos de trabajo en Marruecos. ANAPEC es el sitio web oficial de trabajo del Departamento de Trabajo en Marruecos.
Dirección: Avenida de Mohamed V
Hassan, Rabat
Teléfono: 212 537 76 05 21

Los expatriados en el mercado de trabajo

Aunque la mayoría de los expatriados solía venir a Marruecos a retirarse, hay una creciente población de extranjeros que viven y trabajan en Marruecos.

Los expatriados debería ser capaz de hablar francés con fluidez. Hay algunos trabajos que pueden utilizar otra lengua dominante, pero estas posiciones no son comunes. Enseñanza del Inglés, que trabaja en una escuela internacional, o un centro de idiomas Inglés convocatoria son la excepción más común.

Para solicitar una tarjeta de residencia (carte du sejour), un estado de cuenta u otro comprobante de ingresos que sean necesarios. Si una persona no es empleado y no tiene suficientes ingresos personales de uno mismo apoyo en el país, la solicitud será denegada. El contrato de trabajo es generalmente suficiente para comprobar el estado de trabajo en Marruecos.

Resume / CV

Reanudar versus CV

  • Curriculum vitae - breve descripción del trabajo y la experiencia educativa. Destacados en los EE.UU. para solicitar empleo. Por lo general una sola página.
  • CV (curriculum vitae) - más en profundidad en el trabajo y la experiencia educativa. Importantes de Europa y el Medio Oriente. Por lo general dos o más páginas.

Disposición

Empresas marroquíes por lo general prefieren un currículum vitae.. Las empresas internacionales destacadas en Marruecos pueden preferir una hoja de vida, pero esto debe ser especificado en el anuncio. Preparar un tanto versiones alemana e Inglés de su currículum sólo si usted es fluido en ambos idiomas.

    El curriculum vitae debe contener:
  • Información de contacto: La información relevante de contacto personal en la parte superior de la página, incluyendo: nombre, número telefónico, número de fax, dirección, dirección de correo electrónico, fecha y lugar de nacimiento, sexo, estado civil y número de hijos. Hojas de vida pueden ser guardados en archivos durante largos períodos, por lo que cualquier información de contacto que dan debe seguir siendo precisos a largo plazo. Es común que una foto profesional para ser incluidos.
  • Experiencia Profesional: Por lo general, esta información se encuentra en orden cronológico. La lista de su experiencia de trabajo con: el título, el nombre de la empresa en la que trabajaba, las fechas de su empleo, y una breve descripción de sus logros en esa posición. Las lagunas en la historia de trabajo debe ser explicado.
  • Educación: Esta sección debe venir antes de la experiencia laboral, si estás en la escuela o han estado fuera de la escuela por uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia de trabajo y la relevancia de su educación es su carrera. Universidades de renombre puede coger una atención reclutadores.
  • Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son relevantes. Tenga en cuenta si ha recibido los honores especiales.
  • Idiomas: Esto es muy relevante para un trabajo internacional. Lenguaje de los negocios en Marruecos, por lo general francés, base de CV que se puede ajustar a cada trabajo que usted solicita.

Carta de presentación

Una carta de presentación por lo general acompaña a un CV de una solicitud de empleo. En el formato de una carta, que establece el tono y la intención. También conocido como una carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación, o una carta de motivación.

    Formato
  • Encabezado - estilo estándar de la carta comercial, con la dirección del remitente y otra información, la información de contacto del destinatario y la fecha de envió ya sea después de la del remitente o la dirección del destinatario. La parte final de la cabecera es un saludo (por ejemplo, "Estimado directores de recursos humanos").
  • Introducción - La introducción describe brevemente el puesto específico que desee y debe ser diseñado para captar el interés inmediato del empleador.
  • Cuerpo - el material más destacado en el currículum o solicitud de empleo, y explica por qué el demandante de empleo está interesado en el trabajo y que sería de valor para el empleador. Además, los asuntos discutidos incluyen típicamente las habilidades, las cualificaciones y la experiencia pasada. Si hay alguna cosa especial que tenga en cuenta como fecha de disponibilidad, pueden ser incluidos también.
  • Cierre - Resume la carta e indica el paso siguiente que el solicitante espera a tomar. Se puede indicar Marruecos Tiempos - El periódico local en idioma Inglés
  • Attajdid - Local Casablanca periódico en lengua árabe
  • La Gazette du Maroc - periódico local en lengua francesa

Enseñanza del Inglés

Inglés de habla expatriados tienen una gran demanda para la enseñanza de Inglés. Escuelas de idiomas por lo general requieren que los solicitantes tienen certificados TEFL curso y un título universitario. Usted debe tener el permiso de visado y registro adecuados. La mayoría de las escuelas le suministrará la intención de contratar para que pueda obtener una visa.

Escuelas

La forma más sencilla de empezar la enseñanza de Inglés es encontrar una escuela. Las mejores situaciones son las empresas que pagan de manera adecuada y ayudar a conseguir papeles de visa completado. Estas posiciones pueden ser difíciles de conseguir y hay una feroz competencia por los mejores.

Los solicitantes suelen presentar su curriculum vitae y solicitud, y si la escuela lo aprueba, el solicitante se le pedirá una entrevista. La entrevista puede consistir en una lección de muestra o de un gramática de prueba. Algunas escuelas lanzará maestros en derecho para una clase de 90 minutos en la escuela y, o bien observa ofrece el trabajo, o no.

Es común que los nuevos maestros para recibir sólo unas cuantas clases en un primer momento. Si son capaces de demostrar que son confiables y son capaces de manejar una clase, poco a poco se le dará más clases. Algunos maestros trabajan en dos escuelas o también dan clases particulares.

La enseñanza en el sector estatal es la cepa más lucrativo de la enseñanza. Estos trabajos son difíciles de conseguir sin la experiencia y las mejores calificaciones. Estos puestos ofrecen las vacaciones pagadas, el sueldo excelente, y una buena pensión.

Clases Particulares

Es también una opción para el trabajo por ti mismo, las donaciones privadas lecciones. Estos suelen ser más rentables por hora, pero requiere mucho más trabajo encontrar clientes. La mejor manera de lograr que los estudiantes privado para publicar anuncios en los periódicos de negocios, en los tablones de anuncios, u ofrecer su currículum en el sitio de expatriados como los listados de trabajo de Easy Expat. Tener conocimientos básicos de lengua materna ayudará a ampliar su clientela a medida que se puede trabajar con principiantes.

Enseñanza de Inglés Certificados

TESOL (también conocido como TEFL) es el acrónimo de Enseñanza de Inglés a Hablantes de Otros Idiomas. Un certificado de TESOL es la calificación más comunes que se requieren para enseñar Inglés en el extranjero. Hay una amplia variedad de cursos de TESOL, que van desde cuatro semanas intensivas, basado en el aula cursos de TESOL con TEFL Internacional, a los cursos de TESOL estudió en línea. Incluso es posible combinar un periodo de estudio en línea con un curso presencial basado en corto. Además de los cursos estándar certificado TESOL también hay cursos más especializados como los cursos para la enseñanza de Inglés de negocios, o la enseñanza de Inglés a niños y jóvenes. También está el curso TESOL diploma más avanzado.

Entrevista

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa para llegar a saber antes contratarlo. Investigación de la compañía antes de la entrevista a descubrir su misión y la dirección. Práctica de una base "discurso" sobre quién eres y lo que haces. Trate de utilizar las mismas palabras que utilizó en su CV. La primera entrevista de trabajo marroquí, por lo general dura una hora.

  • Vístase bien y de forma conservadora.
  • Puntos de vista marroquíes en el tiempo puede ser flexible en las relaciones personales se mantienen en mayor consideración que para mantener un horario, pero llegue temprano para presentarse como un profesional.
  • Trae tu CV, tarjeta de visita, y copias de los certificados.
  • Hay un gran respeto por los títulos de edad y profesional, por lo que la dirección a todos los presentes por su título y apellido.
  • Hacer preguntas. Demostrar su conocimiento e interés.
  • Las gracias al entrevistador por su tiempo. También puede enviar un seguimiento tarjeta de agradecimiento.

Agencias de trabajo temporal

Si usted está en necesidad de trabajo a corto plazo de ningún tipo, hay agencias que va a encontrar empleo en otra compañía. Como bono adicional, el trabajo a corto plazo a veces puede conducir a más de contrato.

Trabajo & Negocios Visas

Las visas de negocios están diseñados para aquellos que deseen visitar el país con el fin de participar en actividades comerciales que no sean de trabajo en Marruecos. Marruecos visas de negocios son emitidos por una duración de 90 días. Ellos pueden ser ofrecidos como una sola entrada o un permiso de entrada múltiple. Se requiere una carta de presentación de su empresa y una carta de invitación de una empresa marroquí.

Una visa de trabajo es para las personas que deseen trabajar en Marruecos. Los permisos de trabajo sólo podrá concederse a los candidatos que han ofrecido una posición específica a una determinada empresa marroquí. La empresa en cuestión deberá solicitar en nombre del candidato y tendrá que demostrar que la posición que se ofrecen no podría haber sido ocupado por un ciudadano marroquí o residente permanente.

    Requisitos de Visa:
  • Solicitud completa
  • 4 fotos tamaño pasaporte tomadas en los últimos seis meses
  • Pasaporte válido con al menos una página en blanco
  • Cuota a pagar por giro postal solamente
  • El empleo del certificado del empleador

Para información completa, consulte el "Pasaporte, Visa y Permisos" sección.


Actualizar 10/01/2012


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