Mercado laboral maltés

El mercado laboral maltés está lleno de oportunidades para personas de habla inglesa o multilingües con calificaciones relevantes.

Los sectores financiero y de tecnología de la información (TI) de Malta son particularmente abierto a los expatriados, con escasez de desarrolladores calificados que hablen inglés, oficiales financieros, contadores, analistas de negocios, gerentes de TI, diseñadores web y gráficos, y auditores. También hay escasez de personal calificado que hable inglés. enfermeras en Malta.

Los sectores de ESL y turismo también están particularmente abiertos a expatriados de habla inglesa o multilingües.

Currículum

Malta utiliza el sistema de CV Europass, un CV estandarizado para los estados miembros de la UE. Si no está familiarizado con las diferencias entre un CV y un currículum, consulte el artículo de EasyExpat, "¿ CV versus currículum?"

Puedes descargar un CV Europass te placa aquí.

Disposición

Un CV Europass para Malta debe contener:

• Información del contacto: Información de contacto personal relevante en la parte superior de la página, que incluye: nombre, número de teléfono, número de fax, dirección y dirección de correo electrónico.
• Información personal: Si bien no es esencial en un CV, se le puede pedir que proporcione su nacionalidad, sexo y fecha de nacimiento de los posibles empleadores en Malta.
• Fotografía: una imagen no es esencial en un CV, pero los empleadores en Malta suelen solicitarla.
• Experiencia Profesional : Usualmente esto la información se enumera cronológicamente, comenzando con la experiencia más reciente. Enumere su experiencia laboral con: su título, el nombre de la empresa para la que trabajó, las fechas de su empleo y una breve descripción de sus logros en ese trabajo.
• Educación: esta sección debe ir antes de la experiencia laboral si está en la escuela o ha estado fuera de la escuela durante uno a tres años, según su nivel de experiencia laboral y qué tan relevante es su educación para su carrera. La experiencia educativa debe enumerarse comenzando con la más reciente.
• Certificados & Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que sean relevantes en relación al puesto. Tenga en cuenta si recibió algún especial honores.
• Idiomas: Esto es extremadamente relevante para un trabajo internacional. Indica qué idiomas hablas y tu nivel (avanzado, intermedio o principiante) según el marco común europeo (Cuadrícula de autoevaluación europea). sistema de niveles, C1-A1). Indique si puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y enumere los títulos asociados. Si envía su currículum en inglés y no es su primer idioma, asegúrese de tener un hablante nativo léelo primero. La puntuación y la gramática son extremadamente importantes.
• Habilidades y competencias informáticas: enumere los programas, las aplicaciones, el procesamiento de textos, la base de datos, la experiencia en Internet, etc. Indique su nivel de conocimiento ( principiante, conocimientos básicos, conocimientos avanzados, etc.) Indique en qué contexto se adquirieron (por ejemplo, mediante formación, trabajo, seminarios, actividades de ocio, etc.)
• Habilidades y competencias sociales: lista de habilidades y competencias sociales (por ejemplo, espíritu de equipo, buenas habilidades de comunicación) y a través de qué contextos se adquirieron (por ejemplo, a través de capacitación, seminarios de trabajo, etc.)
• Habilidades y Competencias Organizacionales: Enumere las habilidades y competencias relacionadas con la coordinación y administración de personas, proyectos, presupuestos, etc. ya través de qué contextos se adquirieron.
• Intereses: puede incluir intereses personales como pasatiempos, deportes y actividades.
• del conductor licencia: Indique si tiene una licencia y para qué categoría de vehículo (si corresponde).

Consejos

• El estilo debe ser sencillo. Use papel estándar y una fuente simple, como Times New Roman (12 fuentes) o Arial (10) fuente
• Imprima copias originales en papel de alta calidad, no envíe fotocopias.
• Se ordenado. Cuida la presentación, el diseño, los espacios y la ortografía de tu currículum. No use abreviaturas. Enfatiza las secciones y las cosas que son importante con subrayado o negrita.
• Asegúrate de que tu CV esté lo más organizado posible, para que la información se pueda encontrar fácilmente.
• No necesita fechar ni firmar su currículum.
• Ten un CV base que puedas ajustar a cada trabajo que estés solicitar.

Carta de presentación

Una carta de presentación suele acompañar a un CV en una solicitud de empleo en Malta. Ayuda a un posible empleador a decidir si leer su CV o ignorarlo. También se conoce como carta de presentación, motivación carta, o carta de motivación. Una carta de presentación en Malta no debe tener más de 1 hoja A4.

Formato

• Encabezado : estilo de carta comercial estándar, con la dirección del remitente y otros información, la información de contacto del destinatario y la fecha de envío después de la dirección del remitente o del destinatario. La parte final del encabezado es un saludo (por ejemplo, "Estimados gerentes de contratación"). Debe dirigir su carta de presentación a un nombre persona en una empresa; no un departamento u oficina.
• Introducción : la introducción establece brevemente el puesto específico deseado y debe estar diseñada para captar el interés inmediato del empleador.
• cuerpo - Resalta el material en el currículum o la solicitud de empleo y explica por qué el solicitante de empleo está interesado en el trabajo y sería valioso para el empleador. Además, los asuntos discutidos generalmente incluyen habilidades, calificaciones y experiencia pasada. Si hay alguno cosas especiales a tener en cuenta, como la fecha de disponibilidad, también pueden incluirse. No cite textualmente su CV. Evite usar una voz pasiva. También debe demostrar conocimiento de la empresa, por qué está interesado en ocupar un puesto en esa empresa. empresa y la vacante específica.
• Cierre : resume la carta e indica el siguiente paso que el solicitante espera dar. Puede indicar que el solicitante tiene la intención de ponerse en contacto con el empleador; aunque muchos favorecen el más indirecto enfoque de simplemente decir que el solicitante esperará tener noticias o hablar con el empleador. Después del cierre hay una despedida ("Sinceramente") y una línea de firma. Opcionalmente, se puede utilizar la abreviatura "ENCL" para indicar que existe son recintos. Los datos personales de contacto durante el horario comercial deben presentarse claramente.

Búsqueda de trabajo

Los motores de búsqueda

Los motores de búsqueda le permiten escanear una gran variedad de trabajos y restringir su búsqueda en función de cierto criterio. También es una buena idea publicar su CV en línea para que los gerentes de contratación puedan encontrarlo. También pueden permitirle registrarse para recibir alertas por correo electrónico cuando haya nuevos trabajos disponibles.

Las ofertas de trabajo se pueden encontrar en línea a través de Sitios web de listados malteses como Malta Park , Di-Ve , href="http://freeads.com.mt/job-business-education/jobs">Anuncios gratuitos e Iz-Izjed .

Las empresas locales también publican ofertas de trabajo con frecuencia. listados en Facebook .

También puede buscar ofertas de trabajo de EasyExpat para Malta .

EURES

Como parte de la UE, los solicitantes de empleo pueden acceder el portal europeo de movilidad laboral EURES . Este recurso proporciona información sobre las ofertas de empleo y el mercado laboral en 31 países europeos. También proporciona información sobre la condiciones de vida y de trabajo de cada país, y ofrece un servicio de envío de CV.

Malta tiene su propia oficina EURES, ubicada en las oficinas de la División de Empleo de la Corporación de Empleo y Formación (ETC) en Hal Far. El EURES La oficina de Malta está abierta de lunes a viernes de 09:00 a 12:00 (9:00 a. m. a 12:00 p. m.). Se puede obtener más información poniéndose en contacto directamente con EURES Malta por teléfono (+356 2220 1203) o correo electrónico ( eures.etc@gov.mt ).

Foros

Los foros sociales y de expatriados son otro recurso para quienes buscan trabajo. Easy Expat´s Malta Los foros también son un gran recurso que le permite buscar por industria y explorar los últimos trabajos disponibles.

Periódico

Varios periódicos tienen una útil sección de anuncios clasificados. Hay ofertas de trabajo para ejecutivos y profesionales, así como así como secciones dedicadas a profesiones específicas, como enseñanza, TI y medios de comunicación.

Estos incluyen The Times of Malta y href="http://www.independent.com.mt/classifieds/?sort=2">El Independiente.

Agencias de recrutamiento

Las agencias de "caza de cabezas" son el tipo de agencia de contratación más grande de Malta. Son contratados por grandes empresas. para reclutar ejecutivos, gerentes o profesionales en diversos sectores.

Muchas agencias de contratación en Malta se especializan en un campo en particular , como TI o contabilidad.

Reclutamiento y contratación Las agencias en Malta incluyen:

• Recursos de Castilla
• Konnekt
• href="http://www.miscomalta.com">Misco
• Centro de vacantes
• Consultoría Quad
• href="http://www.pentasia.com">Pentasia
• Soluciones para personas
• MHCS Malta
• href="http://www.bettingconnections.com">Betting Connections (se especializa en el sector del juego online)
• Cruce
• Centro
• Hiperión
• Spot On Connections (especializados en el sector del juego online)

Para encontrar un adecuado agencia, también puede buscar "agencias de empleo" en las páginas amarillas o ir a un directorio de agencias.

Ferias de empleo

Las ferias de empleo son una excelente manera de conocer puestos de trabajo y oportunidades disponibles. Por lo general, hay una gran variedad de empleadores que puede visitar en un día y aplicar directamente. La entrada suele ser gratuita, pero se recomienda registrarse en línea. Trae tu currículum y vístete para impresionar, ya que puede haber entrevistas en el lugar.

Las ferias de empleo en Malta suelen ser organizadas por la Universidad de Malta o por industrias específicas, como la industria del turismo y la hospitalidad . Los Open Days, eventos de contratación de un día, también son comunes a la industria de la hospitalidad, y son alojados por grandes hoteles y resorts en la primavera, antes del comienzo de la temporada alta de turismo.

EURES Malta y la Oficina de Empleo organizan una Feria europea anual de empleo y movilidad. Corporación de Capacitación (ETC). Esta feria reúne a asesores EURES de diferentes países europeos para promover oportunidades de trabajo en la UE y proporcionar información sobre las condiciones de trabajo y de vida en los respectivos países de la UE. Más información se puede obtener en EURES Malta .

Redes

A veces, conseguir un trabajo se trata de conocer a las personas adecuadas. Hable con amigos, familiares y contactos comerciales para ver si tienen conexiones en el área en la que le gustaría trabajar. Póngase en contacto con contactos en línea, a través de foros como los foros de Malta de Easy Expat y redes sociales como LinkedIn.

Malta tiene una gran y vibrante comunidad de expatriados que organiza eventos regulares de expatriados. Estas también pueden ser una excelente manera de averiguar cómo encontraron trabajo otros expatriados y ver si su empresa tiene vacantes.

Entrevista

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa o escuela obtenga conocerte antes de contratarte. Investigue la empresa antes de la entrevista para descubrir sus misiones y dirección. No es raro que haya una serie de entrevistas, con la primera duración de 30 a 60 minutos, y las reuniones posteriores posiblemente duren todo un día.

• Vístase de forma ordenada y conservadora.
• Llegar a tiempo.
• Traiga su CV, tarjeta de presentación y copias de los certificados.
• Hacer preguntas. Demostrar su conocimiento e interés por el puesto y la empresa.
• gracias a entrevistador por su tiempo.

No es raro que te pidan que te presentes a una entrevista en persona en Malta, incluso si actualmente vives en el extranjero. Usted o su posible empleador pueden cubrir sus costos de viaje: este acuerdo debe ser elaborado y verificado por escrito antes de partir hacia Malta. Si no puede presentarse personalmente en Malta para una entrevista, es posible que pueda realizar una entrevista por teléfono o Skype.

Agencias de Trabajo Temporal

Si estás en necesidad de trabajo a corto plazo de cualquier tipo, existen empresas de trabajo temporal (también llamadas "agencias de trabajo temporal") que le encontrarán empleo en otra empresa. Los trabajos pueden consistir en trabajo de oficina, cuidado de niños, jardinería, seguridad o cualquier otro tipo de trabajo. Dichas agencias intentarán adaptarse a las ocupaciones que se ajusten a su conjunto de habilidades. Como beneficio adicional, a veces el trabajo a corto plazo puede llevar a un contrato más largo.

Las agencias de contratación más grandes y las agencias de contratación específicas del sector también pueden ayudarlo a encontrar empleo a corto plazo o temporal. Consulte la sección "Búsqueda de empleo" para obtener más información sobre dichas agencias.

Visas y permisos de trabajo

Un permiso de trabajo, conocido como Licencia de Empleo, es un requisito legal para trabajar en Malta. Los requisitos de la licencia de empleo varían para los ciudadanos del EEE/Suiza y de fuera del EEE/Suiza.

EEE/Ciudadanos suizos

Los ciudadanos del EEE y de Suiza tienen derechos laborales en Malta. Si bien deben solicitar una Licencia de Empleo (anteriormente conocido como permiso de trabajo) para trabajar legalmente en Malta, la licencia se otorga automáticamente. Las Licencias de Empleo deben ser solicitadas por el empleador , no por el empleado, y se obtienen de la Oficina de Empleo y Corporación de Capacitación (ETC).

Ciudadanos no pertenecientes al EEE/suizos

(También conocidos como nacionales de terceros países o TNC)

Los ciudadanos suizos/no pertenecientes al EEE deben obtener una licencia de empleo para trabajar en Malta. Se deben aplicar licencias de trabajo por el empleador, no por el empleado, y se obtienen de la Corporación de Empleo y Capacitación (ETC). Las Licencias de Empleo se expiden por un período máximo de un año y son renovables anualmente. Debe tener al menos seis semanas restantes en su visa de viaje o entrada para solicitar una licencia de empleo.

Las licencias de empleo solo se otorgan después de que se haya demostrado que se ha hecho todo lo posible contratar primero a un ciudadano del EEE/Suiza/Maltés. Los solicitantes exitosos de la Licencia de Empleo deben tener una oferta de trabajo de un empleador en Malta. Para proteger la mano de obra local, los solicitantes también deben estar en posesión de una habilidad o calificación especializada que sea faltan en otros candidatos del EEE/Suiza, y debe existir una demanda significativa en el sector en el que están siendo empleados (por ejemplo, enfermeras calificadas, trabajadores de turismo multilingües). Además, para garantizar salarios justos para los trabajadores malteses, las solicitudes son se considera más favorable cuando el salario a conceder refleja el salario medio en la ocupación o sector pertinente en Malta.

Consulte la sección "Pasaporte y Visa" de la guía para obtener detalles completos.

Enseñando inglés

Requisitos

Los expatriados de habla inglesa tienen una gran demanda de puestos de instrucción de inglés en Malta. Las escuelas de idiomas generalmente requieren que los solicitantes tengan certificados de cursos TEFL , y algunos requieren una certificación CELTA. También debe tener niveles A en inglés; sin embargo, no se requiere un título universitario para enseñar inglés en Malta. La experiencia previa se considera un activo, pero no es un requisito.

Debe tener autorización de visa y registro adecuados. La mayoría de las escuelas le proporcionarán la intención de emplear para que pueda obtener una visa.

Para enseñar inglés en Malta también necesitas un Permiso de Enseñanza de la Junta de Supervisión de EFL de Malta, que usted mismo solicita. Puedes obtener un href="http://gov.mt/en/Services-And-Information/eforms/Pages/Landing%20Pages/english_as_a_foreign_language_EFL_monitoring_board.aspx">formulario de solicitud de la Junta de Supervisión de EFL de Malta.

Un permiso de trabajo (también conocido como Licencia de empleo) también se requiere para enseñar inglés en Malta, tanto para ciudadanos de la UE como de fuera de la UE. Las escuelas de inglés solicitarán una licencia de empleo , requerido para trabajar en Malta, en su nombre.

Encuentra un trabajo de enseñanza

La forma más fácil de comenzar a enseñar inglés es encontrar una escuela. Las mejores situaciones son las empresas que pagan adecuadamente y ayudan a obtener la visa y otros papeleo completado. Estos puestos pueden ser difíciles de conseguir y existe una feroz competencia por los mejores.

Hay más de 30 escuelas de inglés en Malta. La temporada alta para enseñar inglés en Malta es de mediados de mayo a Septiembre. La mayoría de las escuelas de inglés en Malta están ubicadas en Sliema y St. Julian's , con algunas en Gozo, St. Paul's Bay y Pembroke.

Los solicitantes generalmente envían su currículum y solicitud directamente a las escuelas de ESL. Si la escuela lo aprueba, se le pedirá al solicitante una entrevista. La entrevista puede consistir en una lección de muestra o una prueba de gramática. Algunas escuelas invitan a los maestros directamente a una clase de 90 minutos donde la escuela observa y o ofrece el trabajo, o no lo hace. En algunos casos, es posible que deba viajar a Malta para presentarse en persona a las entrevistas.

Es común que los nuevos maestros solo reciban algunas clases al principio. Si son capaces de demostrar su fiabilidad y son capaz de manejar una clase, se le darán gradualmente más clases. Algunos maestros trabajan en dos escuelas, sin embargo, en Malta generalmente está mal visto trabajar en una escuela de ESL y brindar instrucción privada a estudiantes fuera de la escuela al mismo tiempo. hora.

Clases privadas

También es una opción dar clases particulares de inglés en Malta tanto a niños como a adultos de diferentes niveles de idioma. Suelen ser más rentables por hora, pero requieren mucho más trabajo encontrar clientes. La mejor manera de conseguir estudiantes privados es publicar anuncios en periódicos de negocios, en tableros de anuncios u ofrecer su currículum en sitios de expatriados como Easy Expat's. href="http://www.easyexpat.com/en/job-offers/united-kingdom/london/teaching--nanny--homecare_c17.htm">Listados de trabajo . Tener habilidades básicas en el idioma nativo ayudará a expandir su clientela, ya que luego podrá trabajar con principiantes.

Enseñando Certificados

TESOL (también conocido como TEFL) es el acrónimo de Teaching English to Speakers of Other Languages. Un certificado TESOL es el más común cualificación requerida para enseñar inglés en el extranjero. Hay una amplia variedad de cursos TESOL disponibles, que van desde cursos intensivos de TESOL de cuatro semanas en el aula con TEFL International hasta cursos de TESOL estudiados en línea. Incluso es posible combinar un período de estudio en línea con un curso presencial más corto. Además de los cursos de certificación TESOL estándar, también hay cursos más especializados, como cursos para enseñar inglés comercial o enseñar inglés a jóvenes estudiantes. También hay el curso de diploma TESOL más avanzado. Se requiere legalmente un certificado TESOL/TEFL para enseñar inglés en Malta.

CELTA es el acrónimo de Certificate in Teaching English to Adults (or Speakers of Other Idiomas). Es una credencial profesional reconocida internacionalmente para profesores de ESL. Los cursos CELTA de tiempo completo tienen una duración de cuatro a cinco semanas. Los cursos CELTA también se pueden tomar a tiempo parcial durante varias semanas o meses. Los cursos CELTA incluyen seis horas de evaluación de la práctica docente a clases reales de inglés como lengua extranjera de al menos dos niveles de dificultad. Hay más de 286 centros CELTA homologados en 54 países. Los cursos CELTA se ofrecen en Malta en NSTS y la Universidad de Malta . Las escuelas de inglés en Malta a veces requieren certificados CELTA.

Servicios Recomendados