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Es responsabilidad de todos los empleadores para asegurarse de que sus empleados están inscritos en el sistema de seguro de empleo.
Usted será elegible para participar en el programa siempre y cuando su visa no conlleva restricciones en su actividades profesionales en Japón.
Si usted se encuentra sin trabajo y han sido previamente empleados a tiempo completo durante un mínimo de seis meses en la misma empresa (o doce meses si se trabaja a tiempo parcial) tiene derecho a de seguro de desempleo.
Para obtener más información póngase en contacto con Hello Work o la Oficina de Seguridad Pública de Empleo.
Actualizar 13/05/2011
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