En general, en Hong Kong, necesita una visa de trabajo para trabajar allí y un patrocinador empresa que acepta a contratarlo. El departamento de inmigración también le pida una solicitud, una copia de sus grados y tal vez algunos otros documentos.

Para los ciudadanos franceses, usted puede encontrar algo en la Cámara Francesa de Comercio e Industria:
www.fccihk.com/fccihk/en/home.html

Usted también tiene la Departamento del Trabajo del gobierno de Hong Kong:
www.labour.gov.hk/eng/service/content.htm

Para una larga lista de anuncios de empleo, usted puede ir allí:
www.jobsdb.com/Hong_Kong/

Siempre existe la sección de clasificados del South China Morning Post:
http://www.cpjobs.com/hk/
y desde la carrera Times Online (Un portal de empleos que ofrece consejos de búsqueda de empleo, índices salariales, los informes de la encuesta, la información del curso y contenido relacionado, tanto para los demandantes de empleo y empleadores):
http://www.ctgoodjobs.hk/

No olvide el boca a boca y las redes!

Tiene que ser señalado que cada puesto de trabajo no es posible encontrar en Hong Kong. A medida que una gran cantidad de mano de obra barata de China continental, por ejemplo, que no esperan que los caucásicos que hacer el trabajo de cuello azul (como esperando en las mesas o trabajar en una obra de construcción). Sólo encontrará trabajo como este si se encuentra en un área específica (por ejemplo, ser un camarero italiano en un restaurante italiano de lujo).

CV, carta de presentación y entrevista

Para el Curriculum Vitae, una o dos páginas son suficientes. la carta de presentación debe ser de no más de 3 ó 4 párrafos. Más y más cartas enviadas por correo electrónico y se escriben en las computadoras hoy en día.

Durante la entrevista, usted tendrá que describir y explicar su experiencia señaló en su CV. Evite hablar sobre el salario en las primeras entrevistas y esperar a que la empresa ofrecerle el cargo antes de plantear el tema.

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