Mercado laboral francés

Francia tiene una economía vibrante con un alto número de inmigrantes en la fuerza laboral francesa. La mayoría de los trabajadores están dentro del sector de servicios, con el segundo sector más popular en la agricultura. El desempleo se extiende entre 9 al 11% (con aproximadamente un 4% de desempleo de larga duración).

Currículum

Curriculum vitae contra CV

• Curriculum vitae - Breve resumen de trabajo y experiencia educativa. Destacado en los Estados Unidos al solicitar un empleo. Tipicamente uno página.
• CV (curriculum vitae) - Una mirada más profunda al trabajo y la experiencia educativa. Destacado en Europa, Oriente Medio y Asia. Típicamente dos o más páginas.

Diseño

Un CV ( Le CV français ) en F rance debe ser utilizado al solicitar un puesto profesional. Cuando esté preparando su CV, tenga en cuenta que el formato en francés puede ser diferente al de su país de origen. Por ejemplo, los franceses tienden a enumerar la educación primero en el CV. El formato de currículum También puede variar según la industria o el trabajo.

Los CV deben estar en francés y usualmente son solo dos páginas. La excepción más común sería en puestos de habla inglesa en compañías internacionales. Un currículum es un falso cognado en francés e inglés. un CV (curriculum vitae).

El CV debe contener:
• Información de contacto: información de contacto personal relevante en la parte superior de la página, que incluye: nombre , número de teléfono, número de fax, dirección y dirección de correo electrónico. En Francia, también puede incluir más información personal como edad, nacionalidad y estado civil.
• Foto : comúnmente se requiere una foto, especialmente en la industria de servicios.
• Experiencia profesional : Por lo general, esta información se enumera cronológicamente. Escriba su experiencia laboral con: su título
• el nombre de la empresa para la que trabajó, las fechas de su empleo y una breve descripción de su logros en ese trabajo
• Educación: esta sección debe aparecer antes de la experiencia laboral si está en la escuela o ha estado fuera de la escuela durante uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y de la relevancia de su educación. a tu carrera
• Certificados y diplomas: cursos, seminarios, congresos o conferencias que sean relevantes en relación con el puesto. Tenga en cuenta si recibió algún honor especial.
• Idiomas: esto es Muy relevante para un trabajo internacional. Indique qué idiomas habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Indique si puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y haga una lista de los títulos asociados. Si está enviando su currículum en francés y no es su primer idioma, asegúrese de que un hablante nativo lo lea primero. La puntuación y la gramática son extremadamente importantes.
• Habilidades informáticas: programas, aplicaciones, word Procesamiento, base de datos, experiencia en internet, etc.
• Intereses: puede incluir intereses personales como pasatiempos, deportes, actividades.

Consejos

• El estilo debe ser sencillo. Utilice papel estándar y un Fuente simple, como Times New Roman (fuente 12) o fuente Arial (10)
• Imprima copias originales en papel de alta calidad, no envíe fotocopias.
• Se ordenado. Tenga cuidado con la presentación, el diseño, los espacios y la ortografía de su currículum. No utilice abreviaturas. Enfatice las secciones y las cosas que son importantes con subrayados o negrita.
• Asegúrese de que su CV esté lo más organizado posible, para que la información se pueda encontrar fácilmente.
• Tener un CV base que puedas Ajústese a cada trabajo que está solicitando.

Para obtener más información acerca de cómo escribir un CV en francés, use una guía de CV .

Carta de presentación

Una carta de presentación ( lettre de motivación) por lo general acompaña a un CV en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, establece su tono e intención. También conocido como carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación o carta de motivación. La carta de presentación puede ser Solicitado para ser escrito a mano, aunque es menos frecuente en la actualidad. Algunos empleadores piden cartas escritas a mano para que puedan hacer un análisis de escritura a mano. Esto será anotado en el anuncio.

Formato
• Encabezado Estilo de carta comercial estándar, con la dirección del remitente y otra información, la información de contacto del destinatario y la fecha enviada después de la dirección del remitente o del destinatario. La parte final del encabezado es un saludo (por ejemplo, "Estimado contratante Los gerentes ").
• Introducción : la introducción indica brevemente la posición específica deseada y debe diseñarse para captar el interés inmediato del empleador.
• Cuerpo - Destaca material en la hoja de vida o trabajo solicitud, y explica por qué el solicitante de empleo está interesado en el trabajo y sería valioso para el empleador. Además, los temas que se tratan normalmente incluyen habilidades, calificaciones y experiencia pasada. Si hay cosas especiales a tener en cuenta, como Fecha de disponibilidad, pueden incluirse también.
• Cierre : resume la carta e indica el siguiente paso que el solicitante espera tomar. Puede indicar que el solicitante tiene la intención de ponerse en contacto con el empleador, aunque muchos prefieren enfoque indirecto de decir simplemente que el solicitante esperará con interés escuchar o hablar con el empleador. Después del cierre es una valediction ("Sinceramente"), y luego una línea de firma. Opcionalmente, la abreviatura "ENCL" puede usarse para Indica que hay recintos.

Recursos

Para algunas plantillas básicas para currículums y cartas de presentación, pruebe la guía de carta de presentación en francés .

Búsqueda de trabajo

Una lista de verificación de lo que necesita para comenzar su carrera:
• Escribir un curriculum vitae (CV)
• Investigar potenciales empleadores
• Encontrar oportunidades de trabajo
• Escribir cartas de presentación
• Completar las solicitudes de empleo
• Entrevista
• Seguir
• ¡Ser contratado!

Agencia de Empleo Francesa

• Pôle e mploi es la agencia nacional de empleo. Cuenta con una gran cantidad de oficinas en todo el país que ofrecen listas de trabajos y recursos. Estos son en su mayoría puestos manuales y no calificados (solo en francés).
• los Agence pour l'Emploi de Cadres (APEC) es la agencia nacional francesa para el empleo de profesionales y ejecutivos.

Los motores de búsqueda

Los motores de búsqueda Le permite escanear una gran variedad de trabajos, y limitar su búsqueda en ciertos criterios. También es una buena idea publicar su CV en línea para que los gerentes de contratación puedan encontrarlo. También pueden permitirle que se registre para recibir alertas por correo electrónico de cuándo nuevos trabajos se convierten disponible.

• http://www.cadremploi.fr
• http://www.cadresonline.com/
• target = "_blank"> http://emploi.journaldunet.com/
• http://www.embauche.com/
• AFIJ - personas recién graduadas
• http://www.monster.fr/
• http://france.xpatjobs.com/
• http://www.jobserve.com/FR/fr/Recherche-de-emplois/?cll=1
• http://jobs.efinancialcareers.co.uk/France.htm
• http://www.eurojobs.com/

Organizaciones

También hay organizaciones que ayudan a las personas que buscan empleo a encontrar puestos. Dentro de su organización, o con sus socios.

• Cámara de comercio estadounidense en Francia : apoya las relaciones comerciales francoamericanas y ofrece un trabajo en línea y Directorio de prácticas.
• Centre d'Information and de Documentation Jeunesse : proporciona información sobre cómo prepararse para una carrera en Francia.
• target = "_ blank"> Cámara de Comercio Francés-Americana (FACC) - Información sobre programas internacionales de desarrollo profesional.

Periódico

Los listados de periódicos y revistas pueden parecer un poco anticuados, pero estos listados de trabajos pueden todavía resulta útil. También puedes intentar colocar tu propio anuncio.

• FUSAC : publicación quincenal en inglés que ofrece una revista gratuita que anuncia trabajos para La comunidad de habla inglesa.
• Le Figaro
• Le Monde
• La Tribune
• Lexpress
• Liberación
• Les Echos
• Le nouvel Observateur
• International Herald Tribune - Listados de trabajo internacionales

EURES

Como parte de la UE, las personas que buscan empleo pueden acceder al portal europeo de movilidad laboral EURES . Este recurso proporciona información. Sobre las vacantes laborales y el mercado laboral. También proporciona información sobre las condiciones de vida y de trabajo, y un servicio de publicación de CV.

Los foros

Los foros de expatriados y sociales son otro recurso para los solicitantes de empleo. EasyExpat's Los listados de trabajo para Francia son un gran recurso. Busca por sector y navega por los últimos trabajos.

Agencias de recrutamiento

La mayoría de las agencias se especializan en un campo en particular, como Computadoras, enfermería, trabajo de secretaría, contabilidad, restauración o construcción. También hay agencias de "cacería de cabezas" que son contratadas por grandes compañías para reclutar ejecutivos, gerentes o profesionales. Muchos ofrecen puestos bilingües en una oficina administrativa o nivel ejecutivo. Puede registrarse por correo electrónico, pero probablemente se le ofrecerá una entrevista inicial para hablar sobre su experiencia laboral y sus aspiraciones.

Ferias de empleo

Las ferias de empleo son una excelente manera de conocer los trabajos disponibles. y oportunidades. Por lo general, hay una gran variedad de empleadores que puede visitar en un día y aplicar. La entrada suele ser gratuita, pero el registro en línea puede ser alentado. Traiga su currículum y su vestimenta para impresionar, ya que puede haber entrevistas en el lugar.

Redes

A veces conseguir un trabajo es conocer a las personas adecuadas. Hable con amigos, familiares y contactos comerciales para ver si tienen conexiones en el área en la que le gustaría trabajar. Chatea con expatriados a través del Red y cuidado con los eventos de expatriados en París .

Enseñando inglés

Nativo de Inglés Los oradores a menudo pueden encontrar puestos de enseñanza de inglés. Las escuelas de idiomas pueden requerir que los postulantes tengan certificados de cursos TEFL y un título universitario. Debes tener visa adecuada Despacho y registro.

Las escuelas suelen proporcionar la intención de emplear el formulario, por lo que el maestro puede obtener una visa. La paga es adecuada para vivir en Francia, pero por lo general no es una posición bien remunerada. Hablar francés usualmente incrementará tu trabajo oportunidades, pero las escuelas privadas pueden contratar hablantes nativos de inglés para aulas de inmersión en inglés donde no se habla francés.

Buscar la posición de enseñanza de inglés

Las agencias de colocación o los programas de becas universitarias son los mejores. Recursos para encontrar empleo docente. La alternativa es contactar a las escuelas directamente dentro de Francia.

Los solicitantes generalmente presentan su currículum vitae y su solicitud, y si la escuela lo aprueba, se le pedirá una entrevista al solicitante. La entrevista puede consistir en una lección de muestra o una prueba de gramática. Algunas escuelas lanzarán a los maestros para una clase de 90 minutos donde la escuela observa y ofrece el trabajo o no. Es común que los nuevos maestros solo reciban unas pocas clases al principio. Si son capaces de demostrar que son confiables y de manejar una clase; gradualmente se les darán más clases. Algunos maestros trabajan en dos escuelas o complementan dando clases privadas.

• Asistencia de enseñanza del Ministerio de Educación de Francia en Francia : el programa para ciudadanos de EE. UU. Envía hasta 1.700 graduados y estudiantes universitarios para enseñar inglés en Francia con un estipendio mensual de € 900.
International Schools Services (ISS): contrata maestros para más de 200 escuelas en todo el mundo. Los candidatos deben tener experiencia docente y una licenciatura. Compromiso de 2 años es la norma.

Escuelas de idiomas en París
• AdomLingua
• AFS Francia
• Escuela americana de paris
• Anglais en Entreprise
• ASPLEF
• Atraduire
• Berlitz
• británico Consejo
• Hablar de negocios francia
• BTL-Idiomas comerciales y técnicos
• Cambridge Training Institute
• CFILC
• Comunica
• Demos Langues
• Eurocentros
• Formalangues
• Soluciones Globe Langue
• ILC Francia
• Kingsley School of English
• Lingua Institut
• Linguarama
• Turbolangues
• Univers des langues
• Instituto Wall Street

Clases privadas

También es una opción trabajar por ti mismo dando clases privadas. Estos suelen ser mas rentable por hora, pero requiere mucho más trabajo para encontrar y mantener clientes. La mejor manera de obtener estudiantes privados es publicar anuncios en periódicos de negocios, en tableros de anuncios u ofrecer su currículum en sitios de expatriados como Easy Expat's Enseñanza de listados de trabajo . Tener habilidades básicas en el idioma nativo ayudará a expandir su clientela, ya que puede trabajar con principiantes

Enseñanza de certificados de inglés.

TESOL (también conocido como TEFL) es el acrónimo de Teaching English to Speakers of Other Languages. Un certificado TESOL es el más Cualificación común requerida para enseñar inglés en el extranjero. Hay una gran variedad de cursos TESOL disponibles, que van desde cursos intensivos de 4 semanas en TESOL con TEFL International hasta cursos TESOL estudiados en línea. Incluso es posible Combine un período de estudio en línea con un curso más corto en el aula. Además de los cursos de certificación estándar de TESOL, también hay cursos más especializados, como cursos para enseñar inglés de negocios o de inglés para jóvenes. Ahí También es el curso de diploma TESOL más avanzado.

Otra opción para los cursos es WICE . Es una asociación anglófona sin ánimo de lucro que ofrece cursos acelerados. Los cursos toman más de cuatro semanas con mañanas dedicadas a la práctica docente y tardes de teoría y técnicas prácticas de enseñanza.

Entrevista

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa lo conozca antes de contratarlo. Investiga la compañía antes La entrevista para descubrir sus misiones y dirección. No es infrecuente que haya una serie de entrevistas, con los primeros 30 a 60 minutos, y posiblemente más reuniones tomen un día entero.

• Vístase bien y de manera conservadora.
• Llegar a tiempo.
• Traiga su CV, tarjeta de presentación y copias de los certificados.
• Hacer preguntas. Demuestra tu conocimiento e interés.
• Gracias al entrevistador por su tiempo.

Contrato

La mayoría de los empleos dependen de un contrato de trabajo. El contrato debe ser por escrito y puede incluir detalles del tipo de trabajo a realizar, la duración, el salario y los beneficios.

Es común tener un período de prueba en un nuevo trabajo. La duración y los requisitos de este período se deben detallar dentro del contrato, incluido lo que debe suceder si cualquiera de las partes desea rescindir el contrato.

Para obtener información completa sobre los contratos en Francia, consulte la sección de contratos de " Uso del trabajo ".

Agencias Temporales

Si necesita algún tipo de trabajo a corto plazo, hay agencias que lo encontrarán en otra empresa. Los trabajos pueden consistir en trabajo de oficina, cuidado de niños, Jardinería, seguridad o cualquier otro tipo de trabajo. Tratarán de adaptarse a las ocupaciones que se ajusten a su conjunto de habilidades. Como un bono adicional, a veces el trabajo a corto plazo puede llevar a un contrato más largo.

Adecco Es una de las agencias de trabajo temporal más grandes de Francia. Ofrecen puestos en cada línea de trabajo.

Visas de trabajo y permisos

Para trabajadores altamente calificados, inversores, empresarios y recién graduados de universidades de Francia : no necesita un trabajo ofrezca cuando solicite ingresar o permanecer en la Francia en estas categorías, pero deberá aprobar una evaluación basada en puntos.

Para trabajadores calificados : si le han ofrecido un trabajo calificado en Francia y su posible empleador es dispuesto a patrocinarlo, puede solicitar venir o quedarse aquí para hacer ese trabajo.

Los detalles completos se pueden encontrar en la sección Salida / Visa y en la Sitio web de la agencia de fronteras e inmigración de Francia.

Los detalles completos se pueden encontrar en la sección de visas y en la Agencia de Fronteras e Inmigración de Francia. sitio web También busque en la sección " Pasaporte y Visa " de la guía.

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