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El seguro de vejez en España se basa en un sistema de tres pilares.
- Estado del plan de pensiones obligatorias
- Empresa voluntario de pensiones
- Prestación Previsional Voluntario Individual
Hay una necesidad de equilibrar las aportaciones de seguridad social y las salidas de pago de las pensiones en España. Gobierno de España ha aprobado una reforma encaminada a reducir el gasto en pensiones en aproximadamente un 3,5 por ciento del PIB en 2050. Seguridad Social proporciona información para el sistema de seguridad social en España.
Estado del plan de pensiones obligatorias
Hay dos categorías de pensión del Estado en España, contributivos y no contributivos.
Pensión no contributiva
Las pensiones no contributivas están destinadas a familias de bajos ingresos y discapacitados. Los beneficiarios no deben haber sido miembros de cotización de la Seguridad Social durante su vida laboral.
Para calificar, el beneficiario no podrá tener un ingreso mensual o anual igual o superior a la pensión no contributiva de € 339,70 por mes (€ 4,755 por año).
Pensiones contributivas
La pensión contributiva de jubilación (pensión Jubilación Ordinaria Por) representa la principal fuente de ingresos de jubilación para aproximadamente 8.750.000 pensionistas en España.
Contribuciones
Período mínimo de cotización es de 15 años (5,475 días). El sistema de pensiones se financia con un impuesto sobre la nómina salarial. El empleado paga el 4,7% de su / su salario, mientras que los empleadores deben pagar el equivalente a un 23,6 por ciento de un salario a los empleados en el esquema.
¿Quién califica?
La pensión completa está a disposición de los ciudadanos y residentes de 65 años de edad y mayores que han contribuido durante 35 años. La edad mínima puede bajar en algunos casos especiales:
- La jubilación anticipada a los 60 años de edad, debido a estar asegurado por la Mutualidad
- La jubilación anticipada a los 61 años de edad sin ser asegurado por la Mutualidad
- La jubilación parcial
- Jubilación especial a los 64 años de edad
- Jubilación del personal Estatuto Minero, personal de vuelo de transporte aéreo, ferroviarios, artistas, profesionales taurinos bomberos y miembros del Gobierno Vasco Policía
- Jubilación flexible
- Jubilación de los trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45% o 65%
Beneficios
La pensión se calcula aplicando el porcentaje general correspondiente, de acuerdo con el número de años de cotización y, en su caso, el porcentaje adicional al entrar en la jubilación en los 65 años de edad, a la base reguladora. La escala comienza con la compensación del 50% a los 15 años de cotización y se incrementa en un 3% por cada año adicional de entre 16 y 25 años y un 2% a partir de 26 años hasta alcanzar el 100 por ciento en 35 años.
Si las contribuciones se hacen a partir de enero lst, 1967, todos los días contribuido eficazmente será tomado, y el número total de días se dividirá por 365 para obtener el número de años aportados. La fracción de año que pueda resultar se redondeará a un año completo.
Si hay aportes anteriores a enero de lst de 1967, el número de años de contribución se obtiene dividiendo el número total de días aportados por la suma de las siguientes contribuciones, por 365.
Expat Pensiones
Miembros de la UE
Cada país de la UE suman los aportes de seguros de todos los países de la UE. Luego, cada país ve la cantidad de pensión del Estado (si existe) una persona podría obtener si las cotizaciones del seguro había sido pagado en el esquema de seguridad social de ese país. Cada país paga una parte de la pensión de una persona, ¿cuánto depende de cuánto se ha pagado en su esquema.
No miembros de la UE
España tiene acuerdos bilaterales de pensiones con más de 20 países. Para aquellos que se trasladan a España temporalmente, pueden estar exentos de contribuir al esquema básico. Infórmese con los administradores de su plan de pensiones.
Extranjeros de países con los que España no ha celebrado un convenio de seguridad social, podrán solicitar el reembolso de sus aportaciones de forma permanente cuando salir de España.
Privado de Pensiones
Las pensiones privadas son una opción para cualquier persona que no califican para una pensión del Estado, o que sólo reciben la pensión mínima del Estado. Hay una amplia gama de fondos de pensiones privados. Muchos son proporcionados por los bancos, pero los demás funcionan de forma independiente.
- Pensiones del sistema individual
- Pensiones colectiva (dividido en esquemas asociativos y de la compañía
Contribuciones
Por lo general, un pago mensual mínimo, tan solo € 50 al mes y una suma global contribuciones son por lo general de 600 €.
También es posible que siga contribuyendo a un plan de pensiones personal en el extranjero o un fondo de alta mar. Aportaciones a planes de pensiones extranjeros no son deducibles de impuestos en España para que todos los beneficios que se pagan son libres de impuestos.
Beneficios
El importe de la pensión pagada depende del tipo elegido de la política. No hay un monto máximo de las contribuciones que son deducibles de la renta. Esto depende de los salarios y aportaciones a planes de seguro.
Actualizar 17/10/2011
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