El mayor componente de seguro social de pensiones es de China o del fondo de vejez que ayuda a los ciudadanos de apoyo después de su jubilación. Actualmente se encuentra en crisis, el país está envejeciendo rápidamente más allá del ámbito de aplicación del fondo. Ver los chinos se espera que número 248 millones en 2020. Esto es en parte resultado de "un solo hijo". Con el fin de asegurarse de que las pensiones básicas se pagan, las reformas amplias que se hayan completado.

El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social administra el fondo de pensiones. Es responsable de las políticas laborales nacionales, normas, reglamentos y la gestión de la seguridad social nacional.

Condiciones de Adquisición

Edad de Elegibilidad

La edad de jubilación es la siguiente:
60 para los hombres (55 para los hombres trabajadores en las industrias peligrosas)
60 para las mujeres de la capacidad profesional (55 años para las mujeres no profesionales asalariados o 50 para otras categorías de mujeres)

Pensión anticipada puede ser solicitadas si las de 50 años (hombres) o 45 años (mujeres) con al menos 10 años de cobertura y si se evalúa con una discapacidad total.

En Beijing, una pensión mensual de bienestar basado en la residencia se concede a los residentes urbanos y rurales que han llegado a edad de jubilación, pero no están cubiertos por un programa de pensiones.

Contribuciones

El empleado y el empleador contribuyen al sistema sobre una base mensual. La parte aportada por el empleado va a un fondo personal (la contribución directamente se acumula a la persona) y después de la jubilación, el individuo puede recurrir a los fondos de este grupo directamente. Las aportaciones realizadas por el empresario vaya a un fondo social. Los fondos de este grupo se distribuyen a todos los ciudadanos que han hecho contribuciones en el sistema durante su vida laboral. De esta manera, incluso los ciudadanos que han utilizado hasta la parte personal de su pensión tendrá un ingreso en el que a sí mismos.

Asegurado - contribuir 8 por ciento de bruto de los ingresos asegurados. El salario mínimo utilizado para calcular las contribuciones son del 60 por ciento del salario medio local para el año anterior. El ingreso máximo utilizado para calcular las contribuciones varían, pero pueden ser hasta 300 por ciento de la media de la zona salarial para el año anterior.
Trabajador por cuenta propia - contribuyen con alrededor del 8 por ciento del salario promedio local.
Empleador - La contribución máxima es de 20 por ciento de la nómina, dependiendo de las regulaciones del gobierno local. Las tasas de contribución varían entre las provincias.

piloto de pensiones rural: A-financiadas por contribuciones de impuestos de 55 yuanes al mes por persona asegurada ha sido recientemente ofrecidos. El gobierno central paga el costo total del programa en las regiones central y occidental, el parcial de los costos del sistema en la región oriental.

Beneficios

Un mínimo de 15 años (no necesariamente continua) la contribución se requiere para recibir los beneficios. Estos se calculan como un porcentaje de la media de el salario individual indexados y pagar media de la ciudad, multiplicado por el número de años de clasificación. Las personas pueden pagar más antes de la jubilación que les da derecho a una pensión mayor. Sin embargo, el pago no debe superar el 15 por ciento de la base de pago.

Las tarifas son diferentes en todo el país. La pensión mínima es de 40 a 60 por ciento del salario medio locales provinciales durante el año anterior.

seguro básico de pensiones permite que el salario promedio local en el año antes de la jubilación y el salario medio mensual de individuales que se utilizan para calcular las contribuciones. El beneficio mensual es el saldo en la cuenta individual del asegurado, dividido por el mes actuariales. El mes actuarial se determina por la edad de jubilación del asegurado, el promedio esperanza de vida de la población urbana, y la tasa de interés. Disposiciones transitorias son proporcionados por los gobiernos locales para los trabajadores que comenzó a trabajar antes de la introducción de cuentas individuales obligatorias en 1997 y que se retiró a partir del 01 de enero 2006. Después de los beneficios mensuales de las cuentas individuales se han agotado, los beneficios se pagan de un fondo local de la agrupación.

A principios de pensiones se calcula con base en el salario promedio provincial en el año anterior, el promedio salarios individuales mensual utilizado para calcular las contribuciones, y el número de años de cotización.

asentamientos a tanto alzado también pueden ser solicitadas. Esta sería una suma a tanto alzado del saldo de las contribuciones totales de los asegurados, más los intereses.

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