Planes de pensiones estatales en Bulgaria

El plan de pensiones búlgaro está configurado en cuatro pilares:

• Primer pilar - Pensiones públicas - En Bulgaria hay una pensión social y mínima. Las pensiones sociales están disponibles Lable para personas mayores de 70 años que tengan un ingreso familiar inferior al ingreso nacional garantizado durante 12 meses después de la jubilación. La pensión mínima es el 115% de la pensión social y se paga a las personas con bajos ingresos o historial de trabajo incompleto.
• Segundo pilar: cuentas individuales obligatorias : los dos tipos de cuentas individuales obligatorias son los fondos de pensiones profesionales y universales. Los fondos ocupacionales son para empleados en entornos peligrosos que pueden llegar a la jubilación earl y y el empleador del empleado hace contribuciones. La pensión universal cubre a los empleados y los trabajadores por cuenta propia.
• Tercer pilar: planes de pensiones voluntarias : estos planes se financian por completo. mes con cuentas individuales.
• Cuarto pilar: esquemas ocupacionales voluntarios : la cobertura de este plan se determina según los convenios colectivos o los contratos de trabajo y se administra con plumas. empresas administradoras de fondos de iones.

¿Quién es elegible para la pensión búlgara?

La suma de la edad de la persona y el número de años de participación en el plan de pensiones debe ser de al menos 100 para los hombres y 94 para las mujeres, para calificar para la pensión estatal. Si no se cumplen los requisitos de duración del servicio, la edad de jubilación es de 65 años para hombres y mujeres junto con 15 años de servicio contributivo.

La jubilación no es necesaria una vez que la edad común ha se ha alcanzado, pero muchos búlgaros se retiran cuando corresponde. La jubilación anticipada es posible para quienes trabajan en entornos laborales peligrosos, como maestros, militares y policías.

Contribuciones para el plan de pensiones búlgaro

La tasa de cotización para la pensión es del 17.8% del ingreso asegurable bruto. Para las personas nacidas después de 1959, la tasa de contribución para el primer pilar es del 12.8% y el 5% se transfiere al segundo pilar. El empleador paga el 56% del contribución total y el 44% restante son en nombre del empleado. La tasa de contribución para los oficiales militares y de policía es del 40.8% y es pagada por el Estado.

Beneficios de la pensión búlgara

Las pensiones se indexan en julio de cada año con un porcentaje igual al 50% del aumento en el índice de precios al consumidor más el 50% del crecimiento de los ingresos del seguro durante el año anterior.

El primer pilar es administrado por el Instituto Nacional de Seguridad Social, que se encarga del pago de pensiones y prestaciones del seguro social en caso de incapacidad temporal para trabajar, maternidad y desempleo.

Planes de pensión de la empresa en Bulgaria

No hay muchas compañías que ofrecen planes de pensiones en Bulgaria. La mayoría cumplir con los planes de pensión del estado. Sin embargo, esta es una opción más común entre los expatriados.

Si está trabajando para una empresa internacional o un gobierno internacional, consulte su contrato sobre planes de la compañía.

Planes privados de pensiones en Bulgaria

Los planes de pensiones privados en Bulgaria están bajo la categoría del plan de pensiones del segundo pilar llamado cuentas individuales obligatorias. Pueden ser un fondo de pensiones universal o un fondo de pensiones profesional. Cuenta de ahorro individual para el retiro son administrados por una compañía de pensiones privada autorizada.

Planes de pensiones de expatriados en Bulgaria

Algunos países tienen un acuerdo bilateral con Bulgaria que permite que los años trabajados en Hungría cuenten para la pensión estatal de su país de origen. Asegúrese de consultar con su plan estatal sobre los detalles y si hay un acuerdo de seguridad social con Bulgaria disponible.

Además, es posible que su pensión esté congelada en su país de origen.

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