Una carta de presentación generalmente acompaña a un CV en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, que establece el tono y la intención. Las cartas pueden ser escritas a mano en algunos países (esto se pide en el anuncio). También conocido como carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación, o una carta de motivación.

Formato
• Encabezado - negocio estándar estilo carta, con remitente de la dirección y otra información, de contacto del destinatario de la información, y la fecha de envió después de uno del remitente o la dirección del destinatario. La parte final de la cabecera es un saludo (es decir, "Queridos directores de recursos humanos").
• Introducción - La introducción breve estados de la posición específica que desee, y deben estar diseñados para captar el interés inmediato del empleador.
• Cuerpo - material más destacado en la solicitud de empleo o curriculum vitae, y explica por qué el demandante de empleo está interesado en el trabajo y sería de valor para el empleador. Además, los asuntos discutidos suelen incluir las habilidades, las cualificaciones y la experiencia pasada. Si hay cosas especiales que tenga en cuenta como fecha de disponibilidad, pueden ser incluidos también.
• Cierre - Las sumas a la carta e indica el siguiente paso de la demandante espera tener. Se puede indicar que el solicitante tiene la intención de contactar con el empleador, aunque muchos son partidarios de un enfoque más indirecto de decir simplemente que el solicitante se verá a la espera de o hablar con el empleador. Después de que el cierre es una despedida ("Atentamente"), y luego una línea de firma. Opcionalmente, la abreviatura "ENCL" puede ser utilizado para indicar que hay recintos, tales como certificados o diplomas.