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As empresas geralmente oferecem aos candidatos potenciais um conjunto de benefícios além do salário. Estes são mais um "privilégio de emprego" para convencer as pessoas a aceitar uma determinada posição dentro da empresa, mas pode se tornar uma parte significativa da oferta. Você deve avalie cuidadosamente o pacote de benefícios antes de aceitar um papel para ver se são do seu interesse.
Os benefícios comuns oferecidos na Colômbia incluem:
Embora isso é raro para a Colômbia, alguns benefícios são aplicáveis especialmente para expatriados, a fim de facilitar a transição para um novo país e convencer o funcionário a mudar-se para o exterior. O mais comum é um aumento no salário.
Outros benefícios podem incluir:
Você pode consultar nosso artigo sobre compensação de pacotes para expatriados em formação.
Update 20/08/2018
Sempre que fizer uma mudança internacional, estará a dar um passo muito largo. Muitas coisas estão a mudar e você terá milhares de coisas em que pensar e a tratar. Se conseguir selecionar uma das melhores empresas de mudanças que efetua mudanças a preço modesto, poderá assim retirar um grande peso dos seus ombros em tempos revoltos.
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