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Essendo uno dei paesi con la più alta disoccupazione nella regione , la Colombia non ha un mercato del lavoro particolarmente promettente e dinamico. Le cose sembrano decisamente migliori a Bogotà e altre più grandi città, dove si concentrano la maggior parte delle industrie e dei servizi.
Stranieri con specifiche abilità imprenditoriali, esperienza internazionale e una solida conoscenza dello spagnolo possono scoprire che una vasta gamma di posti di lavoro non può essere soddisfatta dalla forza lavoro interna, e che, nonostante la relativa mancanza di posti di lavoro, alcune società sono disponibili ad assumere espatriati.
Anche i madrelingua inglesi e le altre lingue possono trovare lavoro nell'insegnamento e nell'istruzione, poiché il paese sta cercando di diventare bilingue nelle vicinanze futuro.
Tuttavia, molti espatriati lamentano che i salari tendono ad essere bassi e che le condizioni di lavoro non sono ottimali, in quanto i dipendenti devono rispettare la settimana lavorativa legale di 48 ore. Inoltre, eventi come la pesante immigrazione causata da la crisi umanitaria nel vicino Venezuela ha messo a dura prova il già debole mercato del lavoro colombiano.
I datori di lavoro colombiani preferiscono CV lunghi e dettagliati, chiamati Hoja de vida . Questi sono leggermente diversi dal formato internazionale e la stesura di un Hoja de Vida colombiano può sembrare insolita, in quanto categorie non incluse in altre parti del mondo, come le raccomandazioni di carattere di un parente stretto o personale e anche i dati riservati sono obbligatori.
Tuttavia, molte aziende accettano anche curriculum in stile americano, in genere documenti di una sola pagina che illustrano brevemente la formazione e l'esperienza del candidato.
Per ulteriori informazioni sulla differenza tra un CV e un curriculum, vedi l'articolo EasyExpat "CV vs Resume" .
Un CV colombiano contiene:
I CV devono essere accompagnati da una lettera di motivazione nella quale presentare in modo convincente il proprio background, intenzioni e qualifiche per il lavoro.
Una lettera di accompagnamento includerà:
Se si sta facendo domanda per la posizione tramite e-mail, è possibile inviare la lettera di accompagnamento nel corpo di e-mail o come allegato. Controlla se la compagnia ha qualche preferenza in merito.
Cercare lavoro in Colombia è un processo lungo, quindi dovresti armarti di pazienza. Annunci pubblici su internet o offline sono una grande risorsa, ma ricorda che ci sono molte aperture che non sono mai elencate e sono compilate sulla base di contatti personali . Il networking è cruciale se vuoi scoprirne queste, quindi crea il maggior numero di locali amici il più possibile
I motori di ricerca funzionano sia come un modo per scoprire le offerte di lavoro attuali e come un modo per essere trovato. Assicurati di pubblicare il tuo CV online, in modo che tu possa essere trovato dai reclutatori. Puoi anche iscriverti per e-mail avvisi in modo da essere immediatamente avvisati quando sono disponibili nuove posizioni.
Alcuni dei più importanti motori di ricerca di lavoro in Colombia sono:
Assicurati di controllare anche EasyExpat Offerte di lavoro e ricerca di lavoro / impianto CV .
Puoi utilizzare strumenti online come il forum Colombia di EasyExpat sviluppa la tua rete di contatti locali e scopri le opportunità di lavoro.
Non molti giornali hanno sezioni di annunci e sono generalmente online.
href = "http://clasificados.eltiempo.com/ofertas-empleos/bogota/"> El Tiempo Clasificados è un'ottima fonte di annunci pubblici.
Bogotà è anche sede di due giornali in lingua inglese, The Bogota Post e The City Paper Bogota , che occasionalmente pubblicano annunci con aperture di lavoro per stranieri.
Le agenzie di reclutamento possono anche aiutarti atterrare un lavoro a Bogotà, in quanto hanno accesso a molte aperture che non vengono pubblicate dai datori di lavoro. Alcuni sono specializzati in campi particolari, ma la maggior parte sono generalisti.
Ci sono anche agenzie di "Head hunting" che reclutano personale esperto per posizioni di livello senior. Molte sono filiali locali di società di reclutamento internazionali.
Alcune agenzie che puoi contattare a Bogotà sono:
Le fiere di carriera possono consentirti di avere un primo contatto con i potenziali datori di lavoro e avere un'idea delle aziende e delle posizioni disponibili. Quando visiti una fiera di carriera, è bene portare con te diverse copie del tuo CV e vestire in modo intelligente, in modo da poterti applicare direttamente ai lavori che hanno fatto risplendere il tuo interesse.
Tuttavia, questi eventi sono piuttosto nuovi a Bogotà, con la prima fiera ufficiale della carriera organizzata dall'Agenzia per l'occupazione di Bogotà nell'aprile 2018.
La rete è il miglior consiglio che puoi ottenere mentre cerchi un lavoro. Lascia che i tuoi amici, conoscenti, altri espatriati, contatti locali e familiari sappiano che stai cercando una posizione. Partecipa agli eventi di expat nella tua zona.
Utilizzare i social media come Facebook, Twitter , o Linkedln o forum di expat .
Insegnare l'inglese è uno dei modi più popolari per guadagnarsi da vivere come straniero a Bogotà. Molte scuole di lingua stanno cercando attivamente madrelingua o candidati con un livello avanzato di inglese. È richiesto un diploma universitario (non necessariamente in lingua inglese) e una certificazione di insegnamento dell'inglese è un vantaggio.
Puoi ottenere una posizione in una scuola primaria o secondaria privata, in una scuola di lingue, o - se lo hai hai una laurea in insegnamento nel tuo paese d'origine e la convalidi in Colombia - in un istituto di istruzione pubblica.
Le scuole ti aiuteranno anche con la sponsorizzazione aziendale del tuo visto di lavoro.
Al rovescio della medaglia, la paga è molto bassa come th Ci sono molti stranieri che cercano di insegnare l'inglese in città e la competizione è agguerrita, e molti insegnanti sono tenuti a rispettare la norma colombiana di 48 ore di insegnamento a settimana.
Le migliori condizioni sono offerte dal massimo privato scuole, ma solitamente è richiesto un titolo di studio per accedere a tali posizioni.
I candidati presenteranno il loro CV e seguirà un colloquio. Un requisito comune è passare un test di grammatica e fornire un piano di lezioni di esempio. Le lezioni osservate di prova potrebbe anche essere parte del processo di selezione.
Dare lezioni private può aiutare a integrare le tue entrate, dato che la retribuzione oraria è solitamente più alta se non ci sono intermediari tra te e il tuo studente. La sfida è sviluppa la tua base di studenti, che viene generalmente fatta sulla base di raccomandazioni. Puoi pubblicizzare i tuoi servizi su siti web di annunci, forum online o con il passaparola.
Tieni presente che dare solo lezioni private non solo può essere rischioso e modo instabile di sostenersi, ma anche illegale. Le lezioni private da sole non ti aiuteranno a ottenere un visto di lavoro in Colombia.
Avere un prestigioso certificato TESOL (o TEFL) può aprire molte porte. Non c'è certificato singolo che è raccomandato, ma quelli che richiedono almeno 120 ore di corsi e esperienza di insegnamento pratico sono preferiti.
Ci sono una varietà di corsi TESOL disponibili, sia in classe che online. Alcuni sono di 4 settimane corsi intensivi in aula, mentre altri durano più a lungo e sono puramente online. Un corso specializzato come l'inglese commerciale o l'insegnamento dell'inglese ai giovani studenti è un vantaggio.
Durante un'intervista, il candidato e il datore di lavoro possono si incontrano personalmente e stabiliscono se la posizione corrisponde alla motivazione e alle capacità del candidato.
Dovresti fare ricerche approfondite sull'azienda prima di andare a un colloquio e avere una serie di domande preparate. Dovresti anche dedica una quantità ragionevole di tempo a preparare, poiché le interviste sono la tua più importante opportunità per farti notare e portare avanti il tuo caso.
È comune avere una serie di interviste, con diverse persone dell'azienda e concentrandosi su diversi questioni. Durante un'intervista, dovresti:
Le agenzie temporanee possono aiutarti a trovare un impiego per lavoro a breve termine di qualsiasi tipo, d in base alle tue competenze e alla tua disponibilità. Non ci sono agenzie specializzate nel lavoro temporaneo in Colombia, puoi indirizzare le tue domande alle agenzie di reclutamento di cui sopra.
Un visto di lavoro è obbligatorio per tutti i lavori retribuiti in Colombia. I visti di lavoro non possono essere ottenuti senza un contratto di lavoro valido.
Fare riferimento alla sezione "Passaporto e visti" della guida per i dettagli completi.
Aggiornamento 20/08/2018
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