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Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt in China kann sehr intensiv. Es gibt viele gut ausgebildete und gebildete Bewerber für die besten Positionen. Wichtige Industriezweige sind: Bergbau, Textilien, Waffen, Chemikalien, Konsumgüter Produkte, Telekommunikationsgeräte, Satelliten und Verkehr (Autos, Schiffe, Flugzeuge). Arbeitnehmer, deren Kompetenz und Erfahrung in der IT und verwandten technischen Qualifikationen am meisten gefragt sind. Einige der wichtigsten internationalen Firmen mit Geschäftsinteresse in China: Nestle, Goggle, Shell, IBM, HSBC, Microsoft, Airbus, Clifford Chance, Procter & Gamble.
Expats in China arbeiten können finden, aber es sei denn, sie sind bequem zu verkaufen ihr wichtigstes Kapital, Englisch, sie müssen haben relevant, bezahlte Arbeit zu erleben. Viele Arbeitgeber in China Wert bezahlte Praktika über Erfahrungen bei der freiwilligen und Gelegenheitsarbeit. Oft ist es wichtig, an einer bekannten "großen Namen" Hochschule haben. Einschlägige Berufserfahrung oder große Chinesisch (oder vorzugsweise both_ Ihre beste Wette ist, um das Finden einer guten Position. Skills beantragt wird, die Sprachen, darunter gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten und die Fähigkeit zu lernen. Der Schlüssel wird in der Regel hartnäckig, geduldig und Glück.
Vor dem Losfahren auf Ihrer Jobsuche, bestimmen, was Sie suchen.
Obwohl viele Menschen ihr Unternehmen übertragen durch oder finden einen Job in China bevor, viele andere China kommen, um noch auf der Suche nach Beschäftigung. Es ist üblich, 3 ausgeben Monate hinaus für die Arbeit. Dies kann eine wertvolle Zeit, sich niedergelassen, die Verbesserung Ihrer Mandarin, und Verbindungen werden. Seien Sie bereit für diese Realität. Es gibt auch keine Schande, sie erstmals als Lehrer beschäftigt. Dies ist bei weitem die einfachste Position für eine englische Muttersprachlerin und können Ihnen helfen, sich.
China verwendet in der Regel einen Lebenslauf, obwohl sie Seiten sind oft mehr als ein US-Lebenslauf bei etwa 2. Internationale Unternehmen in China stationiert vielleicht lieber einen Lebenslauf. Diese Informationen sollten in der Anzeige aufgeführt werden, aber man kann fragen, ob noch ungewiss.
Bereiten Sie sowohl eine chinesische und englische Versionen Ihres Lebenslaufs nur, wenn Sie in beiden Sprachen fließend sind. Wenn Sie die Einreichung eines nur auf Englisch wiederaufzunehmen, ist es hilfreich, in der chinesischen Ihren Namen, Kontaktadresse und Firmennamen zu duplizieren.
Beachten Sie, dass Antidiskriminierungsgesetze sind nicht so streng in China. Es ist nicht für Arbeitgeber, für Besonderheiten wie Geschlecht, Alter, Fotos fragen und zu entscheiden, auf diese Faktoren ungewöhnlich.
Ein Anschreiben in der Regel begleitet ein Resume in einer Bewerbung. Im Format eines Schreibens schafft sie einen Ton und Vorsatz. Auch ein Anschreiben, Anschreiben, Motivationsschreiben, oder Motivationsschreiben bekannt.
Für einige grundlegende Vorlagen für Lebensläufe und Anschreiben, versuchen Karriere Lab , Große CV's , oder die Karriere Resource Center .
Nachdem Sie Ihren Lebenslauf abgeschlossen haben, ist es Zeit, nach Stellen suchen.
Suchmaschinen ermöglichen es Ihnen, eine Vielzahl von Scan-Aufträgen und Verfeinern Sie Ihre Suche auf bestimmte Kriterien. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online so Personalchefs finden Sie Post. Sie können auch ermöglichen es Ihnen, um sich für E-Mail-Benachrichtigungen zu, wenn neue Arbeitsplätze zur Verfügung zu unterzeichnen.
Expat und sozialen Foren sind eine weitere Quelle für Arbeitsuchende. Sie können eine realistische Erwartungen, was es ist, in Peking Arbeit sowie hilfreiche Kontakte zu machen. Check aus Easy Expat's Job Listings und Resume-Service für China als auch die Forum für Expats in Verbindung zu treten mit da.
Wenn Sie jemand in China in Verbindung setzen! Es ist nicht unbedingt das, was Sie wissen doch, wen man kennt. Freunde und Familie, oder kontaktieren Sie haben in Ihrem gewünschten Unternehmen können aus einer Position kennen. Wenn Sie bereits nach Peking, sprechen Sie bewegt Personen und Kontakte zu knüpfen.
Es gibt auch professionelle soziale Netzwerke wie Linkedin , die Kontakte ermöglicht People Business zu machen.
Mehrere Zeitungen haben eine hilfreich eingestuft's Abschnitt.
Interviews sind eine Chance für ein Unternehmen zu erhalten Sie vor der Einstellung wissen Sie. Es ist nicht ungewöhnlich für dort eine Reihe von Interviews, um mit möglichen Kandidaten nach unten über ein paar Stunden oder ein paar Tage verringert.
Teaching English ist eine der gemeinsame Arbeitsplätze für eine neue expat. Die Qualifikationsanforderungen sind sehr unterschiedlich, von Stadt zu Stadt und zwischen verschiedenen Arbeitgebern. Research Schools und Gesetze sorgfältig wie gebrochene Verträge sind üblich, und die Arbeitgeber können nicht immer Ihre besten Interessen am Herzen. Für viele Einrichtungen ist es möglich, ohne einen Abschluss oder Zertifikat Lehre lehren, aber Vorsicht, dies zu tun als illegal Sanktionen können schwerwiegend sein.
Zahlen und Bedingungen variieren stark je nach Standort, Erfahrung und Qualifikationen. Ein durchschnittlicher Gehalt wäre über 12.350 RMB. Eine öffentliche Hochschule wird zahlen oft weniger als eine private Schule, sondern erfordern auch weniger Unterrichtsstunden. Regierung Schulen neigen dazu, bieten die besten Allround-Angebote. Kostenlos Unterkunft, von der Institution, sind häufig. Viele Arbeitsplätze zahlen für alle oder einen Teil einer jährlichen Heimreise. Lehrer in der Regel genug machen, um gut leben in China. Einige Positionen nur für 10 Monate des Schuljahres zu bezahlen, was für die schlanke Sommermonaten.
Der einfachste Weg, um zu beginnen Englischunterricht ist es, eine Schule zu finden bekommen. Die besten Lagen sind Unternehmen, die angemessen und Beihilfe zahlen Visabestimmungen Schreibarbeit abgeschlossen. Diese Positionen kann schwierig sein, durch und kommen herrsche ein harter Wettbewerb in einigen Städten. In China gibt es eine ziemlich starke Präferenzen für englische Muttersprachler und für die Bürger des Vereinigten Königreichs, USA, Kanada, Australien und Neuseeland. Einige Schulen können nicht daran interessiert, wenn Sie aus einem anderen Land oder haben einen anderen Hintergrund als die traditionellen anglo-Saxen. Einige Übersee-Chinesen, Filipinos, Inder, Malaysier, amerikanischen Schwarzen, und vor allem Afrikaner haben Probleme Arbeit zu finden oder Empfangen adäquate Angebote auch mit perfektem Englisch. Das heißt nicht, sie keine Arbeit finden können, ist es nur sein könnte schwieriger.
Die Bewerber in der Regel reichen ihre Lebenslauf und Anwendung, und wenn die Schule genehmigt, wird der Anmelder zu einem Vorstellungsgespräch gebeten. Die Befragung kann bestehen aus einer Probe oder einer Lektion Grammatik testen. Einige Schulen werden Lehrer direkt für einen 90-minütigen Klasse, wo die Schule beobachtet und bietet entweder den Job oder nicht werfen.
Es ist für neue Lehrkräfte erhalten nur wenige Klassen auf den ersten gemeinsamen. Wenn sie nachweisen können, sie selbst ein zuverlässiger Lage sein, eine Klasse behandelt werden, werden sie allmählich mehr Klassen gegeben werden. Viele Lehrer arbeiten an zwei Schulen oder geben auch Privatunterricht.
Diese Kurse sind in der Regel teuer, aber in einem wettbewerbsorientierten Markt sie machen Ihnen ein wünschenswerter Kandidat.
Es ist auch eine Option, um für sich selbst arbeiten. Privatstunden sind in der Regel rentabler pro Stunde, aber viel mehr Arbeit zu finden Kunden. Das beste Weg, um Studenten zu bekommen ist, private Zeitungen Post Werbung in der Wirtschaft, auf Bulletin Boards oder bieten Sie Ihren Lebenslauf auf expat Website wie Easy Expat's Job-Angebote . Es Üblich ist auch Lehrer an einer Schule arbeiten, und bieten Privatunterricht auf der Seite. Nachdem grundlegende Fähigkeiten Muttersprache helfen erweitern Sie Ihren Kundenkreis, da Sie dann mit Anfängern arbeiten können.
Privatunterricht in technischen und Business-Englisch an private Unternehmen ist einer der lukrativsten Stamm der Lehre. Diese Jobs sind schwer zu ohne Erfahrung. Lehrer müssen gültige Genehmigungen für diese Positionen.
TESOL (auch bekannt als Lehrer) ist die Abkürzung für Englischunterricht für Sprechern anderer Sprachen. Ein TESOL Zertifikat ist die häufigste Qualifikation erforderlich Englisch zu unterrichten im Ausland. Es gibt eine Vielzahl von TESOL Kurse zur Verfügung, von 4-wöchigen Intensivkurs, studierte Klassenzimmer bezogen TESOL Kurse mit Lehrer International, TESOL Kurse online. Es ist sogar möglich, eine Periode von Online-Studie mit einer kürzeren Klassenzimmer basiert natürlich kombinieren. Zusätzlich zu den Standard TESOL Zertifikatskurse gibt es auch spezialisierte Kurse wie Kurse für Business English Unterricht oder Englischunterricht für junge Lerner. Es besteht auch die fortgeschritteneren TESOL Diplomstudium.
Um rechtlich als Lehrer in China benötigen Sie entweder einen ausländischen Arbeit Teacher's Certificate (FTC) oder ein ausländischer Experte's Certificate (FEC). Beide sind herausgegeben von staatlichen Verwaltung für ausländische Experten Angelegenheiten (SAFEA). In der Praxis bekommen die meisten Menschen die FEC. Ob dies durchgesetzt, hängt von wo Sie sind, wie gut Ihre Schule verbunden ist, und wie viel Mühe sie bereit sind zu gehen.
Wenn Sie auf den Unterricht planen, sollten Sie dringend empfohlen, das Land auf ein Z Visum einreisen. Einige Schulen empfehlen mit einem Touristenvisum, die sie sich bekehren, was sehr schwierig ist und man kann nicht mit einem Touristenvisum arbeiten Eingabe. Working Visa können nur außerhalb Chinas erhalten werden und erfordern eine Einladung aus dem zukünftigen Arbeitgeber. Eine Gesundheitsbescheinigung wird in der Regel in Ihrem Heimatland erhalten werden. Die körperliche beinhaltet: EKG, Röntgen-Thorax, Sonographie des Herzens und des Magen-Bereich, Bluttest und Urin-Bildschirm. Achten Sie auf die Form haben gestempelt mit dem offiziellen Siegel des Krankenhauses.
Wird man erwischt illegal arbeiten, ist die Geldbuße bis zu 500 RMB pro Tag. Nach Erhalt eines FEC, sollte ein Aufenthaltsrecht erhalten leicht zu bekommen.
Die meisten Arbeitsplätze verlassen sich auf einen Arbeitsvertrag Vertrag (mit Ausnahme der Positionen nicht länger als ein Monat). Der Vertrag muss schriftlich erfolgen und können auch Arbeiten gehören Angaben über die Art der zu werden, getan Dauer, Gehalt und Vorteilen.
Es ist üblich, eine Probezeit haben auf einen neuen Job. Die Länge und die Anforderungen dieser Zeitraum sollte der Vertrag detailliert werden, einschließlich, was passieren soll, wenn beiden Seiten möchte den Vertrag kündigen.
Wenn Sie benötigen kurzfristig Arbeit jeglicher Art, gibt es Agenturen, die finden Sie Beschäftigung mit einem anderen Unternehmen. Als zusätzlichen Bonus, kann manchmal kurzfristig arbeiten länger Vertrages führen.
Wang Li & ist ein Top- Recruiting Agentur und bietet auch Informationen umkämpften Markt. Sie können in der Lage sein, Informationen über befristete Stellen geben.
Ein Arbeitsvertrag Visa-oder Z-Visa, ist für Ausländer ausgestellt, die nach China kommen Beschäftigung. Es kann auch für von Familienangehörigen von jemandem in China tätig angewendet werden. Mieten Unternehmen können für einige oder alle der damit verbundenen Kosten zu bezahlen, so verhandeln diese in unserem Vertrag, wenn möglich.
Wenden Sie sich an Visa und Pässen Abschnitt für weitere Informationen.
Update 12/05/2011
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