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Sozialversicherungsleistungen in Spanien
Die Sozialversicherung wurde geschaffen, um eine ausreichende Unterstützung und Sozialleistungen für Menschen in Notlagen zu gewährleisten, insbesondere im Falle von Arbeitslosigkeit. Unterstützungen und zusätzliche Vorteile sollen für alle Menschen, die in Spanien leben oder arbeiten, oder für Staatsangehörige, die einen spanischen Pass besitzen.
In beiden Fällen deckt die Sozialversicherung folgende Leistungen ab:
- Schutzaspekte / Vorteile
- Gesundheitsvorsorge
- Temporäre Deaktivierung
- Risiko während der Schwangerschaft
- Risiko beim Stillen
- Mutterschaft
- Vaterschaft
- Betreuung von Minderjährigen, die von Krebs oder einer anderen schweren Krankheit betroffen sind
- Permanente Behinderung
- Permanente, nicht behindernde Verletzungen
- Pensionierung
- Tod und Überlebende
- Vorteile für terroristische Handlungen
- Familienleistungen
- Erforderliche Alters- und Invaliditätsversicherung (SOVI)
- Schule Versicherungsvorteile
- Leistungen / Renten
- Regelungen für Leistungen / Pensionen
Um die vollständige Liste der Vorteile zu sehen, besuchen Sie den folgenden Link - ef = "http://www.seg-social.es/Internet_6/Trabajadores/PrestacionesPension10935/index.htm"> Seg-social.es h ttp: //www.seg-social.es/Internet_6/Trabajadores/PrestacionesPension10935/index.htm
Leistungspaket für Expat-Mitarbeiter in Spanien
Die Höhe der gewährten Rente wird durch Anwendung des allgemeinen Prozentsatzes nach der Anzahl bestimmt von Jahren beigetragen und gegebenenfalls den zusätzlichen Prozentsatz für die Verlängerung ihres Arbeitslebens, wenn sie zu irgendeinem Zeitpunkt über das ordentliche Rücktrittsalter hinaus in den Ruhestand treten, und den entsprechenden Abschlagsquotienten.
Der Prozentsatz hängt von der Anzahl ab Seit Jahren leistet der Einzelne Beiträge zur Sozialversicherung. Es wird eine Skala angewendet, die mit 50% nach 15 Jahren beginnt und ab dem sechzehnten Jahr um 0,19% für jeden zusätzlichen Beitragsmonat von Monat 1 bis Monat 248 und um 0,18% für diejenigen, die 248 Monate vergehen. Der Prozentsatz, der für die Grundrente gilt, darf niemals 100% überschreiten, es sei denn, die Person bezieht ihre Rente in einem späteren Alter als für sie anwendbar.
Update 8/06/2018
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