Arztbesuch Gesundheitsdienst in Barcelona

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Spanien verfügt über ein Netzwerk von Dienstleistungen, die für seine Bevölkerung zu gewährleisten. Dazu gehören Menschen dort leben und arbeiten, und deren Angehörige. Das System, Seguridad Social , beinhaltet:

  • Healthcare System
  • Pension-System
  • Arbeitslosengeld
  • Krankengeld
  • Mutterschaftsgeld

Die Länder in der Europäischen Union und des Europäischen Wirtschaftsraums hat eine Vereinbarung zur Gewährleistung der internationalen Mitarbeiter behalten ihre Ansprüche auf soziale Sicherheit und Nutzen. Die Bestimmungen gewährleisten, dass kein Mitarbeiter benachteiligt ist, weil er in mehreren Mitgliedstaaten gearbeitet im Laufe seines Berufslebens. Die Sozialversicherungsbeiträge sollten nicht verloren gehen, die Rechte, die erworben wurden geschützt werden sollten, und jedes Land soll die Rente, die auf die Versicherungszeiten dort verbrachte entspricht bezahlen.

Beiträge

Wer in Spanien wird automatisch mit dem System der sozialen Sicherheit von ihrem Arbeitgeber registriert. Die Beiträge werden direkt von den Löhnen, in der Regel jeden Monat.

Die Selbständigen sind verpflichtet, sich an der lokalen Social Security Office registrieren. Ein gestor (offizieller Agent) ist äußerst nützlich bei der Einrichtung der Zahlungs-und leistungsorientierten Plan. Die minimale monatliche Beitrag für das Selbstverständnis in Spanien eingesetzt wird derzeit € 225 pro Monat.

NIE-Nummer

Ein Arbeiter muss zuerst für ihre NIE-Nummer, bevor sie in der Lage, Immobilien, Auto, Zeichen-up für die Versicherung zu kaufen, einen Vertrag über die Lieferung von Strom, Wasser oder eine Telefonleitung geben, oder dazu beitragen, die soziale Sicherheit zu registrieren. Die NIE-Nummer, Número de Identificación de Extranjero, ist eine Steuer-Identifikationsnummer.

    Zur Anmeldung:
  • Holen Sie sich ein Formular auf der nächsten National Police Station im Departamento de Extranjeros (Ausländerbehörde). Es kann lange Zeilen sein, so versuchen Sie zu früh ankommen. Rufen Sie für weitere Informationen, Tel. Tel: (+34) 952 923 058
  • Versorgung Dokumentation der Pass-und Fotokopie, Adresse in Spanien schriftliche Begründung, warum benötigen Sie den NIE (ausgestellt von einem Wirtschaftsprüfer, einem Notar, einem Bankdirektor, ein Versicherungsagent ein potenzieller künftiger Arbeitgeber, etc.)

Nach der Einreichung eines Antrags, erhalten Sie einen frankierten Fotokopie der Anwendung und Ihren Reisepass zurückgegeben werden. Bewerber sollten ihre NIE 1-6 Wochen erhalten. Meldung eines Erteilung einer Nummer wird nicht automatisch, direkt anfragen mit der Büro, um herauszufinden, wenn es verfügbar ist.

In der Vergangenheit vermieden viele Menschen die Registrierung für eine Zahl und einen Beitrag an das System, aber dies wurde durch die vielen notwendigen Leistungen, die jetzt benötigt jeder eine Zahl korrigiert worden.

Inanspruchnahme von Leistungen

Die Höhe der Rente oder Leistung erhalten Sie hängt von der Höhe der entrichteten Beiträge. Wenn Sie schon bezahlt haben, mindestens Sozialabgaben, sind die Vorteile rund 750 Euro pro Monat.

Krankenversicherung

Subsidio de incapacidad zeitliche (IT) bietet vorübergehenden Behinderung profitieren und umfasst Mangel an Einkommen auftreten, wenn ein Arbeitnehmer vorübergehend nicht in der Lage zu arbeiten. Wenn ein Arbeitnehmer krank ist, muss sie ein Gesundheitszentrum für einen Arzt gehen, um ihre Fitness zu arbeiten bewerten. Wenn der Arzt findet sie nicht in der Lage, geben sie ihnen a parte de baja (Krankmeldung) für mindestens 60 Prozent der Arbeiter das durchschnittliche Einkommen vorlegen.

Das Unternehmen zahlt in der Regel der Arbeitnehmer eine Geldleistung wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, die Social Security zahlt an das Unternehmen. Die maximale Dauer beträgt 18 Monate, danach muss die Lage überprüft wird.

Family & Mutterschutz

Der Mutterschaftsurlaub wird für 16 Wochen, kann von denen vier vor der Geburt genommen werden. Finanzielle Vorteile sind für werdende Familien in Form von einer 100-prozentigen Zuschuss. Der Vater hat Anspruch auf Urlaub an der Normaltarif Einkommen für 13 Tage.

Familienleistungen umfassen die finanzielle Not oder Mehrkosten im Zusammenhang mit familiären Pflichten und der Geburt von Kindern. Es ist nicht notwendig, in jedem System, um Anspruch auf diese Zahlungen bezahlt haben. Die Höhe ist variabel, abhängig von:

  • Anzahl der unterhaltsberechtigten Kinder
  • Ob die Familie ist eine große oder Alleinerziehende Familie
  • Ausmaß der Behinderung des Kindes
  • Einkommen der Einheit der Familie

Update 17/10/2011


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