Peruanischer Arbeitsmarkt

Perus Wirtschaft ist eine der am schnellsten wachsenden in ganz Lateinamerika , und Arbeitgeber stellen in den meisten Berufsbereichen ein. Seit 2002 hat es starke wirtschaftliche Veränderungen gegeben: jährliches BIP g Durchschnittlich 6,4%, während die Beschäftigung jedes Jahr um 2,4% zunahm.

Diejenigen, die Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Bankwesen, Bergbau oder öffentliche Dienstleistungen haben, werden in Peru viele Arbeitsmöglichkeiten finden, ebenso wie diejenigen, die als t anerkannt sind Experten aus den Bereichen Landwirtschaft, Maschinenbau, Bergbau, IT und Gesundheitswesen.

Heutzutage beschäftigt Lima ein Drittel der Belegschaft des Landes und bietet die besten und vielfältigsten Beschäftigungsmöglichkeiten.

Angesichts dieses Bedarfs an erfahrenen Fachleuten gab es in den letzten zehn Jahren eine wachsende Zahl von Ausländern, die ihre Karrierechancen in Peru gefunden haben. Dies entspricht einem Wachstum von fast 600% zwischen 2000 und 2012. olor = "red"> Das peruanische Gesetz sieht vor, dass ausländische Arbeitnehmer nicht mehr als 20% der Gesamtzahl der Beschäftigten eines lokalen Unternehmens ausmachen dürfen, selbst wenn es im Besitz eines inländischen oder ausländischen Kapitals ist.

Nachgefragte Fähigkeiten in Peru

Das Der Arbeitsmarkt in Peru wird immer vielfältiger, und berufliche Spezialisierungen werden hoch geschätzt.
Heutzutage suchen Arbeitgeber Kandidaten, die auch über sozio-emotionale „Soft Skills“ verfügen und nicht nur die erforderlichen technischen oder spezialisierten, sondern auch eine s dynamische Fachleute, die die Fähigkeit kombinieren können, Brancheninformationen zu erhalten und zu analysieren und eine professionelle Vision für die Entwicklung interner und externer Geschäftsbeziehungen haben.

Zusammenfassung des Lebenslauf

Die ersten Informationen ein Peruaner Der Arbeitgeber wird Ihren Lebenslauf (Lebenslauf) sehen wollen - ein detaillierter Blick auf Ihre Arbeit und Ihre Bildungserfahrung, der im Idealfall nicht länger als zwei Seiten sein sollte.
Um sich für eine Stelle zu bewerben, sollten Sie den Teil Berufserfahrungen entwickeln und sein Kurz über persönliche Informationen. Einige Unternehmen werden Sie nach der Kontaktnummer Ihres früheren Unternehmens fragen. Am besten fügen Sie es in Ihren Lebenslauf ein.

Lebenslaufvorlage für Peru

• Persönliche Informationen: Oben auf Die Seite enthält Ihren Namen, Ihr Geburtsdatum und Ihr Foto (die beiden letzteren sind nicht obligatorisch, werden jedoch empfohlen).
• Kontaktinformationen: Relevante persönliche Kontaktinformationen oben auf der Seite, einschließlich: Name, Telefonnummer, Adresse und E-Mail-Addresse
• Zweck: Die Stelle, für die Sie sich bewerben
• Berufserfahrung: In der Regel werden diese Informationen chronologisch aufgelistet, beginnend mit Ihrer letzten Beschäftigung. Listen Sie Ihre Arbeit auf Erfahrung mit: Ihrem Titel, dem Namen des Unternehmens, für das Sie gearbeitet haben, den Daten Ihrer Anstellung und einer kurzen Beschreibung Ihrer Aufgaben und Leistungen in diesem Job
• Ausbildung: Dieser Abschnitt sollte vor der Berufserfahrung erscheinen ob Sie in der Schule sind oder ein bis drei Jahre nicht in der Schule waren, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und wie relevant Ihre Ausbildung für Ihre Karriere ist. Wenn dies für die Stelle relevant ist, auf die Sie sich bewerben, können Sie Ihre Abschlüsse und / oder Ihre Kenntnisse erweitern Spezialisierung
• Zertifikate & Diplome: Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die in Bezug auf die Position relevant sind. Beachten Sie, wenn Sie besondere Auszeichnungen erhalten haben
• Sprachen: Das ist äußerst relevant für einen internationalen Job. Listen Sie auf, welche Sprachen Sie sprechen und auf welchem Niveau Sie sind: Fortgeschrittene, Mittelstufe oder Anfänger. Weisen Sie darauf hin, dass Sie in jeder Sprache lesen, sprechen oder schreiben können, und listen Sie die entsprechenden Abschlüsse auf. Interpunktion und Grammatik sind extrem wichtig
• Computerkenntnisse: Programme, Anwendungen, Textverarbeitung, Datenbank, Interneterfahrung usw.
• Referenzen: Wenn Sie in der Stellenanzeige nicht danach gefragt werden, können Sie dies angeben Referenzen sind auf Anfrage erhältlich.

In Peru ist es ratsam, einen "Follow-up" -Anruf zu tätigen oder eine E-Mail zu senden , um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist, wenn das Unternehmen nicht innerhalb von vier Wochen antwortet eeks.

Tipps

• Der Stil sollte einfach sein. Verwenden Sie Standardpapier und eine einfache Schriftart.
• Drucken Sie Originalkopien auf hochwertigem Papier - senden Sie keine Fotokopien.
• Ordentlich sein. Achten Sie auf die Präsentation, Gestaltung, Leerzeichen und Schreibweise Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie keine Abkürzungen. Betonen Sie Abschnitte und wichtige Elemente mit Unterstreichungen oder Fettdruck.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf so gut wie möglich organisiert ist, damit die Informationen leicht gefunden werden können.
• Sie Sie müssen Ihren Lebenslauf nicht datieren oder unterschreiben.
• Haben Sie einen Basis-Lebenslauf, den Sie an jede Stelle anpassen können, für die Sie sich bewerben.

Motivationsschreiben

Ein Bewerbungsschreiben liegt in der Regel einem Lebenslauf in einer Bewerbung bei. Im Format eines Briefes ist es legt Ihren Ton und Ihre Absicht fest.

• Kopfzeile - Standard-Geschäftsbriefstil mit der Absenderadresse, den Kontaktinformationen des Empfängers und dem Datum, das entweder nach der Absender- oder der Empfängeradresse gesendet wird. Die f Ein Teil der Kopfzeile ist im Idealfall eine Anrede für die Person, die den Brief lesen wird (falls Sie sich nicht sicher sind, besuchen Sie die Webseite des Unternehmens oder die LinkedIn-Seite).
• Einleitung - In der Einleitung wird kurz auf das Besondere eingegangen gewünschte Position, wie Sie davon erfahren haben und eine kurze (ein Satz) Beschreibung, warum es Sie interessiert / warum Sie dafür geeignet sind. Der einleitende Absatz sollte so gestaltet sein, dass das unmittelbare Interesse des Arbeitgebers geweckt wird.
• Karosserie - Hebt Material im Lebenslauf oder in der Bewerbung hervor und erklärt, warum der Arbeitssuchende an der Stelle interessiert ist und für den Arbeitgeber von Wert wäre. Zu den behandelten Themen gehören normalerweise Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus der Vergangenheit.
• Abschluss - Fasst den Brief zusammen und gibt den nächsten Schritt an, den der Antragsteller voraussichtlich unternehmen wird. Es kann darauf hindeuten, dass der Antragsteller beabsichtigt, sich mit dem Arbeitgeber in Verbindung zu setzen. obwohl viele den indirekteren Ansatz bevorzugen, einfach zu sagen, dass die Der Bewerber wird sich darauf freuen, von dem Arbeitgeber zu hören oder mit ihm zu sprechen. Nach dem Abschluss sollten Sie eine Valediction ("Mit freundlichen Grüßen") und eine Unterschriftenzeile hinzufügen.

Interviews in Peru

Interviews sind eine Chance für ein Unternehmen Sie kennen, bevor Sie eingestellt werden. Erkundigen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch bei der Firma, um herauszufinden, welche Aufgaben sie haben und welche Richtung sie einschlagen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass es sich um eine Reihe von Interviews handelt, wobei die ersten 30-60 Minuten dauern und weitere Treffen möglicherweise eine ganze Zeit dauern Tag.

• Kleid ordentlich und konservativ.
• Pünktlich ankommen.
• Bringen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Visitenkarte und Kopien der Zertifikate mit.
• Fragen stellen. Demonstrieren Sie Ihr Wissen und Interesse.
• Vielen Dank an den Interviewer für ihre Zeit.

Löhne in Peru

Seit dem 1. Januar 2019 hat sich der nationale Mindestlohn für einen erfahrenen erwachsenen Arbeitnehmer von 1693,40 PEN / Monat (513,60 USD) im Dezember 2018 auf 1730,34 PEN / Monat (524,80 USD) erhöht.

Ein e Erfahrener erwachsener Arbeitnehmer im Sinne des nationalen Mindestlohngesetzes ist ein Arbeitnehmer, der eine Beschäftigung über 18 Jahren hat. Der nationale Mindestlohn hindert einen Arbeitgeber jedoch nicht daran, einen höheren Lohn anzubieten.

Ferien

Die folgenden sind die offiziellen Feiertage pro Jahr:

• 1. und 2. Januar: Neujahr
• 29. und 30. März: Donnerstag und Freitag vor Ostern
• 1. Mai: Tag der Arbeit
• 24. Juni und 29. Inti Raymi (Inka-Heilige) und St. Peter und St. Paul Tage
• 28. und 29. Juli: Unabhängigkeitstage
• 30. August: Tag der "Santa Rosa de Lima"
• 8. Oktober: Angamos-Kampf
• 1. November: Allerheiligen
• 8. und 25. Dezember: Tag der Unbefleckten Empfängnis und Weihnachtstag

Stellensuche in Peru

Bei der Suche nach einem Job in Peru ist es empfehlenswert, die zu bekommen ef = "https://www.migraciones.gob.pe/index.php/permiso-especial-para-firmar-contratos-pefc/"> Sondergenehmigung zur Unterzeichnung von Verträgen in Peru ( Permiso para firmar contratos en Perú ), die können Sie beide Arbeiten unterzeichnen d Mietverträge sowie Zugang zu einem Arbeitsplatz, Ausbildungsangeboten und anderen von der Regierung angebotenen Dienstleistungen.

Die besten Ressourcen, um einen Arbeitsplatz zu finden, sind:

Suchmaschinen

Suchmaschinen ermöglichen Ihnen das Scannen einer Vielzahl von Jobs und grenzen Sie Ihre Suche nach bestimmten Kriterien ein. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online zu stellen, damit Einstellungsmanager Sie finden können. Unter Umständen können Sie sich auch für E-Mail-Benachrichtigungen anmelden, wenn neue Jobs verfügbar werden.
Das Folgende sind die größte Suchmaschine in Peru.

• OLX
• ref = "https://aptitus.com/?gclid=EAIaIQobChMIr5Wx0qzo4AIVhvhRCh2EnwKFEAAYASAAEgLg7PD_BwE"> Aptitus
• Computrabajo
• In der Tat Peru
• Bumeran

Anzeigen und Agenturen

Die meisten Agenturen spezialisieren sich auf ein bestimmtes Gebiet, wie Computer, Krankenpflege, Sekretariat, Buchhaltung, c atering oder Konstruktion. Es gibt auch Agenturen für "Kopfjagd", die von großen Unternehmen beauftragt werden, Führungskräfte, Manager oder Fachkräfte zu rekrutieren.

Um eine geeignete Agentur zu finden, suchen Sie nach " href = "https://www.paginasamarillas.com.pe/servicios/agencias-de-empleo"> Arbeitsagenturen "in den Gelben Seiten.

Massenmedien

Einige Zeitungen, Rundfunk- oder Fernsehsendungen haben einen hilfreichen Rubrikenbereich. Es gibt Stellenangebote für Führungskräfte und Fachkräfte sowie Bereiche, die bestimmten Berufen wie Lehre, Computer und Medien gewidmet sind.
Diese schließen ein:

• Perú 21
• ref = "https://larepublica.pe/"> La República
• El Comercio
• Diario Correo
• ref = "http://larazon.pe/"> La Razón
• La Primera (erste kostenlose Zeitung in Lima)
• Diario Perfil

Karriere F lüftet

Karrieremessen sind eine hervorragende Möglichkeit, sich über verfügbare Stellen und Möglichkeiten zu informieren. Es gibt eine Vielzahl von Arbeitgebern, die Sie an einem Tag besuchen können. Der Eintritt ist normalerweise frei, eine Online-Registrierung kann jedoch empfohlen werden. Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit und kleide dich, um zu beeindrucken, da es Interviews vor Ort geben kann.
Informationen zu bevorstehenden Messen in Ihrer Branche finden Sie auf der Homepage der Lima Expo Database

Vernetzung

Manchmal geht es bei einem Job darum, die richtigen Leute zu kennen. Sprechen Sie mit Freunden, Verwandten und Geschäftspartnern, um festzustellen, ob sie Verbindungen in dem Bereich haben, in dem Sie arbeiten möchten.

Expat-Events können auch eine gute Möglichkeit sein Finden Sie heraus, wie andere Expats Arbeit gefunden haben, und prüfen Sie, ob ihre Firma offene Stellen hat. Nutzen Sie soziale Medien wie Facebook , Twitter , Linkedln oder Expat-Foren.

Arbeitsvisa & Arbeitsgenehmigungen

Sie können mit Ihrem Arbeitsplatz bereits nach Peru reisen unterschrieben. Wenn Sie jedoch zuerst als Tourist in das Land reisen möchten, um sich niederzulassen, bevor Sie eine Arbeitsposition suchen, können Sie dies auch tun, bevor Ihr Touristenvisum abläuft.

In diesem Fall müssen Sie einige Dokumente der vorlegen Nationale Aufsicht: Original und Kopie des aktuellen Passes und der Andenmigrationskarte (TAM), die Zahlung in der Banco de la Nación für die Erlaubnis (S16 - US $ 5) und die f = "https://www.migraciones.gob.pe/formularios/f-004.pdf"> Änderung des Migrationsvisums - F004-Eigenschaft ausgefüllt, um Ihren Visastatus in Einwohner / Arbeitnehmer usw. zu ändern.

Bitte lesen Sie den Abschnitt " Reisepass und Visum " in die Anleitung für alle Details.

Englisch unterrichten (oder jede andere Sprache)

Englisch sprechende Expats sind sehr gefragt, um Englisch zu unterrichten. Sprachschulen verlangen in der Regel, dass Bewerber Muttersprachler sind und a College-Abschluss. Sie müssen über eine ausreichende Visumfreigabe und Registrierung verfügen. Die meisten Schulen bieten Ihnen die Absicht, ein Visum zu beantragen.

Sprachschulen in Peru

Der einfachste Weg, Englisch zu unterrichten, ist zu lernen eine Schule finden. Die besten Situationen sind Unternehmen, die angemessen bezahlen und bei der Erledigung der Visumspapiere behilflich sind. Es kann schwierig sein, diese Positionen zu finden, und es herrscht heftiger Wettbewerb um die Besten.

Bewerber reichen in der Regel ihren Lebenslauf ein und Bewerbung, und wenn die Schule zustimmt, wird der Bewerber um ein Vorstellungsgespräch gebeten. Das Interview kann aus einer Probestunde oder einem Grammatiktest bestehen. Einige Schulen werden die Lehrer für eine 90-minütige Unterrichtsstunde, in der die Schule beobachtet, sofort einschalten bietet den Job an oder nicht.
Es ist üblich, dass neue Lehrer zunächst nur wenige Klassen erhalten. Wenn sie sich als zuverlässig erweisen und eine Klasse bewältigen können, erhalten sie nach und nach mehr Klassen. Einige Lehrer arbeiten zu zweit Schulen oder auch Privatunterricht geben.
Der Unterricht im staatlichen Sektor ist die lukrativste Form des Unterrichts. Diese Jobs sind ohne Erfahrung und die besten Qualifikationen schwer zu bekommen. Diese Positionen bieten die bezahlten Ferien, ausgezeichnet Gehalt und eine gute Rente.

Privatunterricht

Es besteht auch die Möglichkeit, Privatstunden zu geben. Diese sind in der Regel pro Stunde rentabler, erfordern jedoch viel mehr Arbeit beim Finden von Kunden. Der beste Weg um Wenn Sie Privatschüler werden möchten, können Sie Anzeigen in Wirtschaftszeitungen oder an Schwarzen Brettern schalten oder Ihren Lebenslauf auf Expat-Websites wie Easy Expat's Job Listings anbieten . Grundlegende Muttersprache Fähigkeiten helfen, Ihre Klientel zu erweitern, da Sie dann mit Anfängern arbeiten können.

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