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Mitarbeiter akzeptieren Jobangebote nicht nur auf das Gehalt, sondern auf die Vorteile, die viele Positionen begleiten. Leistungen an Arbeitnehmer sind ein "Job-Perk", der einen potenziellen Mitarbeiter davon überzeugen kann, einem bestimmten Unternehmen beizutreten. Bewerten Sie, welche Vorteile für Sie wertvoll sind wenn Sie nach einem Paket suchen.
Einige obligatorische Vorteile von panamaischen Unternehmen sind wie folgt:
Um einen Mitarbeiter davon zu überzeugen, ins Ausland zu gehen, kann es zusätzliche Vorteile geben, um den Übergang zu erleichtern. Am häufigsten ist eine Gehaltserhöhung. Ein weiterer Sehr begehrter Vorteil ist, wenn ein Unternehmen die Kosten für Ihre Unterkunft übernimmt.
Dies sind jedoch Vorteile, die von exklusiven multinationalen Unternehmen kommen. Um eine Position bei einem von ihnen zu bekommen, müssen Sie normalerweise rekrutiert werden oder einen durch einen finden Personalvermittler außerhalb Panamas.
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Update 23/06/2018
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