Leistungen in Panama-Stadt

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Mitarbeiter akzeptieren Jobangebote nicht nur auf das Gehalt, sondern auf die Vorteile, die viele Positionen begleiten. Leistungen an Arbeitnehmer sind ein "Job-Perk", der einen potenziellen Mitarbeiter davon überzeugen kann, einem bestimmten Unternehmen beizutreten. Bewerten Sie, welche Vorteile für Sie wertvoll sind wenn Sie nach einem Paket suchen.

Einige obligatorische Vorteile von panamaischen Unternehmen sind wie folgt:

  • Krankentage (Arbeitnehmer haben Anspruch auf 18 Tage wegen einer Verletzung)
  • Ferien
  • Sozialversicherung (gesetzlich vorgeschrieben)
  • Abfindungszahlungen (Mitarbeiter erhalten eine Abfindung, die einer Arbeitsleistung von einer Woche entspricht)
  • Pensionskasse (Teil des Systems der sozialen Sicherheit mit Arbeitnehmern, die 9,75% pro Jahr und Arbeitgeber 12,25% beisteuern).
  • Einkommenssteuer (reicht von 10% bis 25%)

Expat Vorteile für Jobs in Panama

Um einen Mitarbeiter davon zu überzeugen, ins Ausland zu gehen, kann es zusätzliche Vorteile geben, um den Übergang zu erleichtern. Am häufigsten ist eine Gehaltserhöhung. Ein weiterer Sehr begehrter Vorteil ist, wenn ein Unternehmen die Kosten für Ihre Unterkunft übernimmt.

Dies sind jedoch Vorteile, die von exklusiven multinationalen Unternehmen kommen. Um eine Position bei einem von ihnen zu bekommen, müssen Sie normalerweise rekrutiert werden oder einen durch einen finden Personalvermittler außerhalb Panamas.

Lesen Sie mehr über Expat Package Compensation bei Expat-Quotes.

Update 23/06/2018


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Empfohlene Services

Wenn Sie ins Ausland umziehen, dann ist das ein großer Schritt. Viele Dinge werden sich ändern und Sie müssen an alles Mögliche denken, damit der Umzug glatt über die Bühne geht. Es kann sehr hilfreich sein, wenn man die Möglichkeit hat aus einer Liste von Top-Umzugsfirmen eine professionelle und trotzdem günstige Firma auszuwählen.

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