Retensystem in Luxembourg

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Alle Angestellten und Selbstständigen in Luxemburg zur staatlichen Fonds für Alters-und Invalidenrenten. Die Beiträge sind 4 Prozent des Bruttoeinkommens. Dies ist zwischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und die Regierung gespalten. Vorsorgeschutz wird fortgesetzt, wenn Sie geben Arbeitslosigkeit oder andere Formen von Lohnersatzleistungen profitieren, da die Agentur zahlt die Beiträge in Ihrem Namen.

Förderfähigkeit

Normale Ruhestandsalter in Luxemburg ist 65 Jahre alt. Der Vorruhestand ist zulässig im Alter von 57, wenn der Begünstigte gearbeitet hat und Sozialleistungen gezahlt vierzig Jahre (480 Monate). Es ist auch möglich zu verzögern behauptet Ihre Rente bis zum Alter von 68 Jahren. Allerdings können besondere Bedingungen für Beamte, Bergleute gelten, Eisenbahngesellschaft Mitarbeitern und anderen Fachgruppen.

Um eine Rente erhalten, müssen Sie in Luxemburg oder einem anderen Land der Europäischen Union mindestens 120 Monaten oder 10 Jahren gemacht haben. Wenn Sie das Rentenalter erreichen und noch nicht gezahlt das Minimum Monaten werden Sie nicht erhalten eine Rente. Allerdings werden Ihre Beiträge, die Sie gemacht haben, Ihnen abzüglich eventueller Arbeitgeberbeiträge zurückgegeben werden.

Nach EU-Vorschriften sind Sie Kredit für Beitraege zur gesetzlichen Rentenversicherung gegeben Systeme von anderen EU-Ländern.

Die Behauptung,

Mitarbeiter von privaten Unternehmen muss die Anwendung auf Caisse de Pensions des employés privés in Luxemburg-Stadt ein paar Monate vor dem Erreichen wieder tirement Alter. Es kann einige Monate dauern, bis die erforderlichen Unterlagen und Überprüfung einer ausländischen Beiträgen Prozess.

Vorteile

Ein Standard-Rente wird etwa 71 Prozent des durchschnittlichen Gehalts in den Jahren beigetragen. Die maximale beträgt 6.000 Euro pro Monat. Die Mindestleistung (nach 480 Beitragsmonate) ist 890 Euro pro Monat. Zahlungen werden jährlich um die Inflation bereinigt und jedes zweite Jahr im Lichte der Entwicklung von Gehältern.

Behinderte Pension

Zu behaupten, einer Behinderung, müssen Sie versichert gewesen sein (dh die in Luxemburg arbeiten und machen Sozialabgaben) für mindestens 12 Monate in den drei Jahren unmittelbar vor der Krankheit. Diese Anforderung kann verzichtet werden, wenn die Invalidität infolge eines Unfalls oder einer Berufskrankheit ist. Die Kriterien für Behinderte ist einfach, dass Sie nicht zu Ihrem normalen Beruf auszuüben.

Invalidität Rentenzahlung beginnt etwa sechs Monate nach der Verletzung oder dem Beginn der Krankheit oder bei Standard Arbeitgeber Krankengeld ausläuft. Es wird gezahlt, bis es eine deutliche Verbesserung der Kondition oder erreichen Sie das Alter der Altersrente. Diese Annahme Leistungen (im Alter von unter 50) müssen sich auf alle Formen empfohlen vereinbaren der Rehabilitation.

Die Höhe der Leistung bezahlt wird auf früheren Einkommen. ähnlich wie eine Altersrente berechnet, es gibt keine Mindest-Beitragszeiten.

Gegenseitigkeitsverträge

Luxemburg hat gegenseitige System der sozialen Sicherheit Vereinbarungen mit einigen Nicht-EU-Ländern wie den Vereinigten Staaten. Dies bedeutet, dass Sie voll oder teilweise angerechnet Beiträge in Ihrem Land erfolgen, wenn eine Einigung zu bekommen. Kontaktieren Sie Ihren nächstgelegenen Botschaft oder dem Konsulat um herauszufinden, die Details Ihres Landes Steuerabkommen mit

Update 1/03/2011


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