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Arbeitslosenquote in Luxemburg bei 4,9 Prozent, einer der besten der Welt.
Für diejenigen, die arbeitslos sind, gibt es Vergünstigungen verfügbar, bereitgestellt durch Arbeitslosenversicherung. Die Arbeitslosenversicherung ist obligatorisch für alle Mitarbeiter in Luxemburg und für über ein Aufschlag auf die Einkommenssteuer bezahlt.
Wer qualifiziert
Die Leistungen werden für diejenigen, die unfreiwillig arbeitslos werden bezahlt (dh entlassen / entlassen) und nicht für diejenigen, die ihre Arbeit beenden. Die Arbeitnehmer müssen wurden Arbeitnehmer für mindestens 26 Wochen innerhalb der letzten 12 Monate. Um in den Genuss zu kommen, muss der Arbeitnehmer auch physisch verfügbar zu arbeiten.
Junge Menschen, die Berufsausbildung abgeschlossen haben, haben Anspruch auf Arbeitslosengeld zu einem Sonderpreis. Der Nutzen hängt von ihrem Alter, die Zeugnisse oder Diplome erhalten und den gesetzlichen Mindestlohn. Es gibt auch einen Nutzen für Kurzarbeit. Dies ist für diejenigen, die sich aus der Arbeitszeit erheblich reduziert leiden.
Anwenden
Gelten, muss der Arbeitslose mit dem Nationalen Arbeitsamt anmelden und registrieren mit der örtlichen Sozialbehörde melden. Ein Antrag auf Arbeitslosengeld sollte auf die eingereicht werden Administration de l'Emploi innerhalb von zwei Wochen arbeitslos zu werden. Wenn ein spät Antrag eingereicht wird, werden die Leistungen 14 Tage rückwirkend.
Vorteile
Die normale Arbeitslosengeld beträgt 85 Prozent des das Bruttogehalt in den letzten drei Monaten mit Angehörigen und 80 Prozent ohne. Ist der Ehepartner verdient mehr als einen bestimmten Betrag, ist der Nutzen entsprechend reduziert.
Die maximale Dauer für Arbeitslosengeld beträgt 365 Tage in einem 24 Monate Zeitraum. Dies kann durch bis zu 182 Tage verlängert werden. Dies hängt von Ihrem Alter, Beruf und familiären Situation. Diejenigen, die älter als 50 kann weiter auch zugunsten Zeitraum von bis zu 12 Monaten, wenn sie eine bestimmte Anzahl von Credits auf eine Rente haben Plan.
Update 13/05/2011
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