Arbeitszeit in Lettland

In Lettland ein Arbeitstag kann 8 Stunden nicht überschreiten; eine Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden und sieht fünf Tage Arbeit. Ein Sechs Tage-Woche ist zulässig, wenn durch die Arbeitnehmervertreter zugelassen, in Dieser Fall ist die Länge des Arbeitstages auf höchstens 7 Stunden reduziert. Arbeit an Samstagen muss früher als auf anderen Arbeitstagen und Werktagen enden vor Feiertagen werden um eine Stunde reduziert.

Überstunden nicht darf 144 Stunden in einem Zeitraum von vier Monaten überschreiten. Wenn der Arbeitnehmer ist verpflichtet, Überstunden an einem Feiertag zu tun, werden sie auf zusätzliche Zahlung von mindestens 100% ihrer üblichen Lohn berechtigt.

Die vollständigen Bedingungen Detaillierung Nachtarbeit, Schichtarbeit, Arbeitspausen sowie wöchentliche Ruhezeiten können auf der gefunden werden EURES Portal zur beruflichen Mobilität .

Die Löhne und Gehälter in Lettland

Ab Januar 2015 ist die minimale Monatslohn 360 EUR, die Mindeststundensatz beträgt 2.166 EUR. 2014 lag der durchschnittliche Bruttolohn 765 EUR und die durchschnittliche Netto- Gehalt war 560 EUR. Die durchschnittlichen Gehälter im öffentlichen Sektor sind etwas höher als in der Privatwirtschaft.

Arbeitsverträge in Lettland

Ein Arbeitsvertrag muss schriftlich erfolgen und muss zwei Kopien: eine für die Mitarbeiter, die andere für den Arbeitgeber. In der Regel haben Kontakte, um auf unbestimmte Zeit geschlossen werden, kann der Labor-Code für endliche Zeitverträge nur in einigen wenigen Fällen, vor allem, für Saison- oder Gelegenheitsarbeit oder bezahlte Öffentlichkeitsarbeit.

Ein Arbeitsvertrag sollte folgende Angaben enthalten:

• Name, persönliche Identifikationsnummer und Adresse des Mitarbeiters
• Name, Registriernummer und Anschrift des Arbeitgebers / Unternehmens
• Anfangsdatum
• Falls zutreffend, Laufzeit des Vertrags
• Arbeitsplatz
• Beruf und allgemeine Beschreibung der Job des Mitarbeiters
• Gehalt und Zahlungszeitpunkt
• Tages- oder Wochenarbeitszeit
• Dauer des bezahlten Jahresurlaub
• Periode der Kündigung
• Verweis auf den geltenden Tarifverträge und Arbeitsbedingungen

Zusätzliche Informationen über die Arbeitsrechte in lettischer Sprache finden Sie auf der gefunden werden Homepage des Landesarbeitsinspektorat.

Beendigung

Ein Arbeitnehmer kann das Arbeitsverhältnis durch schriftliche Mitteilung mindestens einen Monat im Voraus zu kündigen. Wenn der Arbeitgeber verpflichtet, die Vertrag kann auch vor Ablauf der Kündigungsfrist gekündigt werden. Eine Ausnahme ist die Probezeit, wenn sowohl der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber kann den Vertrag mit drei Tagen schriftlich kündigen.

Ein Arbeitgeber darf die Kündigung Vertrag wegen (1) unangemessenes Verhalten oder Fähigkeiten des Mitarbeiters, (2) organisatorische, technische, oder andere Maßnahmen bei der Firma durchgeführt, beispielsweise diejenigen, die zu kollektiven Entlassung. Je nach dem Grund kann das Merkblatt sofort, 10 Tagen oder einem Monat.

Das Gesetz verbietet Beendigung von Verträgen mit schwangeren Frauen, Frauen im Wochenbett, sowie Mitarbeiter mit Behinderungen.

Time Off in Lettland

Die Mitarbeiter werden auf bezahlten Jahresurlaub von dem Titel style = "color: # ff0000;"> mindestens vier Wochen pro Jahr. Der Urlaub kann in Raten in diesem Fall eine der Raten muss mindestens zwei Wochen lang zu sein genommen werden. Im ersten Jahr der Arbeit, wird ein Mitarbeiter für die Absolvierung eines bezahlten Urlaubs nach dem Titel Arbeit für sechs volle Monate.

Vergütung für den Jahresurlaub wird nur in den Fällen zulässig, wenn der Arbeitnehmer ihren bezahlten Jahresurlaub vor der Beendigung des Arbeitsvertrags nicht verwendet.

Gesetzliche Feiertage in Lettland

Das folgende Tage sind Feiertage in Lettland:

• Neujahr - ^1. Januar
• Karfreitag - in der Regel im März / April
• Ostersonntag - in der Regel im März / April
• Ostermontag - in der Regel im März / April
• Tag der Arbeit - ^1. Mai
• Unabhängigkeitserklärung - ^4. Mai
• Tag der Mutter - ein Sonntag im Mai
• Pfingsten - ein Sonntag im Juni
• Mittsommernacht - ^23. Juni
• St. John Tag - ^24. Juni
• Ausrufung der Republik Lettland - ^18. November
• Weihnachten - ^24. bis 26. ^Dezember
• Silvester - ^31. Dezember

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