Kuwait Jobbörse

Expatriates Arbeiter sind sehr häufig in Kuwait Wirtschaft. Rund 60% der Arbeitskräfte sind Ausländer, die meisten aus Asien, Indien, Sri Lanka und anderen Ländern des Fernen Ostens. Eine überwältigende Mehrheit von ihnen sind Arbeiter mit niedrigem Einkommen Arbeitsplätze. Die Zahl der Ausländer in der oberen Management-Bereich des Arbeitsmarktes sind hoch, zu. Über 90% der Kuwaitis Arbeit im öffentlichen Sektor - Regierung Arbeitsplätze mit sehr wenigen in der Privatwirtschaft.

Trotz allem, einen Job in Kuwait ist nicht einfach. In der Tat ist es geradezu schwierig, auch für gut qualifizierte Bewerber. Während die meisten Expats viele Betriebe der oberen-Level-Positionen, die aufstrebende Generation von Kuwaitis ausgefüllt haben gerade jetzt in die Belegschaft wird zunehmend gut ausgebildet, und die Regierung ist sich der Notwendigkeit bewusst, diese Personen mit anständigen Beschäftigungsmöglichkeiten zu Hause bieten.

Viele Unternehmen in Kuwait werden dringend gebeten, zu mieten Kuwaitischen Staatsangehörigen, wann immer möglich, zu helfen, den Druck auf die auf der Suche nach einem Job lokal. Die Regierung von Kuwait, und oft ist, die Zahl der Arbeitsvisa ausgestellt zu einem Unternehmen, um sicherzustellen, lokalen Quoten erfüllt sind.

Obwohl die kuwaitische Regierung setzt seine besten Fuß in Laufzeiten von einem Tag immer autark in den Arbeitsmarkt, die hohe Nachfrage nach Spezialisten Expatriate wahrscheinlich nicht am Ende in absehbarer Zeit. Zudem enthalten die ausländische Arbeitnehmer mit sehr begehrt Kenntnisse in wichtigen Bereichen für die Entwicklung der lokalen Wirtschaft noch den Hauch einer besser als 50/50 Chance auf einen Job in Kuwait.

Expats mit Hochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Finanzbranche oder in die Bereiche Vertrieb und Business Development, weiterhin die erfolgreichsten. Ingenieure, insbesondere solche mit kenntnisreich Hintergründe in der Ölindustrie zu sein, stehen die besten Chancen, um ihren Traum von der Arbeit in Kuwait zu erfüllen.

Lebenslauf / CV

• Lebenslauf - kurzer Überblick über Arbeit und lehrreiche Erfahrung. Prominent in den USA bei der Bewerbung für die Beschäftigung. Typischerweise einer Seite.
• CV (Lebenslauf) - mehr in die Tiefe schauen bei der Arbeit und lehrreiche Erfahrung. Prominent in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Typischerweise werden zwei oder mehr Seiten.

Für weitere Informationen zu den Unterschieden und Standards, auf den Artikel beziehen CV gegenüber Résumé

Layout-

Bei der Bewerbung um einen Job im Nahen Osten, bevorzugen die meisten Unternehmen einen detaillierten Lebenslauf, aber es hängt von der Zusammenarbeit Hat Ihr Unternehmen. Erkundigen Sie sich, welches Format bevorzugt, wenn nicht in der Anzeige angegeben. Ein Lebenslauf oder Bewerbung sollte beinhalten:

• Kontakt-Informationen: Relevante persönlichen Kontaktdaten am oberen Rand der Seite, einschließlich: Name, Telefonnummer, Faxnummer, Adresse und E-Mail-Adresse ein.
• Berufserfahrung: In der Regel werden diese Informationen in chronologischer Reihenfolge. Listen Sie Ihre Erfahrungen mit: Ihren Titel
• der Name der Firma, die Sie gearbeitet, die Tage Ihrer Beschäftigung und eine kurze Beschreibung Ihrer Leistungen in diesem Job
• Ausbildung: Dieser Abschnitt sollte vor der Arbeit Erfahrung kommen, wenn Sie in der Schule sind oder aus der Schule für ein bis drei Jahren, je nach Grad der Berufserfahrung und wie relevant Ihre Ausbildung ist für Ihre Karriere.
• Zertifikate und Diplome: Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die relevant sind in Bezug auf die Position. Beachten Sie, wenn Sie irgendwelche besonderen Ehren empfangen.
• Sprachen: Dies ist äußerst relevant für den internationalen Arbeitsmarkt. Liste, welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Niveau: Fortgeschrittene, Mittelstufe oder Anfänger. Weisen Sie darauf hin, wenn Sie übersetzen können, sprechen oder schreiben in jeder Sprache und eine Liste aller zugehörigen Grad. Wenn Sie Ihren Lebenslauf in Englisch und es ist nicht Ihre Muttersprache ist, achten Sie darauf, ein Muttersprachler lesen Sie es zuerst. Interpunktion und Grammatik sind extrem wichtig.
• EDV-Kenntnisse: Programme, Anwendungen, Textverarbeitung, Datenbank-, Internet-Erfahrung, usw.
• Interessen: Sie können persönliche Interessen wie Hobbys, Sport, Aktivitäten umfassen.

Tipps

• Design sollte einfach. Verwenden Sie Standard-Papier und einer einfachen Schriftart wie Times New Roman (12 Font) oder Arial (10) font
• Drucken Originale auf hochwertigem Papier - senden Sie keine Fotokopien.
• Seien Sie nett. Achten Sie darauf, mit der Präsentation, Design, Leerzeichen und Schreibweise Ihren Lebenslauf. Verwenden Sie keine Abkürzungen. Betonen Abschnitte und Dinge, die wichtig sind mit unterstreicht oder fett.
• Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf wie wie möglich zu gestalten, so dass die Informationen leicht gefunden werden kann.
• Sie haben bis heute nicht brauchen oder anmelden Ihren Lebenslauf.
• Haben Sie eine Basis CV, dass Sie jeden Job Sie sich bewerben anpassen können.

Anschreiben

Anschreiben sind immer eine gute Idee, vor allem beim Umgang mit großen Unternehmen, Unternehmen und Regierungen. Ein Anschreiben in der Regel begleitet ein Lebenslauf in einer Bewerbung. Im Format eines Schreibens schafft sie Ihren Ton und Vorsatz.

Formatieren

• Kopfball - Standard-Geschäftsbrief-Stil, mit der Absender-Adresse und andere Informationen, die Empfängers Kontaktdaten und das Datum nach dem entweder der Absender oder die Adresse des Empfängers gesendet. Der letzte Teil des Headers ist eine Anrede (zB "Lieber Mieten Managers ').
• Einführung - Die Einführung kurz Staaten die spezifische Position gewünscht, und sollte so gestaltet werden, den Arbeitgeberanteil unmittelbares Interesse zu fangen.
• Body - Höhepunkte Material im Lebenslauf oder eine Bewerbung, und erklärt, warum der Arbeitsuchende in den Job interessiert und wäre der Wert für den Arbeitgeber. Außerdem diskutierten Sachverhalte umfassen typischerweise Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus der Vergangenheit. Wenn es irgendwelche besonderen Dinge wie Verfügbarkeitsdatum beachten sind, können sie auch aufgenommen werden.
• Closing - Summiert das Schreiben und zeigt den nächsten Schritt der Antragsteller erwartet zu nehmen. Es kann bedeuten, dass der Antragsteller beabsichtigt, den Arbeitgeber wenden, obwohl viele zugunsten der eher indirekten Ansatz einfach zu sagen, dass der Antragsteller freuen uns auf Ihren Anruf oder im Gespräch mit dem Arbeitgeber. Nach der Schließung ist ein Abschied ("Mit freundlichen Grüßen") und dann eine Unterschrift Linie. Optional kann die Abkürzung "ENCL" verwendet, um anzuzeigen, dass es Gehäusen werden.

Jobsuche

Suchmaschine

Suchmaschinen können Sie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen zu scannen, und verringern Sie Ihre Suche auf bestimmte Kriterien. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online stellen, damit Personalchefs Sie finden können. Sie können auch ermöglichen es Ihnen, melden Sie sich für E-Mail-Benachrichtigungen, wann neue Arbeitsplätze zur Verfügung stehen.

• Career Hunters - eine Suchmaschine in Kuwait spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften basiert.
• href = "http://www.bayt.com/en/kuwait/"> Bayt - Middle East # 1 Suchmaschine für Beschäftigung
• Monster Golf - Middle East Version der US-Website Monster.com
• SOS Recruitment - Einfache Job-Suchmaschine für den Nahen Osten nutzen
• Gulf Job Sites - erste unabhängige Verzeichnis und Suchmaschine von Arbeit und Beschäftigung verbundenen Websites vom Arabischen Golf / Region am Persischen Golf abdecken Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Oman, Kuwait, Bahrain, Katar, Irak und Iran.
• href = "http://www.alghanimcareers.com/Corpweb/Careers/index.htm"> Alghanim Industries - Wichtige Einzelhandel Franchise-Unternehmen in Kuwait mit vielen Beschäftigungsmöglichkeiten in der gesamten Region.
• Al-Shaya - Wichtige Retailgeschäft in der gesamten Region.
• Gulf Arbeitsmarkt - Umfangreiche Angebote für Positionen in der Golfregion.

Foren

Expat und sozialen Foren sind eine weitere Quelle für Arbeitsuchende. Easy Expat ist Kuwait Forum sind eine großartige Ressource. Suche nach Branchen und durchsuchen Sie die neuesten Jobs.

Zeitung

Mehrere Papiere haben eine hilfreiche Kleinanzeigen-Bereich. Es gibt Stellenangebote für Fach-und Führungskräfte sowie Abschnitte gewidmet bestimmte Berufe, wie Lehre, Computer und Medien.

Mehrere Papiere haben eine hilfreiche Kleinanzeigen-Bereich.

• Al-Watan Täglich
• Die Kuwait Zeiten
• Die Arabische Zeiten

EEK! (Expats Express Kuwait) ist ein Abonnement nur wöchentlichen Newsletter, der wirbt auch Beschäftigung Ankündigungen.

Personalvermittlung

Die meisten Agenturen sind spezialisiert in einem bestimmten Bereich, wie z. B. Computer-, Pflege-, Sekretariats-, Buchhaltung, Catering, oder Bau. Es gibt auch "Headhunting" Agenturen, die von großen Unternehmen angestellt sind zu rekrutieren Führungskräfte, Manager oder Profis. Um eine geeignete Agentur zu finden, für 'Arbeitsagenturen' in den Gelben Seiten suchen oder gehen Sie zu einem Verzeichnis der Agenturen.

• href = "http://www.gulftalent.com/home/index.php"> Gulf Talent - Gegründet im Jahr 2005, ist es eine große Rekrutierung Portal im Nahen Osten und wird von 3 Millionen Menschen, die sechs Länder im Golf Kooperationsrat oder GCC. Diese Länder sind Saudi-Arabien, Kuwait, Katar, Bahrain, Oman und die Vereinigten Arabischen Emirate sowie Ägypten, Jordanien und Libanon.
• Man Power - Naher Osten Rekrutierung Jobportal
• KEB - Recruitment Büro in Kuwait Basis

Karrieremessen

Karrieremessen sind eine hervorragende Möglichkeit, um sich über offene Stellen und Möglichkeiten. Es gibt in der Regel eine Vielzahl von Arbeitgebern kann man in einem Tag besuchen und anwenden. Der Eintritt ist in der Regel kostenlos, aber der Online-Registrierung könnte gefördert werden. Bringen Sie Ihren Lebenslauf und Kleid zu beeindrucken, da es sein kann, Interviews auf der Stelle.

Sie können auch versuchen werde auf Karrieremessen in Ihrem Heimatland, die in Arbeitsplätze ins Ausland spezialisiert.

Networking

Manchmal einen Job zu bekommen ist, zu wissen, die richtigen Leute. Sprechen Sie mit Freunden, Familie und Geschäftspartner sehen, ob sie Verbindungen in der Gegend haben Sie arbeiten möchten. Expat Veranstaltungen kann auch ein guter Weg, um herauszufinden, wie andere Expats Arbeit gefunden und sehen, ob ihre Firma hat keine Öffnungen sein. Verwenden Sie soziale Medien wie Facebook , Twitter , LinkedIn oder oder Expat Foren .

Teaching English

Jeder Wunsch, Englisch unterrichten in Kuwait sollte sich zunächst an einer Schule. Möglicherweise müssen Sie eine Lehrbefähigung und anderen Unterlagen, die von der Regierung genehmigt werden muss besitzen werden. Es kann zu schweren Strafen (hohe Geldstrafen, Deportation oder sogar Gefängnis) für jeden Verdacht oder sein Lehre gefangen, ohne vorher eine Genehmigung der Regierung. Das Bildungsministerium ist ein großartiger Ort zu starten (in Arabic).

Englisch sprechende Expats sind in der hohen Nachfrage für den Englischunterricht. Sprachschulen in der Regel den Antragstellern verlangen, haben Lehrer Scheine und ein abgeschlossenes Studium. Sie müssen ausreichend Abstand Visum und Registrierung. Meisten Schulen stellen Sie die Absicht zu beschäftigen, so dass Sie ein Visum sichern kann.

Schulen

Der einfachste Weg, um zu beginnen Englischunterricht zu erhalten, ist eine Schule zu finden. Die besten Lagen sind Unternehmen, die angemessen bezahlen und Hilfe bei Visa zu erhalten Papierkram abgeschlossen. Diese Positionen kann es schwierig sein, vorbei zu kommen und sich ein heftiger Wettbewerb für die beste.

Bewerber üblicherweise ihre Lebenslauf und Anwendung, und wenn die Schule genehmigt, wird der Antragsteller zu einem Interview gebeten. Das Interview kann bestehen einer Probe oder einer Lektion Grammatik-Test.

Teaching Zertifikate

TESOL (auch als Lehrer bekannt) ist die Abkürzung für Teaching English zu Sprechern anderer Sprachen. Ein TESOL Zertifikat ist die häufigste Qualifikation erforderlich, Englisch zu unterrichten im Ausland. Es gibt eine Vielzahl von TESOL Kurse zur Verfügung, angefangen von 4-wöchigen Intensivkurs, studierte Klassenzimmer basierte TESOL Kurse mit TEFL International, um TESOL Kurse online. Sie ist sogar möglich, einen Zeitraum von Online-Studie mit einer kürzeren Klassenzimmer basierte natürlich kombinieren. Zusätzlich zu den Standard TESOL Zertifikatskurse gibt es auch mehr spezialisierte Kurse wie Kurse für den Unterricht Business-Englisch oder Englisch unterrichten zu jungen Lernenden. Es besteht auch die fortgeschritteneren TESOL Diplom.

Vorstellungsgespräch

Interviews sind eine Chance für ein Unternehmen, um Sie kennen zu lernen, bevor Sie die Einstellung. Forschung des Unternehmens vor dem Interview ihre Missionen zu entdecken und Richtung. Studieren Sie die Stellenanzeige im Detail und denken Sie an jeden potentiellen Frage, die Sie gestellt werden könnte. Studieren Sie Ihre Anwendung und bereiten Sie sich auf jede Art von Frage zu beantworten.

Es ist nicht ungewöhnlich für es eine Reihe von Interviews zu sein, mit dem ersten dauerhaften 30-60 min, und weitere Treffen möglicherweise unter einen ganzen Tag.

• Kleid sauber und konservativ.
• Kommen Sie rechtzeitig.
• Bringen Sie Ihren Lebenslauf, Visitenkarte, und Kopien der Zertifikate.
• Stellen Sie Fragen. Demonstrieren Sie Ihr Wissen und Interesse.
• Danken Sie dem Interviewer für ihre Zeit.

Work Visa & Papiere

Siehe "Pass und Visum" Abschnitt des Handbuchs für weitere Informationen.

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