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Manche Unternehmen bieten potenziellen Mitarbeitern ein Leistungspaket zusätzlich zum Gehalt als "job munter", die sie zu überzeugen, ein Jobangebot annehmen könnte. Bewerten, was Vorteile für Sie wertvoll sind, wenn man für ein Paket.
Vorteile Das kann werden angeboten:
- Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche freiwillige Beiträge
- Zusätzliche Urlaubstage
- Kinderbetreuung Hilfe
- Firma Auto oder dem öffentlichen Verkehr,
- Reduzierte Produkte
- Lebensversicherung (Mitarbeiter und Ehepartner)
- Retirement Beratung
- Privaten Gesundheitsversorgung
- Gym Mitgliedschaften
- Reisegutscheine
- Startseite PCs
- Einzelhandel Gutscheine
- Aus-und Weiterbildung
Expat
Um überzeugen einen Mitarbeiter ins Ausland zu gehen, kann ein Arbeitgeber bieten zusätzliche Vorteile zu helfen, den Übergang erleichtern. Der häufigste Grund ist eine Erhöhung der Gehälter.
Weitere Vorteile können sein:
- Relocation Leistungen, die die Kosten für die tatsächliche Deckung bewegen plus der Hilfe eines Relocation Agent, um den Übergang zu erleichtern
- Unterkunft Vorteile wie Sozialwohnungen und ein Makler zu helfen, finden Unterkünfte
- Sprachkurse im In-und Ausland zu helfen, die Mitarbeiter zu integrieren
- Expatriate Familie Vorteile, die mit Studiengebühren Zahlungen für Kinder und Beschaffung von Visa zu unterstützen und einen Ausgleich für die potenzielle Verlust der Einkommen des Ehepartners
Update 25/05/2013
Wenn Sie ins Ausland umziehen, dann ist das ein großer Schritt. Viele Dinge werden sich ändern und Sie müssen an alles Mögliche denken, damit der Umzug glatt über die Bühne geht. Es kann sehr hilfreich sein, wenn man die Möglichkeit hat aus einer Liste von Top-Umzugsfirmen eine professionelle und trotzdem günstige Firma auszuwählen.
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