Es stehen verschiedene Arten von Renten zur Verfügung. Wenn Sie während Ihres Arbeitslebens zu einem Rentensystem beigetragen haben, erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung oder eine private Altersvorsorge. Sie müssen direkt mit dem Vorsorgegeber umgehen, Finden Sie genau heraus, welche Leistungen Ihre Rente Ihnen bietet.

Wenn Sie während Ihres Arbeitslebens ausreichend PRSI-Beiträge geleistet haben, haben Sie im Alter von 66 Jahren Anspruch auf die staatliche Rente. Wenn Sie jedoch nicht gemacht haben ausreichend PRSI-Beiträge, können Sie eine "staatliche Rente" beantragen, die bedürftigkeitsabhängig ist.

PRSI-Datensätze

Abteilung für Sozialschutz, Straße von McCarter, Ardaravan, Buncrana, Donegal, Irland
Tel: (01) 471 5898
Homepage: http://www.welfare.ie/

Rententypen in Irland

• Staatliche Beitragszahlung (beitragsabhängig): Es wird an Personen ab 66 Jahren gezahlt, die genug irische Sozialversicherungsbeiträge. Es ist nicht bedenkt. Sie können andere Einkünfte haben und trotzdem eine staatliche Rente beziehen. Diese Rente ist steuerpflichtig, aber es ist unwahrscheinlich, dass Sie Steuern zahlen, wenn es Ihr einziges Einkommen ist.
• Staatliche Rente (nicht beitragsabhängig) : Die bedürftigkeitsabhängige staatliche Rente eine Zahlung für Personen über 66 Jahren, die nicht Anspruch auf eine staatliche Rente haben (Beitragspflichtige) oder die aufgrund ihrer Versicherungsbilanz nur für eine reduzierte Beitragsrente in Frage kommen. Das target = "_ blank"> Sozialgesetzesreformgesetz 2006 (pdf) änderte den Namen der Altersrente in die staatliche Rente (nicht beitragspflichtig). Diese Rente ist steuerpflichtig, aber es ist unwahrscheinlich, dass Sie Steuern zahlen müssen, wenn es Ihre einzige ist Einkommen.
• Betriebsrenten : Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung der Arbeitgeber, eine berufliche Vorsorge zu erbringen Pläne für Mitarbeiter. Allerdings setzen mehr Arbeitgeber Programme ein und es gibt positive staatliche Ermutigung dazu. Sie können Mitglied einer betrieblichen Altersversorgung sein und auch eine persönliche Rente arrangieren. Obwohl es möglicherweise nicht möglich, die Steuervorteile in Bezug auf beide zu nutzen.
• Persönliche Altersversorgung : Persönliche Altersversorgung bedeutet Renten, die werden individuell von Selbständigen oder Arbeitnehmern organisiert, die keine betriebliche Altersversorgung haben. Die Altersversorgung unterliegt nicht der Regelung der Versorgungsbehörde. Stattdessen unterliegen persönliche Renten dem Steuerrecht und Gesetzgebung über Finanzdienstleistungen (einschließlich des allgemeinen Versicherungsgesetzes). Steuererleichterungen sind für Beiträge zu persönlichen Renten und der Höhe der Entlastung ist altersabhängig. Im Gegensatz zu anderen Versicherungspolicen ziehen die Beiträge eine Steuerentlastung an, wenn verschiedene Bedingungen werden erfüllt.

Private Vorsorge

Anbieter von privaten Pensionen in Irland:

• Irishlife.ie
• target = "_ blank"> Eaglestarlife.ie
• Newireland.ie

Expat-Altersvorsorge

Irland verfügt über Sozialversicherungsvereinbarungen mit einigen anderen Ländern, die es Ihnen ermöglichen, Kombinieren Sie Sozialversicherungsbeiträge, die Sie in Irland bezahlt haben, mit Sozialversicherungsbeiträgen, die Sie in einem anderen Land bezahlt haben. Dies kann Ihnen helfen, sich für eine Sozialversicherungszahlung in Irland oder in einem Land, mit dem Irland eine soziale Sicherheitsanordnung.

Sozialversicherungsregelungen, die Irland mit anderen Ländern geschlossen hat, lassen sich grob in zwei Gruppen einteilen:

• Länder, die unter die EU-Vorschriften fallen
• Länder, mit denen Irland Bilaterale Abkommen über soziale Sicherheit: Kanada, Quebec, Australien, USA, Neuseeland, Republik Korea, Japan und Großbritannien (für die Kanalinseln und die Isle of Man)

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie ausfüllen oder Zum Abschluss eines Antrags auf eine irische Sozialversicherungszahlung gibt es einen Abschnitt über das Antragsformular, in dem Sie gefragt werden, ob Sie jemals in einem anderen EU-Land als Irland oder in einem Land beschäftigt sind, mit dem Irland eine bilaterale soziale Sicherheitsvereinbarung.

Sie werden nach folgenden Informationen gefragt:

• Land, in dem Sie gearbeitet haben
• Name und Adresse Ihres Arbeitgebers dort
• Termine, die Sie dort gearbeitet haben
• Sozialversicherungsnummer

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