Finden sie einen job in Accra

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Englisch Jobbörse

Bei der Suche nach einem Job in Ghana als Ausländer, müssen Sie deutlich, dass Sie eine einzigartige Fähigkeiten, die nicht in einem lokalen Einzel gefunden haben wird. Dies ist für ein Arbeitsvisum erforderlich.

style = "color: # ff0000;"> ist es am einfachsten für Expats, die Arbeit in höhere Positionen mit lokalen oder internationalen Unternehmen finden Die aufstrebenden Gasindustrie, als ein Beispiel, braucht qualifizierte Fachkräfte, die bei der Verwaltung insgesamt Operationen.. Humanitäre Organisationen werden auch oft Rollen für Expats in Ghana, auch wenn sie auf mehreren turnusmäßig sein. Andernfalls möglich Sektoren zu berücksichtigen sind Wissenschaft / Forschung, Gesundheit oder Bildung.

Lebenslauf / CV

Wie Sie einen Job wird zum Teil davon ab, wo die Firma, die Sie sich bewerben wird auf der Grundlage anzuwenden. Wenn es ein ghanaischen Unternehmen, ist es wahrscheinlich, dass sie einen Lebenslauf erwarten. West Based Länder können entweder einen Lebenslauf oder Lebenslauf erwarten. In jedem Fall, wenn der Stellenausschreibung nicht eindeutig auf eine Präferenz, könnte es klug sein, die Erwartungen vor der Vorlage zu klären.

  • Wiederaufnahme - kurze Übersicht über Arbeit und lehrreiche Erfahrung. Prominent in den USA bei der Bewerbung für die Beschäftigung. In der Regel eine Seite.
  • CV (Lebenslauf) - mehr in tiefen Einblick in Arbeit und lehrreiche Erfahrung. Prominent in Europa, dem Mittleren Osten und Asien. Typischerweise werden zwei oder mehr Seiten.

Für weitere Informationen über die Unterscheidung zwischen Lebensläufe und Lebensläufe Besuche die CV gegen Lebenslauf EasyExpat Artikel

Layout

Ein Standard-Lebenslauf sollte enthalten folgende Positionen. Auch hier ist es wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung mit den Normen des Landes, in dem das Unternehmen Sie sich bewerben, um auf der Grundlage Gegenprobe.

  • Kontaktinformationen: Relevante persönlichen Kontakt Informationen auf der oben auf der Seite, einschließlich: Name, Telefonnummer, Faxnummer, Adresse und E-Mail-Adresse ein.
  • Beruflicher Werdegang: In der Regel werden diese Informationen in chronologischer Reihenfolge. Listen Sie Ihre Berufserfahrung mit: Ihre Titel der Name der Firma, für die Sie gearbeitet, die Tage, die Sie Ihre Arbeit, und eine kurze Beschreibung Ihrer Leistungen in diesem Job
  • Ausbildung: Dieser Abschnitt sollte vor Arbeitserfahrung kommen, wenn Sie in der Schule sind oder war aus der Schule für ein bis drei Jahre, je nach Niveau der Berufserfahrung und die Relevanz Ihrer Ausbildung ist es, Ihre Karriere.
  • Zertifikate und Diplome: Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die sind relevant in Bezug auf die Position. Beachten Sie, wenn Sie besondere Ehren empfangen.
  • Sprachen: Dies ist äußerst relevant für eine internationale Aufgabe. Liste, welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Niveau: Fortgeschrittene, Mittelstufe oder Anfänger. Weisen Sie darauf hin, wenn Sie zu übersetzen, zu sprechen oder zu schreiben in jeder Sprache und in der Liste alle zugehörigen Grad. Wenn Sie Ihren Lebenslauf in Englisch sind, und es ist nicht Ihre Muttersprache ist, lesen Sie haben ein Muttersprachler lesen es zuerst. Zeichensetzung und Grammatik sind extrem wichtig.
  • EDV-Kenntnisse: Programme, Anwendungen, Textverarbeitung, Datenbank, Internet Erfahrung usw.
  • Interessen: Sie sind persönliche Interessen wie Hobbys, Sport, Aktivitäten.

Beachten Sie, dass in einigen Fällen kann die potenziellen Arbeitgeber erwarten, dass Sie ein Bild oder andere zusätzliche Informationen sowie einzureichen.

Tipps

  • Stil sollte sein einfach. Verwenden Sie Standard-Papier und eine einfache Schriftart.
  • Drucken Originale auf hochwertigem Papier - keine Fotokopien schicken.
  • Schreiben Sie ordentlich. Achten Sie darauf, mit der Präsentation, Design, Leerzeichen und Schreibweise Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie nicht Abkürzungen. Betonen Sie, Abschnitte und Dinge, die wichtig mit Unterstreichungen oder Fettdruck sind.
  • Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf ist so organisiert wie möglich, so dass die Informationen leicht gefunden werden.
  • Sie müssen nicht auf dem neuesten Stand benötigen oder melden Sie Ihre Lebenslauf.
  • Eine Basis Lebenslauf, die Sie auf jeden Job Sie sich bewerben anpassen.

Anschreiben

Ein Anschreiben in der Regel begleitet ein Lebenslauf in einer Bewerbung. Im Format eines Briefs, Ihren Ton stellt sie und Absicht. Auch bekannt als ein Anschreiben, Anschreiben, Motivationsschreiben, oder Motivationsschreiben.

Wie bei der Wiederaufnahme, ist es wichtig, Ihre Anwendung mit den Normen des Landes, in dem die Gegenprobe Firma, die Sie sich bewerben ist bezogen.

Format

  • Header - Standard Geschäftsbrief Stil, mit Adresse des Absenders und andere Informationen, Kontaktinformationen des Empfängers, und der nach dem entweder der Absender oder der Empfänger gesendet Datum Adresse. Der letzte Teil des Headers ist eine Anrede (zB "Dear Hiring Managers").
  • Einführung - Die Einführung kurz Staaten die gewünschte spezifische Position, und sollte zum Einfangen des Arbeitgebers werden unmittelbarem Interesse.
  • Body - Höhepunkte Material in den Lebenslauf oder Bewerbung, und erklärt, warum der Arbeitssuchenden ist in den Job interessiert und wäre für die Arbeitgeber sein. Außerdem erörterten Fragen enthalten typischerweise Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus der Vergangenheit. Wenn es irgendwelche besonderen Dinge zu beachten, wie zB Verfügbarkeitsdatum, so können sie auch aufgenommen werden.
  • Closing - fasst die Buchstabe und zeigt den nächsten Schritt der Antragsteller erwartet zu übernehmen. Es kann bedeuten, dass der Antragsteller, den Arbeitgeber zu wenden; obwohl viele zugunsten der eher indirekten Ansatz einfach zu sagen, dass der Antragsteller sich auf vom Hören oder Sprechen mit dem Arbeitgeber zu suchen. Nach dem Schließen ist ein Abschied ("Mit freundlichen Grüßen") und dann eine Unterschriftszeile. Gegebenenfalls kann die Abkürzung "ENCL" verwendet, um anzuzeigen, dass es Gehäusen werden.

Jobsuche

Suchmaschinen

Bei der Suche nach Jobs in Ghana, werden Sie zuerst wollen Ihrem Interessengebiet einzugrenzen. Damit können Sie dann beginnen, für Unternehmen, die Einstellung von Mitarbeitern werden in Ghana entweder auf einer temporären oder Vollzeitbasis arbeiten zu suchen.

Suchmaschinen können Sie einen Scan Vielfalt der Arbeitsplätze und Verfeinern Sie Ihre Suche auf bestimmte Kriterien. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online zu stellen, so Personalchefs können Sie zu finden. Sie können auch erlauben Ihnen, melden Sie sich für E-Mail-Benachrichtigung, wenn der neue Arbeitsplätze zur Verfügung stehen.

Foren

Expat und Sozialforen sind eine weitere Quelle für Arbeitsuchende. Easy Expat ist Ghana Forum sind eine großartige Ressource. Suche nach Branchen und durchsuchen Sie die neuesten Jobs.

Karrieremessen

Branchenspezifische Karrieremessen sind eine weitere Möglichkeit, um über Arbeitsmöglichkeiten in Ghana lernen. Sie können in der Regel finden diese Messen außerhalb von Ghana. Großstädte und Universitäten veranstalten oft Jobmessen, die eine Handvoll von Sektoren mit Abdeckung internationaler Ausrichtung mindestens einmal jährlich.

Networking

Manchmal einen Job zu bekommen ist, zu wissen, die richtigen Leute. Sprechen Sie mit Freunden, Familie und Geschäftspartner, um zu sehen, ob sie Verbindungen in der Gegend haben Sie möchten, um zu arbeiten.

Expat Events kann auch ein guter Weg, um herauszufinden, wie andere Expats fand Arbeit und sehen, ob ihre Unternehmen hat keine Öffnungen sein. Social Media wie Facebook , Twitter oder Linkedln oder expat forum s.

Teaching English

Bezahlte Englisch Unterricht Chancen gerecht in Ghana begrenzt, da Englisch ist Muttersprache des Landes. Die meisten Freiwilligenorganisationen wird Englisch Unterricht anbieten, aber diese sind freiwillig und in mehr ländlichen Schulen basiert.

Es gibt eine Handvoll von Privatschulen in Accra, die für ausländische Lehrer aussehen, aber diese Möglichkeiten sind in der Regel dünn gesät sein. Wo es sie gibt, ist es üblich, style = "color: # ff0000;"> für Sprachschulen erfordern in der Regel Bewerber haben TEFL Scheine und ein College- Grad. Sie müssen über ausreichende Visafreiheit und Registrierung. Die meisten Schulen stellen Sie die Absicht zu verwenden, so dass Sie ein Visum sichern.

Interview

Interviews sind eine Chance für ein Unternehmen, um Sie vor der Einstellung wissen Sie. Auch hier werden Sie wollen, um zu bestätigen, wo die Firma, die Sie sich bewerben basiert, so dass Sie, um ihre nationalen Standards und Normen einzuhalten. In der Regel werden die folgenden Tipps, die Sie gut zu dienen.

  • Forschung des Unternehmens vor dem Interview.
  • Kleid ordentlich und konservativ.
  • Kommen Sie rechtzeitig.
  • Bringen Sie Ihren Lebenslauf, Visitenkarte, und Kopien der Zertifikate.
  • Fragen stellen. Demonstrieren Sie Ihre Wissen und Interesse.
  • Vielen Dank, dass der Interviewer für ihre Zeit.

Verschiedene Organisationen werden unterschiedliche Formate für Interviews zu folgen. Einige werden 30 Minuten andere ein paar Stunden betragen. Einige Organisationen werden mehrere beschäftigen Runden, während andere bereit, eine Entscheidung vor Ort zu machen.

Arbeit Visa & Papiere

In Ghana, Ausländer sind berechtigt, für die entweder eine allgemeine Touristenvisum beantragen (30 Tage, single / multiple entry) oder ein Arbeitsvisum. Letzteres ist für alle, die offiziell im Land zu arbeiten erforderlich. Praktisch alle Nationalitäten sind erforderlich, um das entsprechende Visum vor der Ankunft zu sichern.

Siehe Abschnitt "Pass und Visum" der Führungsdetails Auf.


Update 8/05/2015


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