  ]Wenn Sie weitere Information suchen, besuchen Sie die englische Fassung. |
Bulgaren sind fleißige, gebildete Menschen. Sie nehmen Ausländer gut in ihr Land und akzeptieren ausländische Geschäftspartner und Kollegen sehr. Viele Bulgaren arbeiten während ihres Studiums und arbeiten in ihrer jeweiligen Berufswahl danach Hochschule. Manche arbeiten auch mehr als nur einen Job.
Arbeitszeit in Bulgarien
Eine Standardarbeitswoche in Bulgarien ist 8 Stunden am Tag, 5 Tage die Woche . Stunden können für Überstunden um 40 Stunden verlängert werden, wenn sie vom Arbeitgeber genehmigt werden da viele Mitarbeiter an einem zusätzlichen Einkommen interessiert sind.
Der Arbeitstag beginnt um 8 oder 8:30 Uhr und endet um 5 oder 5:30 Uhr. Tägliches Mittagessen ist erlaubt. Nachtarbeit wird als Arbeit zwischen 22.00 Uhr und 6.00 Uhr beschrieben
Löhne in Bulgarien
Der Mindestlohn in Bulgarien beträgt 260,80 Euro pro Monat . Das durchschnittliche Gehalt in Bulgarien beträgt 400 Euro pro Monat, in Sofia kann es bis zu 550 Euro pro Monat betragen.
Bulgarische Gehälter müssen normalerweise in B bezahlt werden Englisch: eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUri ... (01): EN: HTML Die Währung kann jedoch in Fremdwährung gezahlt werden, wenn zuvor eine schriftliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber getroffen wurde.
Die Gehälter müssen mindestens einmal im Monat gezahlt werden, werden aber in der Regel alle zwei Wochen gezahlt.
Kontakte bearbeiten in Bulgarien
Ein Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber über die Arbeitsbedingungen und Arbeitsleistungserwartungen.
Der Vertrag muss die Identität beider Parteien, den Arbeitsort, die Berufsbezeichnung und Beschreibung, Vertragsdauer und Dauer der Probezeit, Höhe der Grund- und Zusatzbezüge und bezahlter Urlaub, gleiche Kündigungsfrist für beide Parteien, Zeitpunkt des Abschlusses, Dauer der Arbeitswoche und Grundvergütung und zusätzliche Vergütung. Der Vertrag kann weitere vom Arbeitgeber abhängige Klauseln enthalten.
Der Vertrag sollte schriftlich und persönlich unterschrieben sein.
Beendigung der Beschäftigung in Bulgarien
Es ist am besten, zwei Wochen zu geben Hinweis vor dem Verlassen der Arbeit, aber eine Benachrichtigung ist nicht erforderlich. Der Arbeitgeber hat das Recht, einen Arbeitnehmer zu entlassen, wenn ein tragfähiger Grund vorliegt. Jede Art von Diskriminierung, die die Kündigung beeinflusst hat, ist jedoch in Bulgarien nicht erlaubt.
Beschäftigung in Bulgarien kann aus folgenden Gründen gekündigt werden:
- Gegenseitige Zustimmung
- Die Beschäftigung wird vom Gericht für ungültig erklärt
- Ablauf des Kontakts
- Abschluss einer bestimmten Aufgabe
- Rückkehr bei schwangeren Frauen oder Personen mit reduzierter Kapazität kehrt zu ihrer Position zurück, die Ersatz war.
- Krankheit oder Tod
Freistellung in Bulgarien
Der Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr, in dem er beschäftigt ist, Anspruch auf regelmäßigen Urlaub. Neben Vollzeitbeschäftigten, Teilzeit- und Rentenangestellte haben ebenfalls Anspruch auf Jahresurlaub. Mitarbeiter haben Anspruch auf nicht weniger als 20 bezahlte Urlaubstage.
Es wird empfohlen, dass Sie Ihren Arbeitgeber mehrere Wochen im Voraus informieren, bevor Sie einen bezahlten Urlaubstag nehmen.
Feiertage in Bulgarien
Es gibt zwei verschiedene Urlaubstypen, die von den Arbeitgebern anerkannt werden: politisch und religiös.
Feiertage in Bulgarien
- 1. Januar - Neujahr
- 5. März - Libe Ration Day (anerkannt)
- Datumsänderungen - orthodoxer Karfreitag
- Datumsänderungen - orthodoxer Ostersonntag
- Terminänderungen - Orthodoxer Ostermontag (anerkannt)
- 1. Mai - Tag der Arbeit
- 6. Mai - St. George's Tag / Tag der Armee
- 7. Mai - Tag des Heiligen Georg (anerkannt)
- 24. Mai - Tag der Kultur und Alphabetisierung
- 6. September - Tag der Wiedervereinigung
- 22. September - Unabhängigkeitstag
- 24. Dezember - Weihnachten überhaupt
- Dezember 25 - Weihnachten
- 26. Dezember - 2. Weihnachtstag
Update 6/06/2018
Wenn Sie ins Ausland umziehen, dann ist das ein großer Schritt. Viele Dinge werden sich ändern und Sie müssen an alles Mögliche denken, damit der Umzug glatt über die Bühne geht. Es kann sehr hilfreich sein, wenn man die Möglichkeit hat aus einer Liste von Top-Umzugsfirmen eine professionelle und trotzdem günstige Firma auszuwählen.
Unser Partnernetzwerk von internationalen Umzugsunternehmen kann Ihre Möbel sowie Ihren kompletten Hausstand überall in Sofia und der Welt hinbringen.
Füllen Sie dazu einfach das untenstehende Kontaktformular aus und erhalten Sie gleich darauf bis zu 5 Angebote von verschiedenen Umzugsunternehmen. Dieser Service ist für Sie völlig kostenlos und unverbindlich und hilft Ihnen eine optimale Auswahl zu treffen. Vergleichen Sie Preise und Leistungen!