Andorranischer Arbeitsmarkt

Im Jahr 2017 präsentierte Andorras Regierung zum ersten Mal die Ergebnisse der aktiven Bevölkerungsumfrage. Die Arbeitslosenquote von 1,7% hat Andorra im Vergleich zu den Nachbarländern sehr gut positioniert. Spanien c verpasste 2016 mit einer Arbeitslosenquote von 17,3% und Frankreich mit 9,4%.

Diese positive Entwicklung geht einher mit einem progressiven Anstieg der Zahl der Beschäftigten und der Löhne sowie einer deutlichen Verringerung der Zahl der registrierten Personen der Besatzungsdienst.

Weitere relevante Indikatoren sind die Erholung und Zunahme der Importe seit 2008 mit mehr als 1.300 Millionen Euro.

Auch der Tourismussektor konnte seinen Nutzen auf jährlich bis zu 8 Millionen Besucher steigern.

Schließlich ist es Andorra gelungen, in der Rangliste der Weltbankgruppe zu institutioneller Stabilität, Gewaltfreiheit und Regierungswirksamkeit unter den Top-Ten-Ländern der Welt zu rangieren The Lancet Ranking von Zugang und Qualität in der Gesundheit.

Lebensläufe in Andorra

Um sich für einen Job zu bewerben, sollten Sie sowohl Ihren Lebenslauf als auch eine kurze Beschreibung Ihrer persönlichen Informationen und Motivation (Anschreiben) vorlegen. Ihr Lebenslauf sollte Folgendes enthalten Informationen über dich:

• Persönliche Informationen: Es sollte Ihren Namen, Geburtsdatum und Foto enthalten
• Kontaktinfo: Telefonnummer, Adresse und E-Mail-Adresse
• Zweck: Die Position dass Sie sich bewerben
• Berufliche Erfahrung: chronologisch aufgelistet, sollte es Ihren Titel, den Namen des Unternehmens, die Daten und eine kurze Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten zeigen
• Bildung: Dieser Abschnitt sollte vor der Arbeitserfahrung stehen, wenn Sie in der Schule sind oder für ein bis drei Jahre die Schule verlassen haben, abhängig von Ihrem Niveau der Arbeitserfahrung und wie relevant Ihre Ausbildung für Ihre Karriere ist.
• Zertifikate & Diplome: Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die in Bezug auf die Position relevant sind. Beachten Sie, wenn Sie besondere Auszeichnungen erhalten haben.
• Sprachen: Dies ist sehr wichtig für eine internationale Arbeit. Liste welche Sprachen, die Sie sprechen und Ihr Niveau: Fortgeschrittene, Mittelstufe oder Anfänger. Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen und es sich nicht um Ihre Muttersprache handelt, stellen Sie sicher, dass ein Muttersprachler sie zuerst liest. Interpunktion und Grammatik sind extrem wichtig.
• Computerfähigkeiten
• Referenzen: Wenn Sie nicht in der Stellenanzeige gefragt werden, können Sie angeben, dass Referenzen auf Anfrage verfügbar sind.

Es wird auch empfohlen, Bei Bewerbungen einen Lebenslauf mit einem Anschreiben beifügen (ein aktualisierter LinkedIn Link sollte ebenfalls beigefügt sein). Weitere Informationen zum Verfassen eines erfolgreichen Anschreibens finden Sie unten.

Anschreiben

Ein Anschreiben in der Regel begleitet einen Lebenslauf in einer Bewerbung In Form eines Briefes bestimmt er Ihren Ton und Ihre Absicht. Auch bekannt als Anschreiben, Anschreiben, Motivationsschreiben oder Motivationsschreiben. Daher ist das empfohlene Format:

• Kopfzeile - Standardgeschäftsbriefstil mit der Absenderadresse und anderen Informationen, den Kontaktinformationen des Empfängers und dem Datum, das entweder nach der Adresse des Absenders oder des Empfängers gesendet wird. Der letzte Teil des Headers ist a Anrede (zB "Dear Hiring Manager").
• Einleitung - In der Einführung wird kurz die gewünschte spezifische Position genannt, und sie sollte so gestaltet sein, dass sie das unmittelbare Interesse des Arbeitgebers weckt.
• Körper - Highlights Material in der Lebenslauf oder Bewerbung, und erklärt, warum der Arbeitssuchende ist in der Arbeit interessiert und wäre von Wert für den Arbeitgeber. Zu den besprochenen Themen gehören auch Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus der Vergangenheit. Wenn es welche gibt Besondere Dinge, die Sie beachten sollten, wie beispielsweise das Verfügbarkeitsdatum, können ebenfalls enthalten sein.
• Schließen - Summiert den Brief und zeigt den nächsten Schritt an, den der Bewerber zu tun erwartet. Es kann bedeuten, dass der Antragsteller beabsichtigt, sich an die Arbeitgeber, obwohl viele den eher indirekten Ansatz bevorzugen, einfach zu sagen, dass der Bewerber sich darauf freut, von dem Arbeitgeber zu hören oder mit ihm zu sprechen. Nach dem Schließen ist ein Abschiedsspruch ("Mit freundlichen Grüßen"), und dann eine Signaturzeile. Optional, die Abkürzung "ENCL" kann verwendet werden, um anzuzeigen, dass es Gehäuse gibt.

Interview

Während des Interviews müssen Sie Ihre Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf beschreiben und erläutern. Vermeiden Sie die Frage nach dem Gehalt in der ersten paar Interviews und warten Sie, bis das Unternehmen Ihnen den Job anbietet, bevor Sie das Problem erwähnen.

• Ordentlich und konservativ kleiden.
• Pünktlich ankommen.
• Bringen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Visitenkarte und Kopien der Zertifikate mit.
• Fragen stellen. Demonstrieren Sie Ihr Wissen und Interesse.
• Danke dem Interviewer für seine Zeit.

Löhne in Andorra

Wie in allen Ländern hängen die Löhne von dem Sektor ab, in dem Sie arbeiten möchten. Das Minimum Lohn in Andorra ist 991,47 € pro Monat (letzte Aktualisierung von 2018).

Urlaub in Andorra

Bei traditionellen nationalen und kirchlichen Feiertagen hat der Arbeitnehmer eher Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag oder doppelte Vergütung Ich habe Stunden gearbeitet.

Entspricht der Urlaub dem Ruhetag des Arbeitnehmers, kann dieser ihn nicht verschieben oder eine Entschädigung verlangen.

Hinsichtlich der obligatorischen Feiertage sieht der andorranische Kalender eine obligatorische Ruhezeit von 17 Jahren vor Tage in allen Tätigkeitsbereichen, außer für den Medizin- und Tourismussektor. Wenn einer dieser Tage gearbeitet wird, erholt sich der Arbeitnehmer dann um einen zusätzlichen Ruhetag oder erhält eine tägliche doppelte Vergütung gegenüber dem Grundgehalt.

Der obligatorische Jahresurlaub beträgt 30 Tage im Jahr oder proportional zur Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden. Ferien sind während des Kalenderjahres oder in Ausnahmefällen im ersten Quartal des folgenden Jahres zu nehmen. Der Arbeitnehmer Ich kann die Ferien nicht ablehnen.

Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt "Arbeit".

Jobsuche in Andorra

Jobsuche kann auf verschiedenen Plattformen durchgeführt werden, abhängig von der Art des Jobs, den Sie suchen. Einige der Ressourcen, um einen zu finden Arbeitsplatz sind:

Suchmaschinen

Suchmaschinen ermöglichen es Ihnen, eine große Vielfalt an Jobpositionen in Bezug auf Ihre Erfahrung und Ihr Berufsfeld zu finden. Die folgenden sind die größten Suchmaschinen in Andorra.

Die meisten a Gencies spezialisieren sich auf ein bestimmtes Gebiet. Einige Websites von Recruiting-Agenturen sind:

• Saisonarbeiter: Gewidmet saisonalen Jobs in Skigebieten
• Busco Feina : ( https://www.buscofeina.ad/ ) Die größte Datenbank in Andorra
• href = "http://www.trobarefeina.com/index.asp?ruta=includes/modules/ofertes/cnt_llistat_ofertes.asp&cr=1&sh=&ct=&zn=9_0_0" Trobaré Feina: Datenbank für Stellenangebote in Andorra und Katalonien (Webseite nur auf Katalanisch und Spanisch verfügbar)
• < ein Ziel = "_ blank" href = "http://www.treball.ad/ofertes-de-treball"> Treball.ad: ( http://www.treball.ad/ofertes-de-treball ) Offizielle Datenbank aktualisiert von der andorranischen Regierung

Massenmedien

Mehrere Papiere (meist) und Radioprogramme haben einen hilfreichen Kleinanzeigen-Bereich, der Jobangebote aus allen möglichen Bereichen ankündigt. Dazu gehören (leider sind alle ihre Webseiten nur auf Katalanisch verfügbar):

• RTVA (Radio i Televisió Andorra)
• Cadena Ser (Radio)
• arget = "_ blank" href = "http://www.diariandorra.ad/" title = "Webdiari d'Andorra"> Diari d'Andorra (Zeitung)
• El Periòdic d'Andorra - rget = "_ blank" href = "https://www.elperiodic.ad/"> https://www.elperiodic.ad/ (Zeitung)
• Guten Tag - https://www.bondia.ad/ (Zeitung)

EURES

Als Arbeitssuchender können Sie auch auf das europäische Stellenportal EURES zugreifen . Diese Ressource bietet Informationen über offene Stellen aus jedem Berufsfeld sowie Informationen über Lebensbedingungen, Arbeitsbedingungen usw.

Stellen Sie sicher, dass Sie "Andorra" als Stichwort hinzufügen, wenn Sie Ihre Suche starten, da einige Stellenangebote in die Rubrik "Spanien" aufgenommen wurden.

Karrieremessen

Karrieremessen sind eine hervorragende Möglichkeit, verfügbare Stellen und Möglichkeiten zu finden. Es gibt eine Vielzahl von Arbeitgebern, die Sie an einem Tag treffen können. Der Eintritt ist in der Regel kostenlos, aber die Online-Registrierung wird möglicherweise verlangt. Bring dein Lebenslauf und Kleid um zu beeindrucken, da es Interviews vor Ort geben kann.

Informieren Sie sich über kommende Messen in Ihrer Branche auf der Homepage der Fira d'Andorra la Vella.

Vernetzung

Manchmal geht es darum, die richtigen Leute zu kennen. Sprechen Sie mit Freunden, Familie und Geschäftskontakten, um zu sehen, ob sie in der Gegend, in der Sie arbeiten möchten, Verbindungen haben. Expat-Ereignisse können auch eine gute Möglichkeit herauszufinden, wie andere Expats ihre Arbeit gefunden haben und ob ihre Firma irgendwelche Eröffnungen hat. Verwenden Sie soziale Medien wie Facebook , href = "https://twitter.com/EasyExpat"> Twitter, Linkedln oder Expat-Foren.

Personalvermittlungsagenturen in Andorra

Die meisten Agenturen spezialisieren sich auf einen bestimmten Bereich wie Computer, Krankenpflege, Sekretariatsarbeit, Buchhaltung, Catering oder Bauwesen. Es gibt auch Headhunting-Agenturen, die von großen Unternehmen eingestellt werden, um Führungskräfte, Manager oder Profis. Um eine geeignete Agentur zu finden, suchen Sie nach "Arbeitsagenturen" oder überprüfen Sie den Job größten nationalen und offiziellen Datenbank, wo die meisten der Möglichkeiten und aufgelistet und aktualisiert täglich.

Arbeit Visa und Genehmigungen
Andorra autorisiert während der Gültigkeit der von der Einwanderungsbehörde erteilten Bewilligung dauerhaft Aufenthalts- und Arbeitsrechte im Land.

Dies kann in Anspruch genommen werden gemäß der geltenden Gesetzgebung, von neu angekommenen Personen, die

• Haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Firma, die legal im Land ansässig ist.
• Einrichtung eines dauerhaften und effektiven Wohnsitzes in der Pr Anschluss Andorras.

Die erste Genehmigung gilt für ein Jahr und kann dreimal für jeweils zwei Jahre verlängert werden. Nach sieben Jahre, die aufeinanderfolgenden Erneuerungen werden für Zeiträume von zehn Jahren geliefert, außer für die Staatsangehörigen der Staaten, die ein Abkommen mit dem Fürstentum Andorra unterzeichnet und ratifiziert haben.

Sie können auch mehr über alle Dokumente erfahren, die müssen unterschrieben und vorgelegt werden, sowie Einwanderungsgebühren unter:

Servei d'Immigració (Einwanderungsbehörde)

Edifici de Serveis de l'Obac
Carrer de les Boïgues, 2, planta baixa
AD700 Escaldes-Engordany
Te l: +376 872 072
Kontakt : servei.immigracio@govern.ad

Weitere Informationen zu Visa finden Sie im Abschnitt "Reisepass und Visa".

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