limits working hours to a maximum of forty hours per week and eight hours a day. En ce qui concerne les conditions de travail, la limite les heures de travail à un maximum de quarante heures par semaine et huit heures par jour. Mais les entreprises ont le droit d'augmenter ces heures pendant les périodes occupées.
Les heures supplémentaires doivent être payées au moins un supplément de 25% au-dessus du travailleur salarié régulier, passant de 35% en fin de semaine et les jours fériés et 50% pour le travail de nuit. Si vous avez été dans un emploi au Japon pour une durée de six mois ou plus, vous avez droit à dix jours de congés payés par an. Cela devrait être augmenté d'un jour par année de travail à la suite de la première 1 an et demi de travail, jusqu'à un maximum de vingt jours par an.
Les jours fériés japonais
- 1 Janvier Jour de l'An
- 8 Janvier (approx) Adult's Day
- 11 Février National Foundation Day
- Mars 21 (approx) jour de l'équinoxe de printemps
- 29 Avril Green Day
- 3 Mai constitutionnel Memorial Day
- 5 Mai la Journée de l'enfant
- 15 Septembre Le Jour des personnes âgées
- 23 Septembre jour de l'équinoxe d'automne
- 10 Octobre Journée sports
- 3 Novembre Jour de la Culture
- 23 Novembre Labour Thanksgiving Day
- 23 Décembre Fête de l'Empereur
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