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    Dernière mise à jour : 20/03/2008
    TRADUCTION AUTOMATIQUE : Cet article a été traduit par un système automatique, c'est-à-dire sans aucune intervention humaine. Easy Expat propose ce type d’articles en complément de ceux traduits par des traducteurs.
    Version en anglais ici.

    in Japan can be a good option. Si vous êtes un anglophone a ensuite travaillé comme au Japon, peut être une bonne option. La demande de formateurs anglais est élevé et certaines des grandes écoles de langue japonaise ont même des bureaux de recrutement à l'étranger. Si vous êtes qualifié dans la traduction, l'informatique, de modélisation, de la gastronomie, ou encore dans un domaine de l'industrie du divertissement, alors vous avez une bonne chance de trouver du travail au Japon. Connaissance de la langue japonaise va augmenter vos chances de trouver un emploi, et il sera aussi un avantage si vous êtes déjà dans le pays.

    must be signed when an employee starts work. Selon les lois du travail japonais écrit doit être signé lorsque l'employé commence à travailler. Ce document établit les conditions de travail, salaires, les heures de travail et des conditions de retraite. Si un employeur ne parviennent pas à respecter les termes du contrat de travail, l'employé a le droit de résilier le contrat à tout moment.

    L'Internet sera une ressource inestimable dans la recherche d'un emploi et constitue la norme de manière à trouver un emploi au Japon. Le recrutement des sites Web suivants vous sera très utile:

    L'interview

    Lorsque vous êtes invité pour une entrevue finalement il est important de se préparer convenablement. Gardez à l'esprit quelques-unes des différences entre la culture japonaise et de l'Ouest. Vous êtes beaucoup plus susceptibles d'impressionner votre employeur potentiel si vous parvenez à démontrer que vous êtes un grand joueur d'équipe, et avoir eu suffisamment de contacts avec le Japon, de son peuple et de la culture, à la fit in Vous êtes moins susceptible d'impressionner si Vous essayez de vous montrer comment vos propres compétences et les talents individuels peuvent améliorer l'entreprise. Votre éducation, expérience de travail, les intérêts et les passe-temps sont donc pertinentes. Assurez-vous de faire la connaissance de l'entreprise bien avant l'entrevue, tout en consultant leur site Web, par exemple. Soyez-y dix minutes avant l'entrevue doit commencer et se vêtir de façon conventionnelle. Cela signifie porter une robe ou costume et un minimum de maquillage et de bijoux pour une femme, d'un costume sombre pour un homme.

    N'oubliez pas que le Japon reste une société très hiérarchisée et cela se traduit directement dans le lieu de travail: quels que soient leurs réelles compétences, une personne âgée mérite plus de respect que les plus jeunes, et les hommes ont généralement un statut plus élevé que les femmes. Les Japonais attachent beaucoup d'importance à éviter les désagréments et l'affrontement, il est important de respecter la hiérarchie.

    Une poignée de main est une salutation appropriée dans un environnement d'affaires (pas trop ferme!). Un léger arc sera également appréciée.

    Attendre avant d'être invités à s'asseoir.

    Alors que la recherche de quelqu'un directement dans les yeux est le plus souvent présentée comme un signe de confiance et de fiabilité dans l'Ouest, au Japon, elle sera probablement plus être considéré comme une provocation et un signe que vous ne connaissez pas votre place, afin d'éviter trop de contact oculaire direct .

    Gardez une distance respectable et éviter de toucher.

    Il est important pour le japonais qui semblent attentifs quand vous parlé, vous devrez donc donner un signe de tête occasionnel ou un autre signe pour indiquer que vous êtes en train d'écouter et de comprendre.

    Évitez d'interrompre l'intervieweur et ne pas critiquer votre ancien employeur.

    Montrez votre intérêt en posant des questions sur le travail, les lignes d'autorité au sein de l'entreprise, et quelles sont vos responsabilités futures impliquerait.

    Échanger des cartes d'affaires est un élément important et normal de réunions professionnelles au Japon. Si vous avez reçu une carte de visite par un collègue ou un employeur potentiel de prendre un moment pour regarder et de les traiter avec respect, ne jamais plier, ou écrire à son sujet.

    Après votre entrevue, cela peut être une bonne idée d'envoyer une sorte de lettre de remerciements.

    Cela sera considéré comme une autre indication de votre intérêt pour le poste.

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